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Integrando Programas de Planejamento Familiar e Saúde Reprodutiva:

Lições do Quênia


Este artigo resume a experiência de integração do planejamento familiar e saúde reprodutiva (FP/RH) no programa AFYA TIMIZA financiado pela USAID Quênia, implementado por Amref Saúde África no Quênia. Ele fornece informações para consultores técnicos e gerentes de programas de que não existe uma abordagem única para o fornecimento, acesso e utilização de serviços de FP/RH: o contexto é um fator crítico no projeto e na implementação. Isso demonstra a necessidade de se adaptar continuamente à dinâmica da comunidade para garantir que esses serviços essenciais cheguem às comunidades que, de outra forma, seriam condenadas ao ostracismo. Isso é feito por meio de modelos inovadores que aproveitam o estilo de vida nômade dessas comunidades.

O Projeto AFYA TIMIZA

O acesso a cuidados de saúde de qualidade a preços acessíveis continua a ser difícil para as comunidades marginalizadas. Isso é ainda pior para as populações pastoris nômades nas áreas de difícil acesso de terras áridas e semiáridas. As duras condições climáticas dificultam a atração e retenção de profissionais de saúde, e as comunidades lutam para chegar às unidades de saúde devido à vastidão do terreno. Isso é agravado pelos altos níveis de analfabetismo, práticas socioculturais nocivas e normas de gênero que não apóiam a tomada de decisão independente para as mulheres.

o AFYA TIMIZA a iniciativa visa melhorar de forma sustentável os resultados de saúde para comunidades vulneráveis, aumentando a disponibilidade de planejamento familiar acessível e de alta qualidade; serviços de saúde reprodutiva, materna, neonatal, infantil e do adolescente (FP/RMNCAH); nutrição; e serviços de água, higiene e saneamento (WASH).

A community health volunteer offers family planning information during a home visit. Photo: Edna Mosiara, AFYA TIMIZA.
Um voluntário de saúde da comunidade oferece informações sobre planejamento familiar durante uma visita domiciliar. Foto: Edna Mosiara, AFYA TIMIZA.

Como integramos FP/RH nas atividades do projeto

A AFYA TIMIZA, por meio de financiamento da USAID Quênia, integrou FP/RH no nível da instalação, aproveitando os principais pontos de prestação de serviços para minimizar oportunidades perdidas e alcançar mulheres em idade reprodutiva. Estes incluem testes e cuidados abrangentes de HIV, terapia antirretroviral, enfermarias para mulheres internadas, cuidados de maternidade, cuidados pré-natais, cuidados pós-natais, cuidados pós-aborto e clínicas de bem-estar materno-infantil. Durante os serviços de extensão, informações e serviços sobre FP/RH são fornecidos como parte do pacote integrado de cuidados. Além disso, os profissionais de saúde, tanto no nível da unidade quanto na comunidade, são treinados e sensibilizados em aconselhamento, informação, fornecimento de métodos e encaminhamento de PF.

AFYA TIMIZA's successful integration of FP/RH depends on making community connections and referrals.
A integração bem-sucedida de FP/RH da AFYA TIMIZA depende de conexões e encaminhamentos da comunidade.

Pontos de prestação de serviços abrangentes

Dependendo da escolha voluntária do cliente, do treinamento do provedor e da infraestrutura disponível, o programa/instalação/local de extensão oferece um modelo totalmente integrado (no qual os clientes acessam os serviços de PF na clínica de HIV pelo mesmo ou por outro provedor) ou parcialmente integrado ( em que os clientes são aconselhados e, em seguida, encaminhados para a clínica de planejamento familiar para fornecimento de métodos).

Integramos com sucesso o FP/RH em 154 unidades de saúde. Nesses pontos de prestação de serviços, os provedores têm cartões de aconselhamento, auxiliares de trabalho, registros de clientes e documentação de agendamento (incluindo serviços/métodos fornecidos). O aconselhamento de FP e o fornecimento de métodos também estão incluídos como parte dos programas de distribuição baseada na comunidade (CBD) vinculados a esforços de divulgação e outros trabalhos da CBD.

A couple learns about their family planning options while also receiving HIV testing. Photo: Edna Mosiara, AFYA TIMIZA.
Um casal aprende sobre suas opções de planejamento familiar enquanto faz o teste de HIV. Foto: Edna Mosiara, AFYA TIMIZA.

