Les dialogues communautaires pour le changement des normes sociales : Synthèse des idées de la cohorte de Learning Circles pour l'Afrique de l'Ouest de 2022

Après la première cohorte d'Afrique de l'Ouest francophone et des Caraïbes lancée en 2021 sur “l'engagement significatif des jeunes”, nous avons eu la deuxième cohorte au mois deuxième cohorte au mois 20 de juillet. de la PF/SR, notamment des techniciens de programmes, des agents de ministère de la Santé, des guides religieux et des jeunes engagés pour la PF/SR, des 9 pays du Partenariat de Ouagadougou (Niger, Côegal, d' மொரிட்டானி, டோகோ, பெனின், புர்கினா பாசோ, கோட் டி ஐவரி, கினி). பதக்க 1 mois, sur une périodicité hebdomadaire, nous nous sommes penchés sur “l'utilisation de dialogues communautaires pour aborder les normes sociales et améliorer la PF/SR”. Le lancement de cette deuxième cohorte a étéprincialement porté par des partenaires, dont l'Unité de Coordination du Partenariat de Ouagadougou (UCPO), Pathfinder International et Breakthrough Action, avec qui nous avons travaillé identifier unorités identifier . Un portage orienté qui vise la durabilité de l'activité par et pour les partenaires dans le cadre du PO.

LA THÉMATIQUE

Le dialogue communautaire (DC) est un des processus participatifs et interactifs qui peut engendrer de façon endogene et durable un changement des comportements, des pratiques et de normes sociales. லா பங்கேற்பு, l'interaction மற்றும் l'inclusivité proviennent du fait de réunir différentes party prenantes homogènes ou hétérogènes d'une communauté. Il peut s'agir de personnes de différentes générations, d'hommes, de femmes, de prestataires et d'utilisateurs de service de santé pour dialoguer afin de mieux se comprendre les uns les autres, de confelséstéstaquelsté diagnostiquer , dans le but de d'en surmonter, de trouver ensemble des solutions consensuelles. Bien qu'étant de la même communauté, les problèmes liés à la santé reproductive comme bien d'autres Problèmes de santé publique, montrent des perspectives différentes, des niveaux d'acceptabils d'surceceptabilsva as social différentes Au final, apporter un changement social, une transformation sociale, c'est mettre en symphonie ces valeurs et différences sociales personalisées dans un processus de developpement endogene de solutions. Le DC se pratique traditionalnellement dans les communautés africaines sous différentes appellations mais son application dans la santé publique a une structuration technique dont l'observance conditionne sa réussite. De ce point vue, les programs mettent souvent en œuvre les interventions de DC dans le cadre d'un ensemble d'interventions ayant pour vocation d'influer à la fois sur les personnes, les milieux familiaux et/ou நன்றாக, லெஸ் கம்யூனாட்டேஸ். Le DC doit être rattaché à d'autres approches உறவினர்கள் à la modification des நிலைமைகள் சோஷியல்ஸ் மற்றும் டெஸ் comportements (உதாரணமாக, கேம்பேக்னெஸ் மீடியாடிக்ஸ், கம்யூனிகேஷன் இன்டர்பர்சன்னெல் அல்லது ஆக்டிவிடெஸ் டி கன்சீல்) மற்றும் அசோசியேட்ஸ் டிஸ்கஸ்மென்ட் டிஸ்கஸ்மென்ட்ஸ் ரிசல்ட்டாட்ஸ் டெஸ் புரோகிராம்கள் டி சான்டே. Ainsi, le DC doit s'interfacer avec une theorie de changement de comportement basée elle-même sur les données மற்றும் c'est qui détermine le type spécifique de méthodologie à தத்தெடுப்பவர் en chaqueuté chaque communaut di chaque communaut. Si l'on considère que depuis des décennies il ya l'utilisation massive du dialogue communautaire dans les pays du PO alors on pourrait se demander si les resultats ne sont pass aussi Impactants et massifs sur lesumenormes? Cela constitue l'essence même de CE கற்றல் வட்டம் qui avec des acteurs de terrains tentera de comprendre qu'est qui se fait, qu'est -ce qui donne de bons resultats et que pourrait-'il fait faire améliorer pour avoir des interventions davantage impactant sur les normes sociales non favourables à la santé reproductive des communautés.

QU'EST-CE QUI DONNE DE BONS RÉSULTATS ?

