சுகாதார திட்ட நோக்கங்களை அடைவதற்கு அறிவு மேலாண்மை திறனை வலுப்படுத்துவதற்கான ஒரு அமைப்பு அணுகுமுறை

அறிவு மேலாண்மை (KM) என்பது புள்ளிகளை இணைப்பது—புள்ளிகளாக இருந்தாலும் சரி மக்கள் அறிவும் அனுபவமும் உள்ளவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் கற்றுக்கொள்ளலாம் அல்லது புள்ளிகள் வெவ்வேறு வகைகளாகும் தரவு, தகவல் மற்றும் அறிவு ஒருங்கிணைக்கும்போது, ஒலி நிரல் மற்றும் கொள்கை முடிவுகளைத் தெரிவிக்க ஒரு சூழ்நிலையின் முழுமையான படத்தை வரைய முடியும். இந்த புள்ளிகளை இணைப்பதன் மூலம், அறிவின் ஓட்டத்தை விரைவுபடுத்துவதன் மூலமும், முடிவெடுப்பதை மேம்படுத்துவதன் மூலமும் சிறந்த குடும்பக் கட்டுப்பாடு மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் (FP/RH) திட்டங்களை (மற்றும் நிறுவனங்கள் இன்னும் பரந்த அளவில்) உருவாக்க KM உதவும், மேலும் இறுதியில் FP/RH பணியாளர்கள் சிக்கலான தீர்வுகளைக் கண்டறிய உதவலாம். பிரச்சனைகள்.

அறிவு வெற்றியில், நாங்கள் நிறைய புள்ளிகளை இணைக்கிறோம், மேலும் FP/RH இல் பணிபுரியும் பிற தனிநபர்கள், திட்டங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் புள்ளிகளை சிறப்பாக இணைக்கும் வகையில், எங்கள் வேலை முழுவதும் KM இல் திறனை வலுப்படுத்துகிறோம்.

KM திறனை வலுப்படுத்த ஒரு சிஸ்டம்ஸ் அப்ரோச்

பரஸ்பர மரியாதை மற்றும் பரஸ்பரம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில், எங்கள் KM திறனை வலுப்படுத்தும் பணியை கூட்டாண்மையாக அணுகுகிறோம். USAID இன் பயனுள்ள நிரலாக்க மற்றும் கூட்டாண்மை கொள்கைகள். மேலும், KM ஐ மேம்படுத்துவதற்கான இறுதி இலக்கை மனதில் கொண்டு தொடங்குகிறோம் செயல்திறன், திறன் மட்டுமல்ல. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், மக்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் நெட்வொர்க்குகளுக்கு உதவுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம் விண்ணப்பிக்க அவர்களின் சுகாதார திட்டங்களில் மிகவும் பயனுள்ள, திறமையான மற்றும் சமமான KM முன்முயற்சிகளை உருவாக்கி செயல்படுத்துவதற்கு அவர்களின் KM திறன்.

இதைச் செய்ய, KM ஐ நிலைநிறுத்துவதற்கும் நிறுவனமயமாக்குவதற்கும் ஒரு முறைமை அணுகுமுறை தேவை என்பதை நாங்கள் அங்கீகரிக்கிறோம் - இது மட்டும் அல்ல தனிப்பட்ட KM இல் அறிவு மற்றும் திறன்கள் ஆனால் தி அமைப்புகள் இதில் தனிநபர்கள் ஒட்டுமொத்தமாக வேலை செய்கிறார்கள் நெட்வொர்க் இதில் நிறுவனங்கள் செயல்படுகின்றன (படம் பார்க்கவும்).

படம்: அறிவு வெற்றித் திறனை வலுப்படுத்துதல் அமைப்புகள் கட்டமைப்பு 

தனிப்பட்ட நிலை: செய்வதன் மூலம் கற்றுக்கொள்வதற்கான வாய்ப்புகளுடன் ஆழ்ந்த பயிற்சி

தனிப்பட்ட அளவில், FP/RH நிபுணர்களிடையே KM இல் நடைமுறை திறன்களை வலுப்படுத்த மெய்நிகர் மற்றும் உடல் பயிற்சி பட்டறைகளை நடத்துகிறோம். இதேபோன்ற சூழல்களில் பணிபுரியும் நிபுணர்களிடையே நெட்வொர்க்கிங், பகிர்தல் மற்றும் கற்றல் ஆகியவற்றை வளர்ப்பதற்காக நாங்கள் பொதுவாக இந்தப் பட்டறைகளை பிராந்திய அளவில் நடத்துகிறோம்.

