தேட தட்டச்சு செய்யவும்

திட்ட செய்திகள் படிக்கும் நேரம்: 7 நிமிடங்கள்

இளம் பருவத்தினர் மற்றும் இளைஞர்களின் பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க சுகாதார திட்டங்களை நிறுவனமயமாக்குதல்

ஒரு குறுக்கு பிராந்திய கற்றல் வட்டங்களில் இருந்து நுண்ணறிவு


ஏப்ரல் 2024 இல் கானாவின் அக்ராவில் நடைபெற்ற கற்றல் வட்டங்கள் அமர்வின் போது FP2030 யூத் ஃபோகல் பாயிண்ட்ஸ் மற்றும் அறிவு வெற்றி திட்டப் பணியாளர்கள். பட உதவி: அறிவு வெற்றி

நிரல் அனுபவங்கள் மற்றும் திட்டங்களை வலுப்படுத்துவதற்கான சிறந்த நடைமுறைகள் மற்றும் பயன்பாடுகள் பற்றிய அறிவுப் பரிமாற்றத்தை வலுப்படுத்துவதற்கான அதன் தொழில்நுட்ப உதவி முயற்சிகளின் ஒரு பகுதியாக, அறிவு வெற்றியானது FP2030 இன் வழிகாட்டும் கொள்கையான நாடு-தலைமையிலான கூட்டாண்மைகளை பகிரப்பட்ட கற்றல் மற்றும் பொறுப்புணர்வை ஆதரிக்கிறது.

ஃபிரான்சாய்ஸ் கட்டுரையை ஊற்றவும், க்ளிக்வெஸ் ஐசிஐ.

அம்ரெஃப் ஹெல்த் ஆப்ரிக்கா நடத்திய பான்-ஆப்பிரிக்காவில் நடந்த யூத் ப்ரீ-கான்ஃபெரன்ஸ் அமர்வுகளின் போது ஆங்கிலோஃபோன் யூத் ஃபோகல் பாயிண்ட்ஸுடன் அதன் முதல் அறிவு மேலாண்மை தலையீட்டைத் தொடர்ந்து கிழக்கு ஆப்பிரிக்கா பிராந்தியத்தில் அறிவு வெற்றிக் குழுவால் ஒரு நம்பிக்கைக்குரிய கூட்டாண்மை தொடங்கப்பட்டு வளர்க்கப்பட்டது. ஆப்பிரிக்கா சுகாதார நிகழ்ச்சி நிரல் சர்வதேச மாநாடு (AHAIC)  கிகாலி, ருவாண்டா, 2023 இல். இந்த நிகழ்வின் போது, 10 இளைஞர் மைய புள்ளிகள் முக்கிய அறிவு மேலாண்மை கொள்கைகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. இந்த அடித்தளத்தை உருவாக்கி, இந்த துணைக்குழுவின் நிறுவன அமைப்பு மற்றும் KM தேவைகளை FP2030 கட்டமைப்பிற்குள் மதிப்பிட ஒரு கவனம் செலுத்தப்பட்ட முயற்சி மேற்கொள்ளப்பட்டது. ESA இளைஞர் நிச்சயதார்த்த முகாமையாளருடன் இணைந்து, மையப்புள்ளி கட்டமைப்பிற்குள் பயிற்சி முகமைக்கான இளைஞர்களின் திறனை வலுப்படுத்துவது அவர்களின் ஆணையை நிறைவேற்றுவதற்கு முக்கியமானது என்று தீர்மானிக்கப்பட்டது. ESA Hub உடனான ஆலோசனைகளின் மூலம், கற்றல் வட்டங்கள் அணுகுமுறை ஒரு KM தீர்வாக அடையாளம் காணப்பட்டது, இது இளைஞர்களின் மையப் புள்ளிகள் மற்றும் அவர்கள் செயல்படும் பல்வேறு நிறுவன, கொள்கை, கலாச்சார மற்றும் சமூக சூழல்களில் முதிர்ச்சியின் மாறுபட்ட நிலைகளுக்கு இடமளிக்கும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. , கற்றல் மற்றும் கூட்டு தீர்வுகள். ஜனவரி 2024 இல், கிழக்கு மற்றும் தென்னாப்பிரிக்கா (ESA) மற்றும் வடக்கு, மேற்கு மற்றும் மத்திய ஆப்பிரிக்கா (NWCA) மையங்களுக்கு இடையேயான முயற்சிகளின் ஒத்துழைப்பு, ஆப்பிரிக்காவில் உள்ள FP2030 யூத் ஃபோகல் புள்ளிகளுக்கு இடையே இந்தத் தலையீட்டை வழங்கத் தொடங்கப்பட்டது. கிழக்கு ஆபிரிக்கா மற்றும் மேற்கு ஆபிரிக்கா பிராந்திய அணிகள் மூலம் அறிவு வெற்றி ஒரு தொடரை வடிவமைத்து செயல்படுத்தியது 50 இளைஞர்களின் மையப் புள்ளிகள் மற்றும் ஆப்பிரிக்காவின் இளம் தலைவர்களை நேர்மையான உரையாடல்களில் ஈடுபடுத்திய கலப்பின பியர்-டு-பியர் கற்றல் அமர்வுகள் "இளம் பருவத்தினர் மற்றும் இளைஞர்களின் பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க சுகாதார திட்டங்களை நிறுவனமயமாக்குதல்."