Les dialogues communautaires, comme activite de la pratique à haut Impact en planification familiale Groupe d'Engagement Communautaires reposent sur la participation Active des groupes communautaires locaux dont la finalité demeure l'identification des éliante demeure l'identification தீர்வுகள் சூழலியல் முறைகள் ஊடுருவல் CES தடைகள் qui y sont associés. Les பங்கேற்பாளர்கள் de cette cohorte du cercle d'apprentissage de la région du PO, Forts de leurs experiences pratiques de mise en œuvre ont identifié les éléments qui selon eux donnent de bons réscheutteives cmmunutes de émarésuetélémenta மாற்றம். Au nombre de ceux-ci, ஃபிகர்ன்ட் எசென்டியேல்மென்ட்:

• Assurer une approche inclusive de tous les acteurs communautaires avec une கவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் aux personnes vulnérables et aux மக்கள்தொகை விளிம்புநிலைகள் மற்றும் குழுக்கள் விவரக்குறிப்புகள் டோன்ட் லெஸ் besoins என் டெர்ம்ஸ் டி ப்ளீன் பங்கேற்பு டூயிவென்ட் ஜுர்மேட் கோட்ரேஸ் டூயிவென்ட் ஜூரிமெட்'
• பொசிஷனர் லெஸ் லீடர்ஸ் கம்யூனாட்டேர்ஸ், லெஸ் இன்ஃப்ளூயன்சர்ஸ் லோகாக்ஸ் எட் லெஸ் டெடென்ட்யூர்ஸ் டி பூவோயர்ஸ் கம்மே டெஸ் அலியெஸ் டி டெயில்
• Effectuer un bon cibilage ou profilage communautaire dépendamment de la thematique ou du problème à solutionner
• Trouver des moyens efficaces de maintenir la motivation et l'engagement des différentes party prenantes tout au long du processus à travers par உதாரணம் des mecanismes de rétro-information tel des discussions interpersonnelles.
• Maintenir un bon mecanisme de suivi des dialogues comme l'organisation des espaces d'échange entre les animateurs des dialogues pour le partage d'experiences
• Adapter le format des sessions aux habitudes des communautés concernées.
• Privilégier une approche de co-creation ou les idées sont générées par la communauté faisant ainsi des dialogues communautaires de vrais espaces d'incubation d'idées et de தீர்வுகள் இடங்கள்
• அஷ்யூரர் யுனே போனே குவாலிடே டு டயலாக் என் பசன்ட் லா டெட்டர்மினேஷன் டி லா டுரீ எட் டி லா ஃப்ரீக்வென்ஸ் எட் டெஸ் செஷன்ஸ் சர் டெஸ் டோனீஸ் ப்ரோபாண்டஸ்

QuE POURRAIT-ON AMÉLIORER ?

Les விவாதங்கள் டெஸ் பங்கேற்பாளர்கள் ont fait ressortir des éléments qui pourraient, si l'on n'y prête une sérieuse கவனம், தாக்கம் எதிர்மறையான லா யுனே mise en œuvre எஃபிகேஸ் டெஸ் டயலாக்ஸ் communautaires. Des Experiences partagées par cette cohorte, il serait intéressant de travailler :

• Renforcer l'adhésion de toutes les party prenantes en s'assurant (1) d'une bonne connaissance des sensibilités, des relationships de pouvoir de chaque ou groupe de party prenante ; (2) une bonne தயாரிப்பு டி லா அமர்வு அறிமுகம் du DC.
• Éviter les சூழ்நிலைகள் de resistance de la communauté en utilisant des astuces de mise en œuvre telles l'identification d'un animateur ayant une très bonne maîtrise de la langue Locale ainsi que de ses subtilités 'évaluation et l'évaluation ethnies au sein d'un même groupe. யுனே ட்ரோப் கிராண்டே டைவர்சிட்டே கலாச்சாரம், எத்னிக் மற்றும் மொழியியல் au sein du même groupe semble ne pas donner de bons resultats dans certains contextes selon les participants.
• L'élaboration d'une theorie de changement en debut d'intervention qui pourra soutenir les choix de la durée et de la fréquence des sessions de dialogues. Aussi tirer profit de plateformes existantes semble être une pratique à promouvoir.
• Maintenir le dynamisme du groupe tout au long du processus d'engagement communautaire, ceci à travers (1) Recueil de feedback des acteurs ; (2) implication de tous dans la recherche de solutions innovantes ; (3) அடையாளம் பார்மி லெஸ் பங்கேற்பாளர்கள் டெஸ் சாம்பியன்ஸ் குய் அஷ்யூரோன்ட் லு சுவி மற்றும் லா கன்டினிட்டி டெஸ் ஆக்டிவிட்ஸ்.
• Créer plus d'espace aux personnes vulnérables ou marginalisées ou des minorités ethniques qui pourraient avoir plus de mal à s'exprimer en essayant des mécanismes qui renforcent leur droit setion àcom laice அமைப்பு.
• Assurer une meilleure appropriation par les membres de la communauté des interventions inscrites dans le plan d'action issue des dialogues communautaires.
• Garder la neutralité en tant qu'animateur aussi bien lors des discussions que pour l'organisation logistique des sessions, l'idée étant d'éviter de créer plus de problème que la communauté n'en avait.