Absorção de produtos de planejamento familiar entre mulheres em idade reprodutiva (outubro a dezembro de 2019)1

Desafios e Lições Aprendidas

A integração de FP/SR ajuda a minimizar oportunidades perdidas, porque as mulheres tendem a procurar outros serviços ao mesmo tempo em que têm necessidades não atendidas de FP/SR.

  • Modelos inovadores de integração: Nossa principal conclusão deste projeto é que é aconselhável integrar as atividades de FP/RH aos serviços de extensão do projeto. Devido à natureza das populações que atendemos, a AFYA TIMIZA integrou os serviços de FP/SR em modelos inovadores de alcance, como Kimormor2 e divulgação de camelos3. Esta é uma prática recomendada que pretendemos replicar em outros projetos.
  • Facilidade de integração: Um modelo totalmente integrado é mais fácil de implementar em instalações de nível inferior com profissionais de saúde comprometidos, em comparação com hospitais municipais e subcondados. Isso ocorre porque nesses níveis mais baixos há uma carga de trabalho mais leve e menos clientes, ao contrário dos hospitais de referência do condado, onde a carga de trabalho é maior. Nos pontos de prestação de serviços de HIV, esse modelo ajuda a melhorar os resultados dos pacientes, especialmente em relação EMTCT.
  • Satisfação do cliente: Os clientes da AFYA TIMIZA estão felizes e satisfeitos, o que determinamos em nossa análise de entrevista de saída. Isso se deve ao fato de as unidades de saúde oferecerem um balcão único, economizando tempo e maximizando as oportunidades de oferecer serviços de PF/SR. Os clientes também sentem a atenção dos profissionais de saúde; assim que saem da unidade, eles relatam que sentem que todas as suas necessidades foram atendidas.
  • Tempo de espera reduzido: A integração do PF/RH nas atividades do programa tem contribuído para a redução do tempo de espera dos clientes, o que também está atrelado à satisfação do cliente. A integração reduziu a necessidade de os clientes agendarem um serviço e depois outro para um serviço separado. Garantir que os serviços sejam oferecidos de forma abrangente em um único local reduz o tempo total gasto na unidade de saúde.

Um desafio que enfrentamos foi uma alta carga de trabalho na fase inicial do projeto, especialmente para clientes que buscam métodos de ação curta. O outro desafio tem a ver com a infraestrutura e equipamentos para privacidade e confidencialidade. Este é um problema nos pontos de prestação de serviços que não foram concebidos para a prestação de serviços de PF/SR, como testes de HIV e clínicas de atendimento.

A couple receives information on healthy timing and spacing of pregnancy while their baby receives an immunization. Photo: Edna Mosiara, AFYA TIMIZA.
Um casal recebe informações sobre o momento saudável e o espaçamento da gravidez enquanto o bebê recebe uma imunização. Foto: Edna Mosiara, AFYA TIMIZA.

Pensamentos finais

A integração efetiva das intervenções de PF/SR precisa tirar proveito das iniciativas bem-sucedidas existentes que podem ajudar a atender às necessidades de PF não atendidas em um contexto direcionado. A Amref Health Africa desenvolveu e testou modelos inovadores como o Kimormor – um balcão único integrado para a prestação de serviços – e o camel outreach para levar os serviços para mais perto das pessoas. Esses modelos e ferramentas foram bem-sucedidos na integração FP/RH por alavancar projetos existentes e fornecer serviços FP/RH como um valor agregado ao nosso portfólio de serviços de saúde existente. Esperamos que outras organizações e programas possam aprender com nossa experiência quando se trata de integrar FP/RH em seus programas, especialmente em relação ao trabalho com comunidades nômades complexas e vulneráveis.

1. AFYA TIMIZA Ano 4 Trimestre 1 relatório de progresso.

2. A Kimormor atende à comunidade de Turkana e é uma prestação de serviço integrada e completa voltada tanto para humanos quanto para animais. Os animais são uma parte importante da comunidade Turkana.

3. É aqui que os camelos agem como clínicas móveis e transportam drogas para lugares que nenhum outro meio pode alcançar.

