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Quatre modifications clés pour une co-création virtuelle réussie


Lorsque la pandémie de COVID-19 a provoqué la fermeture de tout, Knowledge SUCCESS y a vu une opportunité de défendre la conception d'ateliers empathiques et d'être l'un des premiers à adopter la co-création virtuelle.

Revenons en mars 2020. Notre équipe basée aux États-Unis était un jour à bord d'un vol à destination de Nairobi, au Kenya, pour organiser des ateliers de co-création avec des professionnels de la planification familiale et de la santé reproductive (PF/SR) afin d'identifier les obstacles limitant le flux de connaissances entre les programmes. , pays et régions - et opportunités de transformer la façon dont notre communauté de PF/SR aborde la gestion des connaissances - lorsque la gravité de la pandémie de COVID-19 a tout arrêté. Après des mois de conception et de planification, nous nous sommes retrouvés dans un endroit avec ces ateliers que nous n'aurions pas pu prévoir. Allait-on reporter et attendre que les choses s'ouvrent? Ou allions-nous tenter de mener les quatre ateliers de co-création virtuellement? Nous avons opté pour ce dernier, qui nous a menés sur une parcours d'apprentissage, itération constante et, finalement, succès.

S'il était facile de pleurer la perte de « ce qui aurait pu être » avec les ateliers en personne très attendus, Knowledge SUCCESS y a vu une opportunité de défendre la conception d'ateliers empathiques et d'être l'un des premiers à adopter la co-création virtuelle. Conception d'atelier empathique était essentiel—nous savions que pour mener notre atelier en personne dans un espace virtuel, nous devions apporter des modifications importantes pour répondre aux réalités et aux besoins de nos participants. Quelques éléments principaux sont entrés en jeu :

  1. Connectivité Internet.
  2. Planification.
  3. Outils de conception virtuelle.
  4. Facilitation.

Connectivité Internet

La connectivité Internet était un véritable défi. De nombreux participants à nos ateliers en Afrique subsaharienne, en Asie et aux États-Unis, comme moi-même et mes co-animateurs, se retrouvaient dans de tout nouveaux environnements de travail, principalement à domicile, ce qui signifiait que la connectivité Internet n'était pas toujours disponible ; quand c'était le cas, il n'y avait aucune garantie de sa qualité. Parce que nous étions déterminés à ne pas laisser l'internet facilement disponible être un critère de participation, affectant ainsi notre bassin de participants, Knowledge SUCCESS a fourni un crédit Internet aux participants afin qu'ils puissent rejoindre chaque session de co-création synchrone. De plus, nous avons utilisé des outils de réflexion conceptuelle pouvant être utilisés de manière synchrone et asynchrone, ainsi que WhatsApp pour une communication rapide et facile.

Four globe icons with a pin marker representation the locations of the co-creation workshops
Knowledge SUCCESS a mené quatre ateliers régionaux de co-création entre avril et juin 2020, avec 69 professionnels de la PF/SR représentant 21 pays.

Planification

La planification était une autre considération importante. Contrairement aux ateliers en personne, nous ne pouvions pas nous attendre à ce que les participants nous rejoignent pendant des journées entières en ligne ; avec des participants situés dans différents pays, nous avions également des décalages horaires à prendre en compte. Pour répondre aux besoins de chacun, nous avons travaillé avec les participants pour identifier les moments les plus pratiques pour eux et programmés en conséquence. Il est important de noter que les meilleurs moments pour les participants n'étaient souvent pas les moments idéaux pour les animateurs basés aux États-Unis (pensez très tôt le matin et très tard le soir), mais concevoir pour accueillir au mieux les participants était notre priorité, l'agilité des animateurs et du personnel de soutien était donc essentielle.

Sample Participant Agenda
Téléchargez et adaptez notre exemple d'agenda des participants pour vos propres ateliers !