எங்கள் பட்டறைகள், ஒரு அளவு அனைவருக்கும் பொருந்தும் என்று கருதுவதற்குப் பதிலாக, பங்கேற்பாளர்களின் தற்போதைய KM திறன்கள் மற்றும் தேவைகளைக் கருத்தில் கொண்டு வடிவமைக்கப்பட்ட பலம் சார்ந்த அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்துகின்றன. எங்களின் ஆசிய KM சாம்பியன்ஸ் திட்டத்தில், எடுத்துக்காட்டாக, பங்கேற்பாளர்களிடையே விரைவான தேவை மதிப்பீட்டை நடத்துவதன் மூலம், தற்போதைய KM திறன் மற்றும் பயிற்சி அமர்வுகளுக்கு கவனம் செலுத்த விரும்பும் பகுதிகளை அடையாளம் காண நாங்கள் கூட்டாளிகளுடன் எங்கள் வேலையைத் தொடங்குகிறோம். மேலும், பயிற்சி அமர்வுகள் நெகிழ்வானவை மற்றும் பலதரப்பட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் நாடுகளிலிருந்து வரும் பங்கேற்பாளர்களின் பல்வேறு பின்னணியில் கற்றல் மற்றும் இணைப்புகளை அனுமதிக்கும் வகையில் உள்ளன. ஆசியாவைச் சேர்ந்த ஒரு KM சாம்பியன் இந்த அணுகுமுறையை "அமிழ்ச்சி" என்று குறிப்பிட்டார்:

இது அதிவேக அனுபவம் என்று அழைக்கப்படுகிறது, திறனை வலுப்படுத்துவது அல்ல… எனவே ஆழ்ந்த அனுபவத்தின் ஒரு பகுதியாக, ஒவ்வொருவருக்கும் இது எவ்வாறு வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது என்பதை நான் விரும்பினேன், ஏனெனில் ஒவ்வொருவரின் தேவைகளும் வேறுபட்டவை. 

எங்களுடைய பிராந்திய KM சாம்பியன் குழுக்களுக்கு இடையே பியர்-டு-பியர் கற்றல் மற்றும் நெட்வொர்க்கிங் ஆகியவற்றை நாங்கள் எளிதாக்குகிறோம் மற்றும் KM சாம்பியன்கள் தங்கள் தேவைகள் மற்றும் ஆர்வங்களின் அடிப்படையில் திறனை உண்மையான செயல்திறனாக மாற்றுவதற்கு அவர்கள் கற்றுக்கொள்வதைப் பயன்படுத்துவதற்கான வாய்ப்புகளை வழங்குகிறோம். எடுத்துக்காட்டாக, ஆசியாவைச் சேர்ந்த ஒரு KM சாம்பியன், அறிவாற்றல் வெற்றி ஊழியர்களுடன் இணைந்து ஏற்பாடு செய்து நடத்தினார் FP/RH இல் தனியார் துறையை ஈடுபடுத்துவதற்கான உத்திகள் பற்றிய webinar மற்றும் ஒரு எழுதினார் பியர்-டு-பியர் கற்றல் மூலம் உயர்தர FP/RH சேவைகளை ஆதரிக்க தனியார் வழங்குநர்களை ஈடுபடுத்தும் வலைப்பதிவு இடுகை. கிழக்கு ஆப்பிரிக்காவில், எங்கள் கற்றல் வட்டங்கள் திட்டத்தில் பங்கேற்ற FP/RH வல்லுநர்கள் அடுத்தடுத்த கற்றல் வட்டங்களின் கூட்டாளிகளுக்கு இணை-எளிமைப்படுத்துதல்.

