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परिवार नियोजन और प्रजनन स्वास्थ्य कार्यक्रमों को एकीकृत करना:

केन्या से सबक


यह टुकड़ा यूएसएड केन्या द्वारा वित्त पोषित AFYA TIMIZA कार्यक्रम में परिवार नियोजन और प्रजनन स्वास्थ्य (FP/RH) को एकीकृत करने के अनुभव को सारांशित करता है। Amref स्वास्थ्य अफ्रीका केन्या में। यह तकनीकी सलाहकारों और कार्यक्रम प्रबंधकों को अंतर्दृष्टि प्रदान करता है कि FP/RH सेवा प्रावधान, पहुंच और उपयोग में कोई एक आकार-फिट-सभी दृष्टिकोण नहीं है: डिजाइन और कार्यान्वयन में संदर्भ एक महत्वपूर्ण कारक है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि ये आवश्यक सेवाएं उन समुदायों तक पहुंचें, जिन्हें अन्यथा बहिष्कृत कर दिया गया होता, यह सुनिश्चित करने के लिए सामुदायिक गतिशीलता को लगातार अनुकूलित करने की आवश्यकता को प्रदर्शित करता है। यह अभिनव मॉडलों के माध्यम से किया जाता है जो इन समुदायों की खानाबदोश जीवन शैली का लाभ उठाते हैं।

अफ्या तिमिजा परियोजना

हाशिए पर रहने वाले समुदायों के लिए सस्ती गुणवत्ता वाली स्वास्थ्य देखभाल तक पहुंच बनाना अभी भी मुश्किल है। शुष्क और अर्ध-शुष्क भूमि के दुर्गम क्षेत्रों में खानाबदोश देहाती आबादी के लिए यह और भी बुरा है। कठोर जलवायु परिस्थितियों में स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं को आकर्षित करना और उन्हें बनाए रखना मुश्किल हो जाता है, और भूमि की विशालता के कारण समुदायों को स्वास्थ्य सुविधाओं तक पहुंचने के लिए संघर्ष करना पड़ता है। निरक्षरता के उच्च स्तर, हानिकारक सामाजिक सांस्कृतिक प्रथाओं और लिंग मानदंडों से यह और भी बदतर हो गया है जो महिलाओं के लिए स्वतंत्र निर्णय लेने का समर्थन नहीं करते हैं।

The अफ्या तिमिजा पहल का उद्देश्य सस्ती, उच्च गुणवत्ता वाली परिवार नियोजन की उपलब्धता में वृद्धि करके कमजोर समुदायों के लिए स्वास्थ्य परिणामों में निरंतर सुधार करना है; प्रजनन, मातृ, नवजात शिशु, बच्चे और किशोर स्वास्थ्य (एफपी/आरएमएनसीएएच) सेवाएं; पोषण; और पानी, स्वच्छता और स्वच्छता (वॉश) सेवाएं।

A community health volunteer offers family planning information during a home visit. Photo: Edna Mosiara, AFYA TIMIZA.
एक सामुदायिक स्वास्थ्य स्वयंसेवक घर की यात्रा के दौरान परिवार नियोजन की जानकारी प्रदान करता है। फोटो: एडना मोसियारा, अफ्या टिमिजा।

हम परियोजना गतिविधियों में एफपी/आरएच को कैसे एकीकृत करते हैं

AFYA TIMIZA, USAID केन्या से वित्त पोषण के माध्यम से, मिस्ड अवसरों को कम करने और प्रजनन आयु की महिलाओं तक पहुंचने के लिए प्रमुख सेवा वितरण बिंदुओं का लाभ उठाकर सुविधा स्तर पर FP/RH को एकीकृत किया है। इनमें व्यापक एचआईवी परीक्षण और देखभाल, एंटीरेट्रोवाइरल थेरेपी, महिला रोगियों के लिए वार्ड, मातृत्व देखभाल, प्रसवपूर्व देखभाल, प्रसवोत्तर देखभाल, गर्भपात के बाद की देखभाल और मातृ एवं शिशु स्वास्थ्य कल्याण क्लीनिक शामिल हैं। आउटरीच सेवाओं के दौरान, एफपी/आरएच पर सूचना और सेवाएं देखभाल के एकीकृत पैकेज के हिस्से के रूप में प्रदान की जाती हैं। इसके अलावा, सुविधा और समुदाय दोनों स्तरों पर स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं को एफपी परामर्श, सूचना, विधि प्रावधान और रेफरल पर प्रशिक्षित और संवेदनशील बनाया जाता है।