Outils de Design Thinking Virtuel

Alors que maintenant, plus d'un an et demi après le début de la pandémie, les outils virtuels pour la réflexion sur le design et les ateliers sont plus courants, en mars 2020, le climat était très différent. Il était essentiel de sélectionner les bons outils, ceux qui seraient les plus confortables pour nos participants. Plutôt que de deviner, nous leur avons demandé directement, en sélectionnant finalement Zoom pour nos sessions de co-création synchrones et Google Slides pour notre travail de réflexion sur le design. Contrairement aux plates-formes telles que Mural, Miró, et Jamboard, Google Slides n'était pas destiné au design thinking, mais Knowledge SUCCESS a estimé que il était beaucoup plus important de construire un outil, les gens étaient à l'aise avec, plutôt que d'introduire quelque chose de nouveau qui nécessiterait une formation et pourrait constituer un obstacle à l'engagement. L'utilisation de Google Slides, même avec ses limites, a permis un moyen facilement accessible de co-créer virtuellement.

A google slide with multiple sticky notes

Exemple de cluster d'affinité Rose, Bud, Thorn créé à l'aide de Google Slides.
Cliquez ici pour voir la version accessible sur le Web (page 22 du PDF).

Facilitation

Enfin, nous devions définir notre approche de facilitation. Nous savons tous que la facilitation peut faire ou défaire un atelier, et je dirais que c'est encore plus vrai dans l'espace virtuel. Étant donné que cet atelier comporterait tant de premières pour les participants, nous avons opté pour un style d'animation dynamique et dynamique. Cela garantissait que tout le monde se sentait soutenu à chaque étape du processus et que l'atelier générerait non seulement de bonnes idées pour le SUCCÈS des connaissances, mais donnerait également à un cadre de professionnels de la santé publique une solide pratique de la réflexion sur la conception et la participation à des ateliers virtuels, des compétences à la fois cruciales et transférables.

Une grande attention portée à ces quatre éléments clés de la conception empathique d'un atelier a abouti à quatre fructueux des ateliers virtuels de co-création en Afrique anglophone, en Afrique francophone, en Asie et aux États-Unis, au cours desquels les participants ont « réimaginé les façons dont les professionnels de la PF/SR de leur région accèdent aux preuves et aux meilleures pratiques et les utilisent pour optimiser les programmes de PF/SR ». Cette réinvention a conduit à trois nouvelles innovations en matière de connaissances pour la communauté PF/SR :

  • Aperçu de la PF, un site internet pour découvrir et organiser vos ressources PF/SR préférées
  • Le terrain, une série de concours régionaux qui place les acteurs d'Afrique subsaharienne et d'Asie au centre de la conception et de la mise en œuvre de solutions de gestion des connaissances
  • Cercles d'apprentissage, une série de forums d'échange d'apprentissage hautement interactifs pour guider les gestionnaires de programme et les conseillers techniques à travers des discussions sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans les programmes de PF/SR

En outre, les ateliers ont fourni une foule d'autres ressources utiles, y compris le À l'intérieur de l'histoire de FP podcast.

Alors referions-nous de la co-création virtuelle ? Très certainement!

Vous voulez en savoir plus sur la co-création virtuelle ? Découvrez Savoir SUCCES' stratégies et solutions recommandées.

Danielle Piccinini Noir

Responsable de l'innovation en conception, Johns Hopkins Center for Communication Programs

Danielle Piccinini Black est responsable de l'innovation en conception au Johns Hopkins Center for Communication Programs, responsable académique pour l'innovation et la conception centrée sur l'humain à la Johns Hopkins Carey Business School - Executive Education et Design Thinking Adjunct Faculty à la Johns Hopkins Carey Business School. Elle dirige le développement et la mise en œuvre de la recherche sur le design thinking, des ateliers et de la co-création à l'échelle internationale pour répondre aux besoins émergents en matière de santé publique et d'affaires, et utilise cette expérience pour améliorer ses cours de design thinking. Danielle est titulaire d'un MPH de la Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health et d'un MBA de la Johns Hopkins Carey Business School. Elle a également servi comme Volontaire du Corps de la Paix au Niger et en Afrique du Sud. Courriel : danielle.piccinini@jhu.edu.