3 people sit together at a table during a training.
KM பயிற்சியின் போது மூன்று FP2030 யூத் ஃபோகல் பாயின்ட்கள் ஈடுபடுகின்றன, இது ருவாண்டாவில் அறிவு வெற்றி திட்டத்தால் எளிதாக்கப்படுகிறது. பட உதவி: Liz Tully

அறிவு வெற்றியின் கற்றல் வட்டங்கள் குடும்பக் கட்டுப்பாடு மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் (FP/RH) மற்றும் இளம் பருவத்தினர் மற்றும் இளைஞர்களின் பாலியல் போன்ற திட்டங்களை செயல்படுத்துவதில் முக்கிய வெற்றிக் காரணிகள் மற்றும் சவால்களைப் பற்றி விவாதிக்கவும் பகிர்ந்து கொள்ளவும் பங்கேற்பாளர்கள், உலகளாவிய சுகாதார நிபுணர்களுக்கான ஒரு பங்கேற்பு, சக-க்கு-சகா கற்றல் திட்டமாகும். மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் (AYSRH).

கலப்பின கற்றல் வட்டங்கள் தொடர் பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கியது: 

  • மார்ச் 2024 இல் மூன்று மெய்நிகர் அமர்வுகள் நடத்தப்பட்டன, அதில் பங்கேற்பாளர்கள் தொழில்நுட்ப தலைப்பு மற்றும் பற்றி அறிந்து கொண்டனர் கருப்பொருள் கட்டமைப்புகள் மற்றும் AYSRH திட்டத்தை செயல்படுத்துவதில் என்ன சிறப்பாக செயல்படுகிறது என்று விவாதிக்கப்பட்டது.
  • ஏப்ரல் 2024 இல் கானாவில் நடைபெற்ற இரண்டு இருமொழி நேருக்கு நேர் அமர்வுகள் எதை மேம்படுத்தலாம் மற்றும் பங்கேற்பாளர்கள் தனிப்பட்ட அளவில் மாற்றத்தை எவ்வாறு செயல்படுத்தலாம்.

இந்த அமர்வுகள் நடைமுறை அனுபவங்கள், வெற்றிகள், சவால்கள் மற்றும் தீர்வுகளைப் பகிர்ந்துகொள்வதற்கான ஒரு தளத்தை வழங்கியது, பங்கேற்பாளர்கள் அந்தந்த நிறுவனங்கள், நெட்வொர்க்குகள், தளங்கள் மற்றும் நாடுகளில் பயனுள்ள உத்திகளைச் செயல்படுத்த உதவுகிறது.

எது நன்றாக வேலை செய்கிறது?

பங்கேற்பாளர்கள் அறிவு பரிமாற்ற நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தினர் பாராட்டுக்குரிய விசாரணை"மற்றும்"1-2-4-அனைத்தும்"அவர்களின் திட்டங்களின் நேர்மறையான புள்ளிகளை அடையாளம் காணவும், பின்வரும் எடுத்துக்காட்டுகள் உட்பட, உள்ளூர் மற்றும் பிராந்திய மட்டங்களில் இந்த வெற்றிகரமான உத்திகளைப் பெருக்கும் வழிகள்:

நேர்மறை அனுபவங்கள் வெற்றி காரணிகள்
செனகலில் உள்ள அனைத்து இளைஞர் அமைப்புகளுடனும் செயல்பாட்டின் ஒருங்கிணைப்பு, அங்கு ஒவ்வொரு நிறுவனமும் AYSRH தொடர்பான தலையீட்டுத் துறையில் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது  ஆவணப்படுத்தல், செயல்படுத்துதல் மற்றும் செயல்பாடுகளின் மதிப்பீடு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் நிறுவனங்களின் பன்முகத்தன்மை
கேமரூனின் கிழக்குப் பிராந்தியத்தின் மிகத் தொலைதூரப் பகுதிகளில் கூட அறிவைப் பிரபலப்படுத்துதல். 
  • மத சமூகங்களின் ஈடுபாடு (தேவாலயங்கள், மசூதிகள்)
  • இளைஞர்களின் மாதாந்திர சந்திப்பு, அங்கு அவர்கள் பாலியல் கல்வி பற்றிய தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள்
காங்கோ ஜனநாயகக் குடியரசில் உள்ள மேல்நிலைப் பள்ளிகளில் சக கல்வியாளர் கிளப்புகள் பள்ளி சக கல்வியாளர்களுக்கு திறந்த நாட்கள் மற்றும் இளைஞர்களிடையே தடையற்ற பரிமாற்றங்கள் மூலம் பயிற்சி அளித்தல்
யூத் கனெக்ட் திட்டத்தில் இளைஞர்களை ஈடுபடுத்துதல் சமூக வலைப்பின்னல்கள் பல்வேறு சமூக வகுப்புகள் மற்றும் அதிக எண்ணிக்கையிலான மக்களை, மிகவும் தொலைதூர பகுதிகளில் கூட சென்றடைகின்றன
SRHR இல் இளைஞர் அமைப்புகளின் திறனை வளர்ப்பதற்கான பரிந்துரை.  இளைஞர்களின் ஒருங்கிணைப்பு, ஆதாரம் சார்ந்த வாதங்கள்
2021/2022 இல் முதல் முறையாக சேர்க்கப்பட்ட கருத்தடை பொருட்களை வாங்குவதற்கான பட்ஜெட் வரி உருப்படி அரசாங்கம் அதன் சொந்த நிதியில் செயல்படும் சூழல் மற்றும் பாதுகாப்புக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்பட்ட சூழலில் இது எளிதானது அல்ல, ஆனால் இராஜதந்திரம் மற்றும் குழுப்பணியுடன் இந்த திட்டம் அதன் விநியோகம் வரை வெற்றிகரமாக இருந்தது. 
பல பங்குதாரர்களின் ஈடுபாட்டின் மூலம் பாதுகாப்பான தாய்மை மாநாட்டில் அர்த்தமுள்ள இளைஞர்களின் ஈடுபாடு  இளைஞர்கள் தலைமையிலான அமைப்புகள் வளங்களைத் திரட்டுவதில் பங்கு வகித்ததால், ஏராளமான இளைஞர்கள் பங்கேற்கலாம். 
லைபீரியாவில் உள்ள இளம் பருவத்தினரின் ஆரோக்கியம் மற்றும் நல்வாழ்வை மேம்படுத்துவதில் இந்த திட்டம் கவனம் செலுத்துகிறது  இது ஏழு இளைஞர்கள் தலைமையிலான அமைப்புகள், இளைஞர்கள் மற்றும் தேசிய கொள்கை வகுப்பாளர்களின் ஒத்துழைப்பாக இருந்தது மற்றும் இளம் பருவத்தினரை ஈடுபடுத்துவதற்காக இளைஞர் அணிதிரட்டுபவர்களை நியமிக்க முடிந்தது.
கிராமப்புற ருவாண்டாவில் ஒரு சமூக மதிப்பெண் அட்டையை நிறுவுதல், அங்கு மதிப்பெண் அட்டையை உருவாக்குவதில் அர்த்தமுள்ள மற்றும் உள்ளடக்கிய இளைஞர்களின் பங்களிப்பு இருந்தது. குழு விவாதங்களுக்கு கூடுதலாக, இளைஞர் சாம்பியன்கள் மற்றும் இளைஞர் கணக்கெடுப்புகளை உருவாக்குதல் 
இளைஞர்கள் மற்றும் பிற சுகாதார பங்குதாரர்களால் மனிதாபிமான அமைப்புகளில் இளம்பருவ மற்றும் பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க சுகாதார கருவித்தொகுப்பை சூடான் மற்றும் DRC இல் உள்ள இளைஞர்கள் தலைமையிலான அமைப்புகளால் பயன்படுத்துவதற்கு இணை-வளர்ச்சியடைந்து, இணை-எளிமைப்படுத்தப்பட்டது. இளைஞர்கள் தலைமையிலான அமைப்புகள் மற்றும் கூட்டணிகள் மூலம் மனிதாபிமான அமைப்புகளுக்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் இளைஞர்களுடன் பணியாற்றினார்
சியரா லியோனின் ஃப்ரீடவுனில் நடந்த தேசிய இளைஞர் மற்றும் இளம்பருவ குடும்பக் கட்டுப்பாடு மாநாடு 16 மாவட்டங்களைச் சேர்ந்த இளம் பருவத்தினர் மற்றும் இளைஞர்கள் மற்றும் அரசு, அரசு சாரா நிறுவனங்கள், CSOக்கள் மற்றும் ஊடகங்கள் உள்ளடக்கிய மற்றும் இளைஞர்கள் தலைமையிலான முழுமையான ஆலோசனை செயல்முறை - திட்டமிடல் முதல் ஒருங்கிணைப்பு வரை

எதை மேம்படுத்த முடியும்?

அறிவு வெற்றி மற்றும் FP2030 பின்னர் அறிவு மேலாண்மை பயிற்சி மூலம் பங்கேற்பாளர்களை வழிநடத்தியது "ட்ரொய்கா ஆலோசனை." தொடங்குவதற்கு, பங்கேற்பாளர்கள் அந்தந்த திட்டங்களில் தங்கள் தனிப்பட்ட அனுபவத்திலிருந்து அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவாலை அடையாளம் கண்டனர், பின்னர் அவர்களின் சகாக்களிடமிருந்து தீர்வுகளைப் பெற மூன்று வழி ஆலோசனையை நடத்தினர்.