AFYA TIMIZA's successful integration of FP/RH depends on making community connections and referrals.
AFYA TIMIZA का FP/RH का सफल एकीकरण सामुदायिक कनेक्शन और रेफरल बनाने पर निर्भर करता है।

व्यापक सेवा वितरण बिंदु

ग्राहक की स्वैच्छिक पसंद, प्रदाता प्रशिक्षण, और उपलब्ध बुनियादी ढांचे के आधार पर, कार्यक्रम/सुविधा/आउटरीच साइट या तो पूरी तरह से एकीकृत मॉडल प्रदान करती है (जिसमें ग्राहक उसी या अलग प्रदाता द्वारा एचआईवी क्लिनिक के भीतर एफपी सेवाओं तक पहुंच प्राप्त करते हैं), या आंशिक रूप से एकीकृत ( जिसमें क्लाइंट्स की काउंसलिंग की जाती है और फिर तरीकों के प्रावधान के लिए परिवार नियोजन क्लिनिक में रेफर किया जाता है)।

हमने 154 स्वास्थ्य सुविधाओं में FP/RH को सफलतापूर्वक एकीकृत किया। इन सेवा वितरण बिंदुओं पर, प्रदाताओं के पास परामर्श कार्ड, नौकरी सहायक, ग्राहक रजिस्टर और नियुक्ति दस्तावेज (प्रदान की गई सेवाओं/विधियों सहित) हैं। आउटरीच प्रयासों और अन्य सीबीडी कार्य से जुड़े समुदाय-आधारित वितरण (सीबीडी) कार्यक्रमों के हिस्से के रूप में एफपी परामर्श और विधि प्रावधान भी शामिल हैं।

A couple learns about their family planning options while also receiving HIV testing. Photo: Edna Mosiara, AFYA TIMIZA.
एचआईवी परीक्षण करवाते समय एक जोड़ा अपने परिवार नियोजन विकल्पों के बारे में सीखता है। फोटो: एडना मोसियारा, अफ्या टिमिजा।

प्रजनन आयु की महिलाओं के बीच परिवार नियोजन वस्तुओं का उपयोग (अक्टूबर-दिसंबर 2019)1

चुनौतियां और सबक सीखा

FP/RH एकीकरण छूटे हुए अवसरों को कम करने में मदद करता है, क्योंकि महिलाओं को उसी समय अन्य सेवाओं की तलाश करने की संभावना होती है, जब उनकी FP/RH की जरूरतें पूरी नहीं होती हैं।