நிறுவன நிலை: KM அமைப்புகள், செயல்முறைகள் மற்றும் வெளியீடுகளில் கற்றல் வளங்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப உதவி

நிறுவன மட்டத்தில் KM திறனை வலுப்படுத்துவதை ஆதரிப்பதற்காக, KM இல் பயிற்சி அளிப்பதற்காக மற்ற KM பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் சுகாதார திட்ட மேலாளர்களுக்கு ஆதரவாக கற்றல் கருவிகள் மற்றும் ஆதாரங்களை நாங்கள் உருவாக்கி பகிர்ந்துள்ளோம். எங்களின் முக்கிய கற்றல் ஆதாரங்களில் ஒன்று, தி உலகளாவிய சுகாதார திட்டங்களுக்கான அறிவு மேலாண்மை பயிற்சி தொகுப்பு, அடிப்படை KM தலைப்புகளில் 20 க்கும் மேற்பட்ட பயன்படுத்த தயாராக உள்ள மற்றும் மாற்றியமைக்கக்கூடிய பயிற்சி தொகுதிகள் அடங்கும். KM உத்தி மற்றும் KM தலையீடுகளை கண்காணித்தல், மற்றும் போன்ற குறிப்பிட்ட KM அணுகுமுறைகளில் கதைசொல்லல் மற்றும் தோல்வியில் இருந்து பாடம்.

KM இன் பல்வேறு மனித, உடல், நிதி மற்றும் தொழில்நுட்ப கூறுகள் செயல்பாட்டு மற்றும் வளமானவை என்பதை உறுதிப்படுத்த உதவுவதற்கு நிறுவனங்களுக்கு ஆலோசனை உதவிகளையும் வழங்குகிறோம். எடுத்துக்காட்டாக, இணையதள மேம்பாட்டிற்கான சிறந்த நடைமுறைகள், உயர் தாக்கத்தை பரப்பும் உத்திகளை உருவாக்குதல் மற்றும் KM செயல்பாடுகளைக் கண்காணித்து மதிப்பிடுவதற்கான குறிகாட்டிகளை உருவாக்குதல், சில பகுதிகளுக்குப் பெயரிடுதல் ஆகியவற்றுக்கான தொழில்நுட்ப உதவிகளை நிறுவனங்களுக்கு வழங்கியுள்ளோம்.

இறுதியாக, எங்களிடம் உள்ளது தி பிட்ச் போட்டியின் மூலம் உள்ளூர் நிறுவனங்களுக்கு மிதமான, காலக்கெடுவுக்கான மானியங்களை வழங்கியது, அவர்களின் நாட்டின் FP/RH நிரலாக்கத்தில் உள்ள சவால்களை எதிர்கொள்ள அறிவு மற்றும் தகவல் ஓட்டங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, நேபாளத்தின் பார்வையற்ற இளைஞர் சங்கம், நேபாளத்தின் தேசிய குடும்ப நலப் பிரிவோடு இணைந்து, தேசிய ஊனமுற்றோர்-உள்ளடக்கிய FP/RH வழிகாட்டுதல்களை உருவாக்க மானிய நிதியைப் பயன்படுத்தி, ஊனமுற்ற நபர்கள் சேவைகளை அணுகுவதில் எதிர்கொள்ளும் உடல் மற்றும் கலாச்சார தடைகளை நிவர்த்தி செய்ய பயன்படுத்தியது. பிட்ச் 2021 மற்றும் 2024 க்கு இடையில் மொத்தம் 12 நிறுவனங்களை ஆதரித்துள்ளது.