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Dr. Dickson M. Mwakangalu

Dr. Dickson Mtungu Mwakangalu, um MPH da Manchester Metropolitan University e graduado em MD da Moi University, é um profissional de saúde pública experiente com um histórico comprovado de realização de gestão e implementação de programas de saúde materna, neonatal e infantil, planejamento familiar, saúde reprodutiva, saúde do adolescente saúde, nutrição, HIV/AIDS e outras doenças infecciosas. Atualmente, ele trabalha como vice-chefe do partido para o AFYA TIMIZA, um projeto de FP/RMNCAH, nutrição e WASH financiado pela USAID e atuou em outras funções, incluindo especialista em saúde pública nos Centros de Controle e Prevenção de Doenças dos EUA, Divisão de Global HIV e TB no Quênia, e Diretor de Serviços Técnicos da Pathfinder International, Quênia, entre outros. Ele tem conhecimento profundo sobre prevenção de doenças, gerenciamento clínico, implementação de projetos, monitoramento e avaliação, especificamente em ambientes com poucos recursos. Ele é apaixonado por salvar vidas e construir sistemas para garantir o acesso equitativo aos cuidados de saúde. Fora do trabalho, ele adora passar o tempo com a família, cultivar, nadar e viajar.

Diana Mukami

Diana é Diretora de Aprendizagem Digital e Chefe de Programas do Instituto de Desenvolvimento de Capacidade da Amref Health Africa. Ela tem experiência em planejamento, design, desenvolvimento, implementação, gerenciamento e avaliação de projetos. Desde 2005, Diana está envolvida em programas de educação a distância nos setores público e privado de saúde. Estes incluíram a implementação de programas de treinamento em serviço e pré-serviço para profissionais de saúde em países como Quênia, Uganda, Tanzânia, Zâmbia, Malawi, Senegal e Lesoto, em parceria com Ministérios da Saúde, órgãos reguladores, treinamento de profissionais de saúde instituições e organizações financiadoras. Diana acredita que a tecnologia, usada da maneira certa, contribui significativamente para o desenvolvimento de recursos humanos responsivos para a saúde na África. Diana é formada em ciências sociais, pós-graduada em relações internacionais e pós-bacharelada em design instrucional pela Athabasca University. Fora do trabalho, Diana é uma leitora voraz e viveu muitas vidas através dos livros. Ela também gosta de viajar para novos lugares.

Sarah Kosgei

Sarah é gerente de redes e parcerias do Institute of Capacity Development. Ela tem mais de 10 anos de experiência em liderar programas multipaíses voltados para o fortalecimento da capacidade do sistema de saúde para uma saúde sustentável na África Oriental, Central e Austral. Ela também faz parte do secretariado do Women in Global Health – Africa Hub domiciliado na Amref Health Africa, um capítulo regional que fornece uma plataforma para discussões e um espaço colaborativo para liderança transformadora de gênero na África. Sarah também é membro do subcomitê de Recursos Humanos para Saúde (HRH) da Cobertura Universal de Saúde (UHC) no Quênia. Ela é graduada em Saúde Pública e possui Mestrado Executivo em Administração de Empresas – Global Health, Leadership and Management. Sarah é uma defensora apaixonada dos cuidados primários de saúde e da igualdade de gênero na África subsaariana.

Alex Omari

Alex é o Oficial Técnico de Planejamento Familiar/Saúde Reprodutiva no Instituto de Desenvolvimento de Capacidade da Amref Health Africa. Ele trabalha como Diretor Regional de Gestão do Conhecimento (África Oriental) para o projeto Knowledge SUCCESS. Alex tem mais de 8 anos de experiência em desenho, implementação, pesquisa e defesa de programas de saúde sexual e reprodutiva para adolescentes e jovens (AYSRH). Anteriormente, ele atuou em várias funções na Marie Stopes International, no Centro Internacional de Saúde Reprodutiva (ICRH), no Centro de Direitos Reprodutivos e na Associação Médica do Quênia. Alex atualmente é membro do Grupo de Trabalho Técnico do programa AYSRH no Ministério da Saúde do Quênia. Ele é um contribuidor/escritor do site da Youth for Change e o voluntário cessante Coordenador do Quênia para a International Youth Alliance for Family Planning (IYAFP). Ele é bacharel em Ciências (Saúde da População) e atualmente cursa o Mestrado em Saúde Pública (Saúde Reprodutiva).