பங்கேற்பாளர்கள் எதிர்கொள்ளும் சிரமங்களின் சில எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் பிற குழு உறுப்பினர்களால் முன்மொழியப்பட்ட தீர்வுகள்:

சவால்கள் முன்மொழியப்பட்ட தீர்வுகள்
நமது நடவடிக்கைகள் மிகவும் நகர்ப்புற அடிப்படையிலானவை, அதாவது மக்கள் அல்லாதவர்கள் நகர்ப்புற சமூகங்களுக்கு சேவைகள் அல்லது தகவல்களுக்கான அணுகல் இல்லை. கட்டமைப்புகள் மற்றும் அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும் இடையிலான பரிமாற்றங்களுக்கான கட்டமைப்பை நாம் வழங்க வேண்டும். அனுபவங்களைப் பகிர்ந்துகொள்வதும், பன்முகத்தன்மை கொண்ட தலையீடுகளையும் பகிர்ந்து கொள்வதும் முக்கியம். 
இல்லாமை தொடர்பு உடன் பிற திட்டங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் சக ஊழியர்கள் முதல் படியை எடுத்து மற்ற தலைவர்களை அணுகவும், அவர்களை உங்கள் பட்டறைகளுக்கு அழைக்கவும், அதே காரணத்தை நீங்கள் பாதுகாக்கிறீர்கள் என்பதை அவர்களுக்கு நினைவூட்டவும். ஒரு குறிப்பிட்ட இலக்குக்கு ஏற்ப திரவ தொடர்பு கொண்டு ஒற்றுமையின் முக்கியத்துவத்தை எடுத்துக்காட்டவும்.
எதிர்கொள்ளும் சிரமங்கள் மக்கள் மட்டத்தில், குறிப்பாக வடக்கில் கேமரூனின் ஒரு பகுதி, அவர்கள் கருதுகின்றனர் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் தடைசெய்யப்பட்ட விஷயமாக இருக்க வேண்டும், எனவே தலைவர்கள் எங்களுடன் பேச தயங்குகின்றனர். மேலும், குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள் (பார்வை, செவித்திறன் அல்லது இயக்கம் குறைபாடுகள் உட்பட) திட்டத் தலைவர்களைப் புரிந்துகொள்வதில் சிக்கல்கள் உள்ளன.
  • உள்ளூர் சமூகத் தலைவர்களைக் குறிவைத்து திட்டத்தை விளக்கவும்
  • உங்கள் நாட்டில் உள்ள அமைப்புகளின் கூட்டணிகள் ஏதேனும் இருந்தால் அவற்றைப் பார்க்கவும்
  • செய்தியைப் பெற, பாதிக்கப்படக்கூடிய சூழ்நிலைகளில் உள்ளவர்களின் இலக்கு சங்கங்கள்
இளைஞர்களின் அரசியல்மயமாக்கல் மற்றும் பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் மற்றும் உரிமைகள் (SRHR) முன்முயற்சிகள் கானாவில் உள்ள சமூகங்களில் எவ்வாறு உணரப்பட்டு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன என்பதைப் பெரிதும் பாதிக்கிறது.
  • தவறான எண்ணங்களைப் போக்க பெற்றோர்கள் மற்றும் சமூகத் தலைவர்களின் ஆழ்ந்த ஈடுபாடு
  • SRHR நிகழ்ச்சி நிரலை மாற்றியமைக்க ஊடகங்களுடன் உறவை உருவாக்குங்கள்
  • வக்கீல் மூலம், AYSRH ஐ அரசாங்கத்தின் முன்னுரிமைகளுடன் இணைக்கவும் - பள்ளி இடைநிற்றலைக் குறைத்தல், சிறந்த சுகாதார விளைவுகள்
நைஜீரியாவில் ஓரங்கட்டப்பட்ட சமூகங்களில் இருந்து பள்ளிக்கு வெளியே உள்ள பெண்களை மீண்டும் பள்ளியில் சேர்த்தல் வெற்றி பெற்ற மற்றும் அவர்களை ஊக்குவிக்கக்கூடிய சமூகத்தில் உள்ள சாம்பியன்களுடன் அவர்களை இணைக்கவும்
A young man with an easel of post-it notes speaks with a microphone.
ஏப்ரல் 2024 இல் கானாவின் அக்ராவில் நடைபெற்ற கற்றல் வட்டங்கள் அமர்வின் போது FP2030 யூத் ஃபோகல் பாயின்ட் நுண்ணறிவுகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறது. பட உதவி: அறிவு வெற்றி

செயல் திட்டமிடல்: அர்ப்பணிப்பு அறிக்கைகள்

அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் AYSRH திட்டங்களை முன்னெடுத்துச் செல்ல அவர்கள் திட்டமிட்டுள்ள ஒரு குறிப்பிட்ட நடவடிக்கை குறித்த உறுதிமொழி அறிக்கைகளை வரைந்தனர். பொறுப்புகள் பல்வேறு கருப்பொருள்களை உள்ளடக்கியது:

  • AYSRH முன்னுரிமை தலைப்புகள் மற்றும் திட்டங்களில் கவனத்தை வலுப்படுத்த முடிவெடுப்பவர்களை ஈடுபடுத்துதல்.
  • இளைஞர்கள் தலைமையிலான அமைப்புகளுடன் இணைந்து AYSRH க்காக வாதிடுவதற்கான திறனை வலுப்படுத்தவும் மற்றும் FP2030 நாட்டுக் கடமைகள் பற்றிய அவர்களின் அறிவை மேம்படுத்தவும். 
  • AYSRH தலைப்புகளில் இளைஞர்கள் மற்றும் இளைஞர்கள் தலைமையிலான அமைப்புகளுடன் மற்றும் ஒரு சந்திப்பு, வெபினார் அல்லது தலைமுறைகளுக்கு இடையேயான உரையாடல் போன்ற அறிவுப் பகிர்வு நிகழ்வை ஏற்பாடு செய்தல்.
  • இளைஞர்கள் தலைமையிலான நிறுவனங்கள் மற்றும் சேவைகளின் தரவுத்தளங்கள் மற்றும் மேப்பிங் சேவைகளை உருவாக்குதல்.

கற்றுக்கொண்ட பாடங்கள்

இறுதியாக, பங்கேற்பாளர்கள் அந்தந்த நாடுகளில் தங்கள் திட்டத்தை செயல்படுத்துவதில் இருந்து கற்றுக்கொண்ட பாடங்களை எதிர்கால FP/RH திட்டங்களில் எதிர்கொள்ளக்கூடிய சவால்களுக்கு எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்று விவாதித்தனர். அமர்வின் போது, பங்கேற்பாளர்கள் அத்தகைய சூழ்நிலையை கற்பனை செய்ய அழைக்கப்பட்டனர்:

"உங்கள் நாட்டின் AYSRH திட்டம் காலப்போக்கில் வெற்றிகரமான AYSRH திட்டங்களின் முக்கிய கூறுகளின் மாதிரியாக மாறியுள்ளது. உங்கள் AYSRH திட்டம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை அறிய பிற நாடுகள் உங்களைத் தேடுகின்றன, அதனால் அவர்கள் அதை நகலெடுக்கலாம் அல்லது தங்கள் சொந்த சூழலுக்கு ஏற்ப மாற்றிக்கொள்ளலாம்.”

பங்கேற்பாளர்களின் கூற்றுப்படி, இந்த அற்புதமான வெற்றியை உறுதிப்படுத்த பின்வரும் காரணிகள் முக்கியமானவை:

  • AYSRH துறையில் மற்ற இளம் தலைவர்களுடன் ஒத்துழைத்தல் மற்றும் இளைஞர்களின் ஈடுபாடு மற்றும் பாகுபாடு இல்லாமல்.
  • FP/RH கொள்கைகளை மேம்படுத்துவதற்கான அரசியல் அர்ப்பணிப்பு
  • பல்வேறு பங்குதாரர்களை (எ.கா., அரசியல் முடிவெடுப்பவர்கள், CSOக்கள், பாரம்பரிய மற்றும் மதத் தலைவர்கள், ஊனமுற்றோர்) ஒருங்கிணைக்கும் ஒரு முழுமையான அணுகுமுறையின் அடிப்படையில் ஒரு மூலோபாயத்தை செயல்படுத்துதல்.
  • சுகாதாரம் மற்றும் இனப்பெருக்கம் பற்றிய கருத்தை சரியான முறையில் வழங்க ஆசிரியர்கள் மற்றும் பள்ளி ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி அளித்தல்

கற்றல் வட்டங்கள் பற்றிய கருத்து

கிழக்கிலிருந்து மேற்கு ஆபிரிக்கா வரை, அனைத்தும் ஒன்றாக: தெற்கிலிருந்து தெற்காக ஒரு சிறந்த கற்றல் வாய்ப்பு, மற்றும் மொழி தடையை கடக்க ஒரு படி.

இந்த குறிப்பிட்ட கற்றல் வட்டங்களின் கூட்டமைப்பு தனித்துவமானது. அறிவு வெற்றி பொதுவாக அதே பிராந்தியத்தில் பணிபுரியும் நிரல் பயிற்சியாளர்களிடையே கூட்டிணைக்கும் போது, கிழக்கு, மேற்கு மற்றும் மத்திய ஆபிரிக்காவிலிருந்து பங்கேற்பாளர்களை உள்ளடக்கிய, பிராந்தியங்களுக்கு இடையேயான ஒன்றாக இருந்தது. FP 2030 இன் பல்வேறு ஆப்பிரிக்க மையங்களுக்கு உட்பட்ட நாடுகளில் இளம் மைய புள்ளிகள் மற்றும் இளைஞர்களை ஈடுபடுத்துவதன் மூலம், நாங்கள் தெற்கிலிருந்து தெற்கு வரை கற்றல் மற்றும் மொழி தடைகளை உடைத்து இளைஞர்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பை வழங்கினோம். அவர்களின் வெவ்வேறு சூழல்களுக்கு ஏற்ப, அவர்களின் வெவ்வேறு அறிவை அட்டவணைக்குக் கொண்டு வர. 