திட்ட செயல்கள்: உறுதிமொழிகள்

Les quatres session de Learning Circles pour l'Afrique de l'Ouest 2022 ont permis d'aboutir à une série d'engagements basés sur des actions qui fonctionnent et qui méritent d'être dupliques. Les engagements proposés par cette cohorte sont centrés sur la bonne organisation de dialogue communautaires, le partage de connaissances apprises et l'implication des jeunes.

• Je m'engage à mettre à jour les données sur les centres de santé existants qui fournissent des Services de planification familiale et de sante reproductive dans ma province/region ;
• Je m'engage à identifier 10 organisations-clés qui travaillent sur la planification familiale et la sante reproductive dans ma region ;
• Je m'engage à réviser les outils de dialogue communautaire que nous utilisons actuellement pour prendre en compte les nouvelles connaissances reçues dans les projets de Pathfinder Niger ;
• Je m'engage à partager l'expérience et à redynamiser les équipes d'action communautaire dans Mon District pour l'atteinte des objectifs ;
• Je m'engage à restituer et à partager les connaissances et les strategies acquises avec mes pairs et à améliorer ma façon d'organiser et de conduire les Dialogues Communautaires au plus 20 tardûle;
• Je m'engage à appliquer la டெக்னிக் டி லா Troika avec deux தலைவர்கள் டி'அமைப்புகள் de jeunes du Bénin qui mènent fréquemment des dialogues communautaires dans le cadre de leurs activités afin d'explorer d'explorer dequentess fistauents;
• Je m'engage à partager l'experience acquise durant ces quatre அமர்வுகள் auprès des organisations membres de la coalition ENEM sur la planification familiale en Mauritanie ;
• Je m'engage à அமைப்பாளர் deux dialogues communautaires avec les jeunes தலைவர்கள் de la commune de Zogbodomey sur les comportements sexuels responsables d'ici le 18 Août 2922 ;
• Je m'engage partager l'approche Troïka aux animateurs de dialogue communautaire des espaces adolecents de Kolda et Matam d'ici le 18 Août ;
• Je m'engage à partager les connaissances acquises aux Services de ma communauté et Transférer les compétences avec les membres de Club et Réseau.
• Je m'engage à impliquer significativement les jeunes dans mon program d'activités communautaires.

முடிவுரை

Grâce aux Learning Circles, les membres du personal de PF/SR d'Afrique de l'Ouest ont pu accroître leurs connaissances மற்றும் renforcer leur compréhension டெஸ் கேள்விகள் liées à l'utilisation normes des diaalogues மாற்றும் சமூக விதிமுறைகள் et டெஸ் உறவுகள் avec டெஸ் collègues confrontés à des défis similaires, et générer de nouvelles idées et des solutions pratiques pour améliorer la mise en œuvre des programmes de PF/SR. Simultanément, ILS ont également appris de nouveaux outils et டெக்னிக்ஸ் டி gestion des connaissances qu'ils peuvent utiliser dans leurs organisations pour faciliter des moyens créatifs d'échange de connaissances et de prafftiaces.

என் சவோயர் பிளஸ் சர் லெஸ் ஊற்றவும் கற்றல் வட்டங்கள் et sur la cohorte précédente des Learning Circles d'Afrique de l'Ouest sur l'engagement significatif des jeunes dans les programs de planification familiale, க்ளிக்வெஸ் ஐசிஐ.

Voulez-vous en savoir plus sur les outils et டெக்னிக்ஸ் டி gestion des connaissances utilisés dans les Learning Circles மற்றும் sur la manière de les utiliser ? ஆலோசனை cette வளம் !