காலின்ஸ் ஓடினோவை சந்திக்கவும்

Collins Otieno சமீபத்தில் எங்கள் கிழக்கு ஆப்பிரிக்க பிராந்தியத்திற்கான அறிவு மேலாண்மை அதிகாரியாக அறிவு வெற்றியில் சேர்ந்தார். காலின்ஸுக்கு அறிவு மேலாண்மையில் (KM) அனுபவச் செல்வம் உள்ளது மற்றும் பயனுள்ள மற்றும் நிலையான சுகாதாரத் தீர்வுகளை முன்னேற்றுவதில் ஆழ்ந்த அர்ப்பணிப்பு உள்ளது. எங்களுடன் இணைந்ததில் இருந்து, அவர் நெக்ஸ்ட்ஜென் ஆர்ஹெச் சமூகத்தின் பயிற்சிக்கான இணைத் தலைவராகப் பொறுப்பேற்றுள்ளார். FP2030 Anglophone Focal Point Convening உடன் இணைந்து, அவர் இளம் பருவத்தினர் மற்றும் இளைஞர்களின் பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியத்தை (AYSRH) மையமாகக் கொண்ட அமர்வுகளை தொகுத்து வழங்கினார் மற்றும் 'ஃபெயில் ஃபெஸ்ட்' அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தி இளைஞர்கள் தலைமையிலான குடும்பக் கட்டுப்பாடு திட்டங்களை உருவாக்குவதற்கான அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொண்டார்.

ஜூன் மாதம், உகாண்டாவில் உள்ள கம்பாலாவில் அறிவு வெற்றியின் முதல் நபர் சந்திப்பை நடத்துவதற்கு காலின்ஸ் உதவினார். கூட்டுப்பணி உறுப்பினர்கள். TheCollaborative என்பது கிழக்கு ஆபிரிக்காவில் உள்ள FP/RH நிபுணர்களுக்கான நடைமுறை சமூகமாகும். 2019 ஆம் ஆண்டில் எங்கள் கிழக்கு ஆப்பிரிக்கா குழுவால் (அம்ரெஃப் ஹெல்த் ஆப்ரிக்கா தலைமையில்) நிறுவப்பட்டது, TheCollaborative ஆனது KM இன் மதிப்பைப் பற்றிய விழிப்புணர்வை வளர்க்க முயல்கிறது மற்றும் FP/RH நிரலாக்கத்தில் நெட்வொர்க்கிங், திறன்-கட்டமைப்பு மற்றும் சமபங்கு பற்றிய விவாதங்களுக்கான மதிப்புமிக்க தளமாக செயல்படுகிறது. காலின்ஸ் ருவாண்டா மற்றும் தான்சானியாவில் இதே போன்ற அறிவு பரிமாற்ற நிகழ்வுகளை எளிதாக்கினார், FP/SRH இல் இளைஞர்கள் தலைமையிலான நிறுவன சவால்கள், SRH இல் காலநிலை மாற்றத்தின் தாக்கத்தின் குறுக்குவெட்டு மற்றும் மக்கள் தொகை, சுகாதாரம் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் (PHE) பிராந்திய நிகழ்ச்சி நிரல்களில் அரசாங்கத்தின் பங்கு பற்றி விவாதித்தார்.

காலின்ஸின் பின்னணி மற்றும் சமூக நடத்தை மாற்றம் (SBC) மற்றும் கிழக்கு ஆபிரிக்க பிராந்தியம் முழுவதும் தேவை உருவாக்கம் போன்ற பகுதிகளில் நிலையான அறிவுப் பகிர்வு மற்றும் திறனை வலுப்படுத்துதல் ஆகியவற்றைப் பரப்புவதற்கு அவர் எதிர்பார்க்கும் தாக்கத்தைப் பற்றி மேலும் அறிய சமீபத்தில் நாங்கள் அவரை நேர்காணல் செய்தோம்.

நீங்கள் எப்போது அறிவு வெற்றியில் சேர்ந்தீர்கள்?

நான் ஏப்ரல் 2023 இல் சேர்ந்தேன்.