  • अभिनव एकीकरण मॉडल: इस परियोजना से हमारा मुख्य निष्कर्ष यह है कि एफपी/आरएच गतिविधियों को परियोजना आउटरीच सेवाओं में एकीकृत करने की सलाह दी जाती है। हम जिन आबादी की सेवा करते हैं, उनकी प्रकृति के कारण, AFYA TIMIZA ने FP/RH सेवाओं को अभिनव आउटरीच मॉडल में एकीकृत किया किमोरमोर2 और ऊंट आउटरीच3. यह एक सर्वोत्तम अभ्यास है जिसे हम अन्य परियोजनाओं में दोहराने की योजना बना रहे हैं।
  • एकीकरण में आसानी: काउंटी और उप-काउंटी अस्पतालों की तुलना में प्रतिबद्ध स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं के साथ निचले स्तर की सुविधाओं में एक पूरी तरह से एकीकृत मॉडल को लागू करना आसान है। ऐसा इसलिए है क्योंकि इन निचले स्तरों पर, काउंटी रेफरल अस्पतालों के विपरीत जहां काम का बोझ अधिक होता है, काम का बोझ हल्का होता है और ग्राहक कम होते हैं। एचआईवी सेवा वितरण बिंदुओं में, यह मॉडल रोगी परिणामों को बेहतर बनाने में मदद करता है, विशेष रूप से ईएमटीसीटी.
  • ग्राहक संतुष्टि: AFYA TIMIZA ग्राहक खुश और संतुष्ट हैं, जिसे हमने अपने निकास साक्षात्कार विश्लेषण से निर्धारित किया है। यह इस तथ्य के कारण है कि स्वास्थ्य सुविधाएं वन-स्टॉप शॉप, समय की बचत और FP/RH सेवाओं की पेशकश करने के अवसरों को अधिकतम करने की पेशकश करती हैं। ग्राहक भी स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं से ध्यान की भावना महसूस करते हैं; एक बार जब वे सुविधा छोड़ देते हैं, तो वे रिपोर्ट करते हैं कि उन्हें लगता है कि उनकी सभी ज़रूरतें पूरी हो गईं।
  • कम प्रतीक्षा समय: कार्यक्रम की गतिविधियों में FP/RH के एकीकरण ने ग्राहकों के लिए प्रतीक्षा समय को कम करने में योगदान दिया है, जो ग्राहक संतुष्टि से भी जुड़ा हुआ है। एकीकरण ने ग्राहकों को एक सेवा के लिए अपॉइंटमेंट लेने की आवश्यकता कम कर दी है, फिर दूसरी सेवा के लिए एक अलग सेवा के लिए। यह सुनिश्चित करना कि सेवाओं को व्यापक रूप से एक ही स्थान पर प्रदान किया जाता है, स्वास्थ्य सुविधा में बिताए गए समग्र समय को कम करता है।

एक चुनौती जिसका हमने अनुभव किया है, परियोजना के शुरुआती चरण में एक उच्च कार्यभार था, विशेष रूप से लघु-अभिनय विधियों की तलाश करने वाले ग्राहकों के लिए। अन्य चुनौती गोपनीयता और गोपनीयता के लिए बुनियादी ढांचे और उपकरणों के आसपास रही है। यह सेवा वितरण बिंदुओं में एक समस्या है जो FP/RH सेवा वितरण के लिए डिज़ाइन नहीं किए गए थे, जैसे कि एचआईवी परीक्षण और देखभाल क्लीनिक।

A couple receives information on healthy timing and spacing of pregnancy while their baby receives an immunization. Photo: Edna Mosiara, AFYA TIMIZA.
एक दंपति को गर्भावस्था के स्वस्थ समय और अंतराल के बारे में जानकारी मिलती है जबकि उनके बच्चे को टीकाकरण प्राप्त होता है। फोटो: एडना मोसियारा, अफ्या टिमिजा।

अंतिम विचार

एफपी/आरएच हस्तक्षेपों के प्रभावी एकीकरण के लिए मौजूदा सफल पहलों का लाभ उठाने की जरूरत है जो लक्षित संदर्भ में अपूर्ण एफपी जरूरतों को पूरा करने में मदद कर सकते हैं। Amref Health Africa ने Kimormor जैसे अभिनव मॉडल विकसित और परीक्षण किए हैं - सेवा वितरण के लिए एक एकीकृत वन-स्टॉप शॉप - और सेवाओं को लोगों के करीब ले जाने के लिए ऊंट आउटरीच। ये मॉडल और उपकरण एफपी/आरएच एकीकरण में सफल रहे हैं क्योंकि मौजूदा परियोजनाओं का लाभ उठाया गया है और हमारे मौजूदा स्वास्थ्य सेवाओं के पोर्टफोलियो में एफपी/आरएच सेवाएं प्रदान की गई हैं। हम आशा करते हैं कि अन्य संगठन और कार्यक्रम हमारे अनुभव से सीख सकते हैं जब FP/RH को अपने कार्यक्रमों में एकीकृत करने की बात आती है, विशेष रूप से जटिल और कमजोर खानाबदोश समुदायों के साथ काम करने के संबंध में।