சாலையில் சில புடைப்புகள் இருந்தன, ஆனால் நாங்கள் சவாலை சந்தித்தோம்! எங்களிடம் பிரெஞ்சு மற்றும் ஆங்கிலம் ஆகிய இரு மொழிகளிலும் பேசும் இருமொழி வசதியாளர்கள் இருந்தனர், பல்வேறு கருவிகள் மற்றும் விளக்கக்காட்சிகளை பிரெஞ்சு மற்றும் ஆங்கிலம் ஆகிய இரு மொழிகளிலும் வழங்கினோம், மேலும் சில அமர்வுகளுக்கு விளக்கச் சேவைகளைப் பயன்படுத்தினோம். அறிவுப் பரிமாற்ற அமர்வுகளை ஒழுங்கமைக்கும் போது திட்டமிடுவதற்கும் முன்னுரிமை அளிப்பதற்கும் இவை அனைத்தும் முக்கியமான கூறுகளின் எடுத்துக்காட்டுகளாகும். அறிவு நிர்வாகத்தில் சமபங்கு கணக்கில் கொள்ளப்படுகிறது. 

இளம் பங்கேற்பாளர்கள் எங்கள் சமமான கற்றல் வட்டங்கள் அணுகுமுறையை வரவேற்றனர், அவர்கள் மொழியியல் குறுக்கு கருத்தரிப்பின் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றி பேசினர்.

"அமர்வுகளுக்கு அப்பால், நாங்கள் ஒன்றாக இருப்பதும், உரையாடுவதும் ஒரு நல்ல அனுபவம். நாம் அனைவரும் ஒருவரை ஒருவர் புரிந்து கொள்ள முயற்சி செய்தோம். மேலும் மொழியைப் பயிற்சி செய்ய இது ஒரு நல்ல வாய்ப்பாகும்.

Demba Samba Bâ, FP2030/Ouagadougou பார்ட்னர்ஷிப் செனகலின் இளைஞர் மைய புள்ளி

இந்த இளைஞர்களுக்கு ஒன்று நிச்சயம்: இது போன்ற அனுபவம் மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்பட வேண்டும், எப்போதும் இன்னும் கொஞ்சம் மேம்படுத்த வேண்டும் என்ற நோக்கத்துடன்.

முடிவுரை

கற்றல் வட்டங்களுக்கு நன்றி, ஆப்பிரிக்க நாடுகளைச் சேர்ந்த இளம் FP/RH தலைவர்களின் இந்த குழுக்கள் FP/RH மற்றும் AYSRH சிக்கல்கள், நெட்வொர்க் மற்றும் இதேபோன்ற சவால்களை எதிர்கொள்ளும் சக ஊழியர்களுடன் உறவுகளை உருவாக்குதல் மற்றும் புதிய யோசனைகள் மற்றும் நடைமுறை தீர்வுகளை உருவாக்குதல் ஆகியவற்றைப் பற்றிய அவர்களின் அறிவையும் புரிதலையும் அதிகரிக்க முடிந்தது. அவர்களின் திட்டங்களை செயல்படுத்துவதை மேம்படுத்தவும். இந்தப் பயிற்சியில் பயன்படுத்தப்படும் புதிய அறிவு மேலாண்மைக் கருவிகள் மற்றும் நுட்பங்கள் அவர்களின் நிறுவனங்களிலும் அன்றாடப் பணிகளிலும் பயனுள்ளதாக இருக்கும், மேலும் அவர்கள் தங்கள் சக நண்பர்களுடன் மேலும் அறிவுப் பகிர்வு மற்றும் பரிமாற்ற அமர்வுகளில் இவற்றைச் செயல்படுத்த முடியும்.

அஸ்ஸடூ தியோயே

மேற்கு ஆப்பிரிக்கா அறிவு மேலாண்மை மற்றும் கூட்டாண்மை அதிகாரி, அறிவு வெற்றி, FHI 360

