Pamamahala ng Kaalaman

Pamamahala ng Kaalaman

Ang pamamahala ng kaalaman ay ang proseso ng pagkolekta at pag-curate ng kaalaman at pag-uugnay ng mga tao dito upang mabisa silang kumilos. Alam man nila ito o hindi, ang mga tao ay palaging nagsasanay sa pamamahala ng kaalaman. Mula sa mga cave painting hanggang sa cantos hanggang sa paggawa ng mga vlog, palagi kaming naghahangad na magbahagi ng kaalaman at magpayunir ng mga bagong paraan ng paggawa nito. Ang pamamahala ng kaalaman ay nasa puso ng pandaigdigang gawaing pangkalusugan at pagpapaunlad. Kapag ang mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan ay sumangguni sa pinakabagong mga alituntunin kung paano gagamutin ang isang sakit, ginagamit nila ang pamamahala ng kaalaman. Kapag ang isang program manager ay naglunsad ng isang bagong mobile application upang mapadali ang komunikasyon sa pagitan ng mga manggagawa sa kalusugan ng komunidad at kanilang mga superbisor, lahat sila ay gumagamit ng pamamahala ng kaalaman. Maaaring mapabuti ng patas na pamamahala ng kaalaman ang koordinasyon at mapahusay ang makabuluhang pag-aaral, pakikipagtulungan, at aplikasyon. Karamihan sa kaalaman ay nilikha, nakuha, at ibinabahagi sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan ng tao—ginagawa itong mahalagang gawaing panlipunan. Ang mga tao, samakatuwid, ay dapat na nasa core ng anumang diskarte sa pamamahala ng kaalaman sa pamamagitan ng pagtulong sa paglinang ng isang kapaligiran na naghihikayat sa pagpapalitan ng kaalaman at paggamit ng mga sistema ng pamamahala ng kaalaman. Ang matagumpay na mga kasanayan sa pamamahala ng kaalaman ay nagbibigay-daan sa mga global health practitioner na magbahagi at maglapat ng mahalagang kaalaman sa kanilang trabaho. Ang mga resulta ay isang mas malakas na manggagawang pangkalusugan, mas mahusay na mga serbisyong pangkalusugan, at mas mahaba, mas malusog na buhay.