1. अफया तिमिजा वर्ष 4 तिमाही 1 प्रगति रिपोर्ट।

2. किमोरमोर तुर्काना समुदाय की सेवा करता है और एक एकीकृत, वन-स्टॉप सेवा प्रावधान है जो मनुष्यों और जानवरों दोनों को लक्षित करता है। पशु तुर्काना समुदाय का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं।

3. यह वह जगह है जहां ऊंट मोबाइल क्लीनिक की तरह काम करते हैं और दवाओं को उन जगहों पर ले जाते हैं जहां कोई दूसरा साधन नहीं पहुंच सकता।

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डॉ. डिक्सन एम. म्वाकांगलू

मैनचेस्टर मेट्रोपॉलिटन यूनिवर्सिटी एमपीएच, और मोई यूनिवर्सिटी एमडी ग्रेजुएट डॉ. डिक्सन माउंटुंगु म्वाकंगलु, एक अनुभवी सार्वजनिक स्वास्थ्य पेशेवर हैं, जिनके पास मातृ, नवजात और बाल स्वास्थ्य, परिवार नियोजन, प्रजनन स्वास्थ्य, किशोरों में कार्यक्रमों के प्रबंधन और कार्यान्वयन की उपलब्धि का एक सिद्ध रिकॉर्ड है। स्वास्थ्य, पोषण, एचआईवी/एड्स और अन्य संक्रामक रोग। वह वर्तमान में AFYA TIMIZA, एक USAID- वित्तपोषित FP/RMNCAH, पोषण, और WASH परियोजना के लिए पार्टी के उप प्रमुख के रूप में काम कर रहे हैं और यूएस सेंटर फॉर डिजीज कंट्रोल एंड प्रिवेंशन, डिवीजन में सार्वजनिक स्वास्थ्य विशेषज्ञ सहित विभिन्न अन्य क्षमताओं में काम कर चुके हैं। केन्या में ग्लोबल एचआईवी और टीबी, और अन्य लोगों के बीच पाथफाइंडर इंटरनेशनल, केन्या में तकनीकी सेवाओं के निदेशक। उनके पास बीमारी की रोकथाम, नैदानिक प्रबंधन, परियोजना कार्यान्वयन, निगरानी और मूल्यांकन के बारे में गहन ज्ञान है, विशेष रूप से संसाधन की कमी वाली सेटिंग में। वह स्वास्थ्य देखभाल तक समान पहुंच सुनिश्चित करने के लिए जीवन बचाने और निर्माण प्रणालियों के बारे में भावुक है। काम से बाहर, वह परिवार के साथ समय बिताना, खेती करना, तैरना और यात्रा करना पसंद करते हैं।

डायना मुकामी

डायना डिजिटल लर्निंग डायरेक्टर और एमरेफ हेल्थ अफ्रीका के क्षमता विकास संस्थान में कार्यक्रमों की प्रमुख हैं। उन्हें परियोजना नियोजन, डिजाइन, विकास, कार्यान्वयन, प्रबंधन और मूल्यांकन का अनुभव है। 2005 से, डायना सार्वजनिक और निजी स्वास्थ्य क्षेत्रों में दूरस्थ शिक्षा कार्यक्रमों में शामिल रही हैं। इनमें केन्या, युगांडा, तंजानिया, जाम्बिया, मलावी, सेनेगल और लेसोथो जैसे देशों में स्वास्थ्य मंत्रालयों, नियामक निकायों, स्वास्थ्य कार्यकर्ता प्रशिक्षण के साथ साझेदारी में स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं के लिए सेवाकालीन और सेवा-पूर्व प्रशिक्षण कार्यक्रमों का कार्यान्वयन शामिल है। संस्थानों, और वित्त पोषण संगठनों। डायना का मानना है कि सही तरीके से इस्तेमाल की गई तकनीक अफ्रीका में स्वास्थ्य के लिए उत्तरदायी मानव संसाधनों के विकास में महत्वपूर्ण योगदान देती है। डायना के पास सामाजिक विज्ञान में डिग्री, अंतरराष्ट्रीय संबंधों में पोस्टग्रेजुएट डिग्री और अथबास्का यूनिवर्सिटी से इंस्ट्रक्शनल डिज़ाइन में पोस्ट-बैकलॉरीएट सर्टिफिकेट है। काम के बाहर, डायना एक पेटू पाठक है और उसने किताबों के माध्यम से कई जीवन जीते हैं। उन्हें नई जगहों की यात्रा करना भी अच्छा लगता है।