Aïssatou Thioye est dans la Division de l'utilisation de la recherche, au sein du GHPN de FHI360 et travaille pour le projet Knowledge SUCCESS en tant que Responsable de la Gestion des Connaissances et l'Ofariest pour de l'Ofariest. Dans son rôle, Elle appuie le renforcement de la gestion des connaissances dans la région, l'établissement des priorités et la conception de strategies de gestion des connaissances aux groupes de travail de lafener டெக்னிக்ஸ். Elle assure également la liaison avec les partenaires மற்றும் les réseaux régionaux. பரஸ்பர உறவு மற்றும் மகன் அனுபவம், Aïssatou a travaillé pendant plus de 10 ans comme journaliste presse, rédactrice-consultante pendant deux ans, avant de rejoindre JSI où elle a travaillé dans deux deux ப்ராஜெட்ஸ்-மெக்ஸெக்சிவ் ப்ராஜெட்ஸ் ஸ்பெஷலிஸ்டெ டி லா கெஸ்டின் டெஸ் கானைசன்ஸ்.******அஸ்ஸடூ தியோயே FHI 360 இன் GHPN இன் ஆராய்ச்சிப் பயன்பாட்டுப் பிரிவில் உள்ளார் மேலும் மேற்கு ஆப்பிரிக்காவிற்கான அறிவு மேலாண்மை மற்றும் கூட்டாண்மை அதிகாரியாக அறிவு வெற்றி திட்டத்திற்காக பணியாற்றுகிறார். மேற்கு ஆபிரிக்காவில் உள்ள FP/RH தொழில்நுட்ப மற்றும் கூட்டாளர் பணிக்குழுக்களில், பிராந்தியத்தில் அறிவு நிர்வாகத்தை வலுப்படுத்துதல், முன்னுரிமைகளை அமைத்தல் மற்றும் அறிவு மேலாண்மை உத்திகளை வடிவமைத்தல் ஆகியவற்றில் அவர் தனது பங்களிப்பை ஆதரிக்கிறார். அவர் பிராந்திய பங்காளிகள் மற்றும் நெட்வொர்க்குகளுடன் தொடர்பு கொள்கிறார். அவரது அனுபவத்தைப் பொறுத்தவரை, Aïssatou 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக ஒரு பத்திரிகை பத்திரிகையாளராகவும், பின்னர் இரண்டு ஆண்டுகள் ஆசிரியர்-ஆலோசகராகவும் பணியாற்றினார், JSI இல் சேருவதற்கு முன்பு, அவர் இரண்டு விவசாயம் மற்றும் ஊட்டச்சத்து திட்டங்களில் பணிபுரிந்தார். அறிவு மேலாண்மை நிபுணராக.

ஐரீன் அலெங்கா

அறிவு மேலாண்மை மற்றும் சமூக ஈடுபாடு முன்னணி, Amref Health Africa

ஐரீன், ஆராய்ச்சி, கொள்கை பகுப்பாய்வு, அறிவு மேலாண்மை மற்றும் கூட்டாண்மை ஈடுபாடு ஆகியவற்றில் 13 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவமுள்ள ஒரு நிறுவப்பட்ட சமூகப் பொருளாதார நிபுணர் ஆவார். ஒரு ஆராய்ச்சியாளராக, கிழக்கு ஆப்பிரிக்க பிராந்தியத்தில் உள்ள பல்வேறு துறைகளில் 20க்கும் மேற்பட்ட சமூகப் பொருளாதார ஆராய்ச்சித் திட்டங்களை ஒருங்கிணைப்பதிலும் செயல்படுத்துவதிலும் ஈடுபட்டுள்ளார். அறிவு மேலாண்மை ஆலோசகராக தனது பணியில், ஐரீன் தான்சானியா, கென்யா, உகாண்டா மற்றும் மலாவியில் உள்ள பொது சுகாதாரம் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தை மையமாகக் கொண்ட நிறுவனங்களுடன் இணைந்து சுகாதாரம் தொடர்பான ஆய்வுகளில் ஈடுபட்டுள்ளார். . மேலாண்மை செயல்முறைகள், கற்றுக்கொண்ட பாடங்கள் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகளை மேம்படுத்துதல் மற்றும் ஆதரிப்பதில் அவரது நிபுணத்துவம் USAID இன் மூன்று ஆண்டு நிறுவன மாற்ற மேலாண்மை மற்றும் திட்ட மூடல் செயல்முறையில் எடுத்துக்காட்டுகிறது| தான்சானியாவில் டெலிவர் மற்றும் சப்ளை செயின் மேனேஜ்மென்ட் சிஸ்டம்ஸ் (SCMS) 10 ஆண்டு திட்டம். மனித மையப்படுத்தப்பட்ட வடிவமைப்பின் வளர்ந்து வரும் நடைமுறையில், USAID ஐ செயல்படுத்தும் போது பயனர் அனுபவ ஆய்வுகளை நடத்துவதன் மூலம் ஐரீன் வெற்றிகரமாக ஒரு நேர்மறையான முடிவு முதல் இறுதி தயாரிப்பு அனுபவத்தை எளிதாக்கியுள்ளார். கென்யா, உகாண்டா மற்றும் தான்சானியாவில் இளம் பருவ பெண்கள் மற்றும் இளம் பெண்கள் (AGYWs) மத்தியில் கனவுகள் திட்டம். ஐரீன், குறிப்பாக USAID, DFID மற்றும் EU உடன் வளங்களைத் திரட்டுதல் மற்றும் நன்கொடையாளர் மேலாண்மை ஆகியவற்றில் நன்கு அறிந்தவர்.

