Mahalaga na ang isang ASHA ay nakakaramdam ng motibasyon na magtrabaho sa FP at kasama ang mga unang beses na magulang. Kaya naman mahalagang turuan ang mga ASHA sa mga iskema ng pamahalaan na may kaugnayan sa FP, gaya ng Ensuring Spacing at Birth scheme (ESB). Naglalatag ito ng kaakit-akit na kabayarang nakabatay sa kinalabasan sa mga frontline health worker para sa paghikayat sa paggamit ng mga pamamaraan ng spacing. Sa ilalim ng pamamaraang ito*, ang mga ASHA ay binabayaran ng kaunti sa $6 para sa kanilang mga serbisyo sa pagpapayo sa mga kababaihan na maantala ang unang panganganak at dalawang taong agwat sa pagitan ng mga kasunod na panganganak. Ang ESB reimbursement ay pinoproseso lamang kapag ang babae ay gumamit ng isang pamamaraan at nagpatuloy sa isang pamamaraan sa loob ng dalawang taon.
Ang iskema na ito ay nanatiling hindi gaanong nagamit sa mga lokasyong urban. Karamihan sa mga ASHA ay hindi alam ang pamamaraang ito at ang kinakailangang papeles para sa mga paghahabol. Nang walang mga claim na pinoproseso, ang kaalaman sa pagproseso ng claim na ito ay nawawala sa mga koponan ng pamamahala ng lungsod.
Ang pangkat ng TCIHC ay nagsusulong, sa malapit na pakikipag-ugnayan sa gobyerno, ay bumuo ng mga simple, madaling maunawaan na mga hakbang para sa pagsusumite ng mga paghahabol. Ang mga hakbang ay ipinamahagi sa pamamagitan ng mga handout at isinama sa isang sesyon ng pagtuturo sa pagitan ng mga ASHA at kanilang mga superbisor. Bukod pa rito, tinuruan ng team ang mga kawani ng pamamahala ng lungsod na responsable sa pag-claim ng reimbursement sa kinakailangang papeles para sa ESB scheme.
*Tala ng editor: Ang mga programang naglalayong magpatupad ng katulad na pamamaraan ay dapat mag-verify ng mga kinakailangan. Ang mga programa sa pagpaplano ng pamilya ng USAID ay ginagabayan ng mga prinsipyo ng boluntaryo at matalinong pagpili. Ang impormasyon sa mga prinsipyong ito ay maaaring matatagpuan sa website ng USAID.