सारा कोस्गेई

सारा इंस्टीट्यूट ऑफ कैपेसिटी डेवलपमेंट में नेटवर्क एंड पार्टनरशिप मैनेजर हैं। उनके पास पूर्वी, मध्य और दक्षिणी अफ्रीका में स्थायी स्वास्थ्य के लिए स्वास्थ्य प्रणाली की क्षमता को मजबूत करने की दिशा में तैयार किए गए बहु-देशीय कार्यक्रमों में नेतृत्व प्रदान करने का 10 से अधिक वर्षों का अनुभव है। वह वुमेन इन ग्लोबल हेल्थ - अफ्रीका हब सचिवालय का भी हिस्सा हैं, जो Amref Health अफ्रीका में स्थित है, एक क्षेत्रीय चैप्टर है जो चर्चा के लिए एक मंच प्रदान करता है और अफ्रीका के भीतर लिंग-परिवर्तनकारी नेतृत्व के लिए एक सहयोगी स्थान प्रदान करता है। सारा केन्या में यूनिवर्सल हेल्थ कवरेज (यूएचसी) ह्यूमन रिसोर्स फॉर हेल्थ (एचआरएच) उप-समिति की सदस्य भी हैं। उनके पास पब्लिक हेल्थ में डिग्री है और बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन - ग्लोबल हेल्थ, लीडरशिप एंड मैनेजमेंट में एक्जीक्यूटिव मास्टर्स है। सारा उप-सहारा अफ्रीका में प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल और लैंगिक समानता के लिए एक उत्साही वकील हैं।

एलेक्स ओमारी

एलेक्स एमरेफ हेल्थ अफ्रीका के क्षमता विकास संस्थान में तकनीकी परिवार नियोजन/प्रजनन स्वास्थ्य अधिकारी हैं। वह नॉलेज सक्सेस प्रोजेक्ट के लिए रीजनल नॉलेज मैनेजमेंट ऑफिसर (पूर्वी अफ्रीका) के रूप में काम करते हैं। एलेक्स को किशोर और युवा यौन और प्रजनन स्वास्थ्य (एवाईएसआरएच) कार्यक्रम डिजाइन, कार्यान्वयन, अनुसंधान और वकालत में 8 साल से अधिक का अनुभव है। उन्होंने पहले मैरी स्टॉप्स इंटरनेशनल, इंटरनेशनल सेंटर फॉर रिप्रोडक्टिव हेल्थ (आईसीआरएच), सेंटर फॉर रिप्रोडक्टिव राइट्स और केन्या मेडिकल एसोसिएशन में विभिन्न पदों पर काम किया है। एलेक्स वर्तमान में केन्या में स्वास्थ्य मंत्रालय में AYSRH कार्यक्रम के लिए तकनीकी कार्य समूह के सदस्य के रूप में बैठता है। वह यूथ फॉर चेंज के लिए एक वेबसाइट योगदानकर्ता / लेखक हैं और परिवार नियोजन के लिए अंतर्राष्ट्रीय युवा गठबंधन (IYAFP) के निवर्तमान स्वयंसेवक केन्या देश समन्वयक हैं। उनके पास बैचलर ऑफ साइंस (जनसंख्या स्वास्थ्य) है और वर्तमान में वह अपने मास्टर ऑफ पब्लिक हेल्थ (प्रजनन स्वास्थ्य) का पीछा कर रहे हैं।