காலின்ஸ் ஓடியோனோ

கிழக்கு ஆப்பிரிக்கா FP/RH தொழில்நுட்ப அதிகாரி

குடும்பக் கட்டுப்பாடு மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் (FP/RH) தகவல்தொடர்பு, திட்டம் மற்றும் மானிய மேலாண்மை, திறன் வலுப்படுத்துதல் மற்றும் தொழில்நுட்ப உதவி, சமூக மற்றும் நடத்தை மாற்றம், தகவல் மேலாண்மை மற்றும் ஊடகம்/தொடர்பு ஆகியவற்றில் அனுபவம் மற்றும் நிபுணத்துவம் கொண்ட பல்துறை மேம்பாட்டு பயிற்சியாளரான காலின்ஸை சந்திக்கவும். எல்லை. கிழக்கு ஆபிரிக்கா (கென்யா, உகாண்டா, & எத்தியோப்பியா) மற்றும் மேற்கு ஆப்பிரிக்காவில் (புர்கினா பாசோ, செனகல் மற்றும் நைஜீரியா) வெற்றிகரமான FP/RH தலையீடுகளைச் செயல்படுத்த உள்ளூர், தேசிய மற்றும் சர்வதேச வளர்ச்சி தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனங்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுவதற்கு காலின்ஸ் தனது வாழ்க்கையை அர்ப்பணித்துள்ளார். அவரது பணி இளைஞர் மேம்பாடு, விரிவான பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் (SRH), சமூக ஈடுபாடு, ஊடக பிரச்சாரங்கள், வக்கீல் தொடர்புகள், சமூக விதிமுறைகள் மற்றும் குடிமை ஈடுபாடு ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது. முன்னதாக, காலின்ஸ் திட்டமிடப்பட்ட பேரன்ட்ஹுட் குளோபல் நிறுவனத்துடன் பணிபுரிந்தார், அங்கு அவர் FP/RH தொழில்நுட்ப உதவி மற்றும் ஆப்பிரிக்கா பிராந்திய நாடுகளின் திட்டங்களுக்கு ஆதரவை வழங்கினார். FP HIP சுருக்கங்களை உருவாக்குவதில் FP2030 முன்முயற்சியின் உயர் தாக்க நடைமுறைகள் (HIP) திட்டத்திற்கு அவர் பங்களித்தார். அவர் தி யூத் அஜெண்டா மற்றும் ஐ சாய்ஸ் லைஃப்-ஆப்பிரிக்காவுடன் இணைந்து பணியாற்றினார், அங்கு அவர் பல்வேறு இளைஞர் பிரச்சாரங்கள் மற்றும் FP/RH முயற்சிகளுக்கு தலைமை தாங்கினார். அவரது தொழில்முறை முயற்சிகளுக்கு மேலதிகமாக, ஆப்பிரிக்காவிலும் உலகெங்கிலும் உள்ள FP/RH வளர்ச்சியை டிஜிட்டல் தொடர்பு மற்றும் ஈடுபாடு எவ்வாறு வடிவமைக்கிறது மற்றும் நகர்த்துகிறது என்பதை ஆராய்வதில் கொலின்ஸ் ஆர்வமாக உள்ளார். அவர் வெளிப்புறங்களை விரும்புகிறார் மற்றும் ஒரு தீவிர முகாம் மற்றும் மலையேறுபவர். Collins ஒரு சமூக ஊடக ஆர்வலர் மற்றும் Instagram, LinkedIn, Facebook மற்றும் சில நேரங்களில் Twitter இல் காணலாம்.

மீனா அறிவானந்தன், எம்.எஸ்.சி

ஆசிய பிராந்திய அறிவு மேலாண்மை அதிகாரி

மீனா அறிவானந்தன் அறிவு வெற்றியில் ஆசிய பிராந்திய அறிவு மேலாண்மை அதிகாரி ஆவார். ஆசிய பிராந்தியத்தில் உள்ள FP/RH நிபுணர்களுக்கு அறிவு மேலாண்மை ஆதரவை வழங்குகிறார். அவரது அனுபவத்தில் அறிவு பரிமாற்றம், KM உத்தி மேம்பாடு மற்றும் அறிவியல் தொடர்பு ஆகியவை அடங்கும். பங்கேற்பு செயல்முறைகளின் சான்றளிக்கப்பட்ட உதவியாளர், யுனிசெஃப் உருவாக்கிய அறிவு பரிமாற்ற கருவித்தொகுப்பு உட்பட பல KM கையேடுகளின் அடிப்படை ஆசிரியராகவும் உள்ளார். மலாயா பல்கலைக்கழகத்தில் நுண்ணுயிரியலில் இளங்கலை அறிவியல் மற்றும் மூலக்கூறு உயிரியலில் முதுகலைப் பட்டம் பெற்ற மீனா, மலேசியாவின் கோலாலம்பூரில் வசிக்கிறார்.