உங்கள் கல்வி மற்றும் தொழில் பின்னணி பற்றி எங்களிடம் கூறுகிறது

நான் டிசைனில் பட்டம் பெற்றுள்ளேன், கிராபிக்ஸ் டிசைனில் முதன்மைப் பட்டமும், நிலைத்தன்மைக்கான கல்வியில் முதுகலைப் பட்டமும் பெற்றுள்ளேன். நிரல் மேலாண்மை, மனிதனை மையமாகக் கொண்ட வடிவமைப்பு மற்றும் நிறுவன திறன் மதிப்பீடு ஆகியவற்றில் என்னிடம் சான்றிதழ்கள் உள்ளன. எனவே, குடும்பக் கட்டுப்பாடு (FP) மற்றும் பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் (SRH) துறையில், நான் ஒரு வெளிநாட்டவர் என்று நீங்கள் கூறுவீர்கள்.

மேம்பாட்டுப் பணியிடத்தில், முழுநேரக் கொள்கை மற்றும் நல்லாட்சிக்கான குடிமை இளைஞர்கள் வாதிடுவதற்கு முன், தகவல், கல்வி மற்றும் தகவல் தொடர்புச் செய்திகளை மேம்படுத்துவதில் முதலில் தகவல் தொடர்புப் பாத்திரத்தில் பணியாற்றினேன். பின்னர், (டுபாங்கே) கென்யா நகர்ப்புற சுகாதார இனப்பெருக்க முன்முயற்சியில் தகவல்தொடர்பு திட்டங்களுக்கான ஜான்ஸ் ஹாப்கின்ஸ் மையத்தில் பணிபுரிந்தேன், நடத்தை மாற்ற தொடர்பு மற்றும் குடும்பக் கட்டுப்பாடு சேவைகளுக்கான தேவை உருவாக்கம் ஆகியவற்றை நான் ஆராய்ந்தேன். இளைஞர்களை மையமாகக் கொண்ட மற்றும் சிறிய நிறுவனங்களுக்கான திறனை வலுப்படுத்துதல் மற்றும் தொழில்நுட்ப உதவித் திட்டங்களில் நான் பணியாற்றத் தொடங்கினேன். பின்னர், நான் திட்டமிடப்பட்ட பெற்றோர்ஹுட் குளோபல் ஆப்பிரிக்கா பிராந்திய அலுவலகத்தில் பணிபுரிந்தேன் மற்றும் மானிய மேலாண்மை மற்றும் நிரல் கண்காணிப்பில் அனுபவத்தைப் பெற்றேன். பிராந்திய மற்றும் பல நாடுகளின் நிரலாக்கம், கூட்டாளர் திறனை வலுப்படுத்துதல் மற்றும் உரிமைகள் அடிப்படையிலான பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க சுகாதார தகவல் மற்றும் சேவைகளுக்கான அணுகலை விரிவுபடுத்துதல் ஆகியவற்றில் எனது திறமைகளை மெருகேற்றினேன். இந்த பன்முகத் திறன்கள் மற்றும் அனுபவமே என்னை அறிவு மேலாண்மை இடத்திற்கு அழைத்துச் சென்றது என்று நான் கூறுவேன்.

குடும்பக் கட்டுப்பாடு மற்றும் பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியத்திற்கான உங்கள் ஆர்வத்தை எது தெரிவிக்கிறது?

ஆண்கள், பெண்கள் மற்றும் இளம் பருவத்தினருக்கு வாழ்க்கை இலக்குகளை வரையறுக்கவும் அமைக்கவும் உதவுவதற்கான எளிய (இன்னும் நடைமுறையில் சிக்கலானதாகத் தோன்றும்) தீர்வாக நான் இதை எப்படிப் பார்க்கிறேன் என்பதோடு தொடர்புடையதாக இருக்கலாம். தேர்வுகள் மிகவும் நுணுக்கமாக இருக்கும் பகுதிகளில் SRH ஒன்றாகும், மேலும் தனிநபர்கள் பெரும்பாலும் முடிவுகளை எடுக்க நீண்ட நேரம் எடுக்கும், ஆனால் அவர்களின் வாழ்க்கையில் ஏற்படும் தாக்கம் மிகப்பெரியது மற்றும் சில நேரங்களில் உடனடியாக இருக்கும். ஒரு நபராக, சமூக மாற்றத்தை ஏற்படுத்துவதற்கான விருப்பத்தால் நான் ஆர்வமாக உள்ளேன், மேலும் ஒரு மனிதனாக, பாலியல் ஆரோக்கியத்தைப் பற்றி சிறந்த உரையாடல்களை நடத்த வேண்டுமென்றே SRH ஐக் கருதுகிறேன். 

