Rencontrez Collins Otieno

Collins Otieno a récemment rejoint Knowledge SUCCESS en tant que responsable de la gestion des connaissances pour notre région d'Afrique de l'Est. Collins possède une riche expérience en gestion des connaissances (GC) et un profond engagement à faire progresser des solutions de soins de santé efficaces et durables. Depuis qu'il nous a rejoint, il assume le rôle de coprésident de la communauté de pratique NextGen RH. En partenariat avec le FP2030 Anglophone Focal Point Convening, il a organisé des sessions axées sur la santé sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes (AYSRH) et a partagé ses expériences sur le développement de programmes de planification familiale dirigés par des jeunes en utilisant l'approche du « fail festival ».

En juin, Collins a contribué à diriger le premier rassemblement en personne de Knowledge SUCCESS à Kampala, en Ouganda, pour LaCollaborative membres. TheCollaborative est une communauté de pratique pour les professionnels de la PF/SR en Afrique de l'Est. Créé en 2019 par notre équipe d'Afrique de l'Est (dirigée par Amref Health Africa), TheCollaborative cherche à sensibiliser à la valeur de la gestion des connaissances et sert de plate-forme précieuse pour le réseautage, le renforcement des compétences et les discussions sur l'équité dans les programmes de PF/SR. Collins a facilité des événements d'échange de connaissances similaires au Rwanda et en Tanzanie, discutant des défis organisationnels dirigés par les jeunes en matière de PF/SSR, de l'intersection de l'impact du changement climatique sur la SSR et du rôle du gouvernement dans les agendas régionaux en matière de population, de santé et d'environnement (PHE).

Nous avons récemment interviewé Collins pour en savoir plus sur son parcours et l'impact qu'il espère avoir sur la diffusion du partage durable des connaissances et le renforcement des capacités dans des domaines tels que le changement social et comportemental (SBC) et la génération de la demande dans toute la région de l'Afrique de l'Est.

Quand avez-vous rejoint Knowledge SUCCESS ?

J'ai rejoint en avril 2023.

Parle-nous de ton parcours académique et professionnel

J'ai un diplôme en design avec une spécialisation en graphisme et un master en éducation au développement durable. J'ai des certificats en gestion de programme, en conception centrée sur l'humain et en évaluation des capacités organisationnelles. Ainsi, dans le domaine de la planification familiale (PF) et de la santé sexuelle et reproductive (SSR), on dirait que je suis une exception.

Dans le domaine du développement, j'ai d'abord travaillé dans le rôle de communication, développant des messages d'information, d'éducation et de communication avant de me lancer à plein temps dans la politique et le plaidoyer civique des jeunes pour la bonne gouvernance. Plus tard, en travaillant avec le Centre Johns Hopkins pour les programmes de communication de l'Initiative de santé reproductive urbaine (Tupange) au Kenya, je me suis plongé dans la communication pour le changement de comportement et la génération de demande pour les services de planification familiale. C'est ici que j'ai commencé à travailler sur des programmes de renforcement des capacités et d'assistance technique pour les petites organisations axées sur la jeunesse. Plus tard, j'ai travaillé avec le bureau régional africain de Planned Parenthood Global et j'ai acquis de l'expérience dans la gestion des subventions et le suivi des programmes. J'ai perfectionné mes compétences en matière de programmation régionale et multi-pays, de renforcement des capacités des partenaires et d'élargissement de l'accès aux informations et services de santé sexuelle et reproductive fondés sur les droits. C’est cette diversité de compétences et d’expériences qui, je dirais, m’a conduit vers le domaine de la gestion des connaissances.

Qu’est-ce qui motive votre passion pour la planification familiale et la santé sexuelle et reproductive ?

Cela est probablement dû à la façon dont je le vois comme une solution simple (mais apparemment complexe dans la pratique) pour aider les hommes, les femmes et les adolescents à définir et à fixer des objectifs de vie. La SSR est l’un de ces domaines où les choix sont si nuancés et où les individus mettent souvent beaucoup de temps à prendre des décisions, mais l’impact sur leur vie est énorme et parfois immédiat. En tant que personne, je suis intrigué par le désir de provoquer un changement social et en tant qu'homme, je considère la SSR comme un domaine dans lequel nous devons être intentionnellement impliqués pour avoir de meilleures conversations sur la santé sexuelle, de peur que la conversation ne se déroule sans nous. 

Qu'est-ce qui vous passionne le plus dans votre rôle de responsable de la gestion des connaissances en Afrique de l'Est pour Knowledge SUCCESS ?

Je suis enthousiasmé par l'opportunité de participer à l'introduction et à l'application de pratiques de gestion des connaissances dans les programmes de PF/SSR. J'apprends des approches et des techniques et je découvre des outils pour améliorer les programmes qui ont un impact sur la vie des gens dans la région de l'Afrique de l'Est. J'ai bénéficié de ces services dans le cadre de mon travail précédent ; aujourd'hui, je fais partie de l'équipe qui assure le service. C'est excitant.

Des défis que vous envisagez de rencontrer dans ce rôle ?

J'ai été impliqué dans le travail de Knowledge SUCCESS en Afrique de l'Est en tant que participant actif à la communauté de pratique de la planification familiale. Aujourd’hui, cependant, dans mon nouveau rôle, je fais partie de l’équipe qui fait bouger les choses dans les coulisses de la communauté de pratique. Cela peut parfois être accablant. Deuxièmement, ma tâche sera de démontrer la pertinence et la valeur de la gestion des connaissances dans les programmes de PF/SSR de la région, ce qui peut sembler évident, mais cela demande beaucoup d'efforts. J'apprends également en faisant ce travail. C’est un défi que je prévois pour l’avenir.

En tant que responsable de la gestion des connaissances, quel type d’impact espérez-vous avoir ?

Je veux voir les gens utiliser et appliquer intentionnellement les pratiques de gestion des connaissances dans les interventions de PF/SR. La gestion des connaissances ne doit pas être à la périphérie ou être une de ces activités durables. Knowledge SUCCESS considère la gestion des connaissances comme une pratique de personnes, de processus et de plateformes. Je souhaite donc voir les professionnels et les organisations d’Afrique de l’Est intégrer la gestion des connaissances dans leurs programmes de PF/SSR. J'espère que nous aurons beaucoup de contenu sur les programmes de PF/SSR développés en Afrique. Que nous partagerons de nombreuses leçons et expériences du continent résultant de notre volonté et de notre volonté de documenter, de conditionner et de diffuser efficacement les connaissances.

Apprendre Suite sur notre travail en Afrique de l'Est et voir l’équipe complète sur notre page régionale Afrique de l’Est.