Ang Kapasidad ng Mga Tagabigay ng Pangangalagang Pangkalusugan sa Mombasa County
I-click dito para sa isang naa-access na bersyon ng poster na ito.
Ayon sa county Pangalawang Estratehikong Pangkalusugan at Plano sa Pamumuhunan, Ang Mombasa County ay patuloy na nakakaranas ng kakulangan ng mga manggagawang pangkalusugan, na humahadlang sa paghahatid ng pangangalagang pangkalusugan sa lahat ng antas. Sinusuportahan ng plano ang pagpapatupad ng mga makabagong paraan upang magtatag ng mga kasanayan sa human resource. Titiyakin nito na ang county ay magpapatibay ng isang modelong may mataas na epekto na magpapalaki sa kapasidad ng mga available na tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan.
Naalala ni Mwanyumba na noong nagpahayag ng interes ang county sa pakikipagtulungan Ang Challenge Initiative (TCI) upang palakasin ang kanilang mga programa sa pagpaplano ng pamilya, isa sa mga puwang ay ang hindi sapat na kakayahan ng mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan na magbigay ng mga de-kalidad na serbisyo.
“Ginawa ng Sisi Kwa Sisi coaching na mas madali para sa amin ang pag-coach sa aming mga kasamahan at bumuo sa kasalukuyang kapasidad ng health care workforce. Ang maganda ay mga boluntaryo ang mga coach,” paliwanag ni Mwanyumba.
Iniuugnay ni Mwanyumba ang kanyang sigasig para sa pagtuturo sa pagiging nababaluktot ng mga sesyon ng pagtuturo. Nagbibigay-daan ito sa mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan na matuto at makakuha ng mga bagong kasanayan nang hindi umaalis sa kanilang mga trabaho. Idinagdag niya na ang mga sesyon na ito ay iniayon sa antas ng kakayahan ng coach sa paksa.