அறிவு வெற்றிக்கான கிழக்கு ஆப்பிரிக்கா அறிவு மேலாண்மை அதிகாரியாக உங்கள் பங்கில் நீங்கள் எதைப் பற்றி மிகவும் உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள்?

FP/SRH திட்டங்களில் அறிவு மேலாண்மை நடைமுறைகளை அறிமுகப்படுத்தி பயன்படுத்துவதில் ஈடுபடுவதற்கான வாய்ப்பைப் பற்றி நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். கிழக்கு ஆபிரிக்கா பிராந்தியத்தில் மக்களின் வாழ்க்கையை பாதிக்கும் திட்டங்களை மேம்படுத்துவதற்கான அணுகுமுறைகள் மற்றும் நுட்பங்கள் மற்றும் பேக்கிங் கருவிகளைக் கற்று வருகிறேன். எனது முந்தைய வேலையில் இந்தச் சேவைகளைப் பெற்றவனாக இருந்தேன்; இன்று நான் சேவையை வழங்கும் குழுவில் ஒரு அங்கமாக இருக்கிறேன். அது உற்சாகமானது.

இந்தப் பாத்திரத்தில் நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் ஏதேனும் உள்ளதா?

குடும்பக் கட்டுப்பாடு சமூகத்தின் பயிற்சியில் தீவிரமாகப் பங்கேற்பவராக கிழக்கு ஆப்பிரிக்காவில் அறிவு வெற்றியின் பணியில் ஈடுபட்டுள்ளேன். இருப்பினும், இன்று, எனது புதிய பாத்திரத்தில், பயிற்சி சமூகத்தில் திரைக்குப் பின்னால் விஷயங்களைச் செய்யும் குழுவின் ஒரு பகுதியாக இருக்கிறேன். இது சில சமயங்களில் அதிகமாக இருக்கலாம். இரண்டாவதாக, பிராந்தியத்தில் உள்ள FP/SRH திட்டங்களில் அறிவு மேலாண்மையின் பொருத்தத்தையும் மதிப்பையும் நிரூபிப்பதே எனது பணியாக இருக்கும், இது வெளிப்படையாகத் தோன்றலாம், ஆனால் அதற்கு அதிக முயற்சி தேவை. இந்த வேலையைச் செய்வதால் நானும் கற்றுக் கொண்டிருக்கிறேன். இது ஒரு சவாலாகவே நான் பார்க்கிறேன்.

ஒரு அறிவு மேலாண்மை அதிகாரியாக, நீங்கள் என்ன மாதிரியான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவீர்கள் என்று எதிர்பார்க்கிறீர்கள்?

FP/RH தலையீடுகளில் அறிவு மேலாண்மை நடைமுறைகளைப் பயன்படுத்துவதிலும் பயன்படுத்துவதிலும் மக்கள் வேண்டுமென்றே இருப்பதைப் பார்க்க விரும்புகிறேன். அறிவு மேலாண்மை என்பது சுற்றளவில் இருக்கக்கூடாது அல்லது ஒருவர் கடைசியாகச் செய்யும் விஷயங்களில் ஒன்றாக இருக்கக்கூடாது. அறிவு வெற்றி என்பது அறிவு மேலாண்மையை மக்கள், செயல்முறைகள் மற்றும் தளங்களின் நடைமுறையாகக் கருதுகிறது. எனவே, கிழக்கு ஆபிரிக்கா முழுவதும் உள்ள தொழில் வல்லுநர்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் தங்கள் FP/SRH திட்டங்களில் அறிவு மேலாண்மையை ஒருங்கிணைப்பதை நான் பார்க்க விரும்புகிறேன். ஆப்பிரிக்காவில் உருவாக்கப்பட்ட FP/SRH திட்டங்களைப் பற்றி எங்களிடம் நிறைய உள்ளடக்கம் இருக்கும் என்று நம்புகிறேன். நாம் வேண்டுமென்றே மற்றும் சுறுசுறுப்பாக ஆவணப்படுத்துதல், பேக்கேஜிங் செய்தல் மற்றும் அறிவை திறம்பட பரப்புதல் ஆகியவற்றின் விளைவாக கண்டத்தில் இருந்து பல பாடங்கள் மற்றும் அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்வோம்.

அறிய மேலும் கிழக்கு ஆபிரிக்காவில் எங்கள் பணி மற்றும் பார்வை எங்கள் கிழக்கு ஆப்பிரிக்கா பிராந்திய பக்கத்தில் முழு அணி.