நெட்வொர்க் நிலை: கூட்டு கட்டமைப்புகள் மற்றும் உத்திகளில் KM ஐ உட்செலுத்துதல்

நெட்வொர்க் மட்டத்தில், தேசிய ஒருங்கிணைப்பு அமைப்புகள், தொழில்நுட்ப பணிக்குழுக்கள் மற்றும் நடைமுறைச் சமூகங்கள் (COPs) போன்ற ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் ஒத்துழைப்புக் கட்டமைப்புகளை வலுப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம், KM நடைமுறைகளை அவர்களின் வேலையில் புகுத்துவதன் மூலம், ஏற்கனவே அறியப்பட்டதைப் பயன்படுத்தி, சிறப்பாகப் பகிர்ந்து கொள்கிறோம். மற்றும் பல்வேறு ஆதாரங்களில் இருந்து அறிவைப் பயன்படுத்தவும், ஒருங்கிணைப்பு, ஒத்துழைப்பு மற்றும் ஒத்துழைப்புக்கான மூலோபாயப் பகுதிகளைப் பற்றி விவாதிக்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, நாங்கள் ஐந்து பிராங்கோஃபோன் ஆப்பிரிக்க நாடுகளுடன் இணைந்து பணியாற்றினோம் KM தலையீடுகளை தங்கள் நாடுகளின் குடும்பக் கட்டுப்பாடு செலவு திட்டத்தில் (CIPs) ஒருங்கிணைக்கவும்.- திறனை வலுப்படுத்தும் தலையீடு எங்கள் கட்டமைப்பில் "கூட்டு தாக்கம்" என்று குறிப்பிடுகிறோம். கூட்டு தாக்கம், படி உலகளாவிய சிவில் சமூகத்தை வலுப்படுத்தும் திறன் மேம்பாட்டு தலையீடுகள் வழிகாட்டி திட்டம், ஒரு பொதுவான நிகழ்ச்சி நிரலைத் தொடரவும், ஒத்துழைப்பு மற்றும் நிலையான மாற்றத்தை மேம்படுத்தவும் பல்வேறு துறைகளைச் சேர்ந்த பல பங்குதாரர்களை ஒன்றிணைக்கும் ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட அணுகுமுறையைக் குறிக்கிறது. CIP பணிக்குழுக்களில் பங்கேற்பாளர்கள் KM ஐ உள்ளடக்கியுள்ளனர், ஏனெனில் பங்குதாரர்களிடையே ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் நிரல் பாடங்களை ஆவணப்படுத்துதல் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகள் முயற்சியின் நகல்களைத் தவிர்ப்பதற்கும், வரையறுக்கப்பட்ட வளங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கும், அவர்களின் FP/RH நோக்கங்களை அடைவதற்கும் அவசியம் என்பதை அவர்கள் உணர்ந்தனர். இதேபோல், நாங்கள் வழங்கினோம் பிலிப்பைன்ஸ் தேசிய மக்கள்தொகை நிறுவனத்திற்கு தொழில்நுட்ப உதவி, மக்கள் தொகை மற்றும் மேம்பாட்டு ஆணையம் (POPCOM), நாட்டின் மக்கள்தொகை மற்றும் வளர்ச்சி இலக்குகளை அடைய பங்காளிகளிடையே பயனுள்ள ஒத்துழைப்பை எளிதாக்குவதில் KM இன் முக்கிய பங்கை அங்கீகரித்ததால், ஒரு தேசிய KM மூலோபாயத்தை உருவாக்க.

மதிப்பீடுகள் வலுப்படுத்தப்பட்ட திறன் மற்றும் மேம்படுத்தப்பட்ட செயல்திறனைப் பரிந்துரைக்கின்றன

ஆசியா மற்றும் துணை-சஹாரா ஆப்பிரிக்காவில் எங்கள் KM திறனை வலுப்படுத்தும் பணியின் சமீபத்திய உள் மதிப்பீடுகளில், பங்கேற்பாளர்கள் KM ஐ எவ்வாறு முறையாக செயல்படுத்துவது என்பது பற்றி நன்கு புரிந்துகொள்வது மற்றும் அவர்களின் FP/RH திட்டங்களை நிர்வகிக்கும் மற்றும் செயல்படுத்தும் விதத்தில் இந்தப் புதிய புரிதலைப் பயன்படுத்த முடியும் என்று விவரித்துள்ளனர். . அவர்களின் FP/RH திட்ட நோக்கங்களை சிறப்பாக அடைய, பங்குதாரர்களின் ஈடுபாடு மற்றும் தலையீட்டிற்கு முன், போது மற்றும் பின் தகவல் பகிர்வு, அத்துடன் KM ஊழியர்களை பணியமர்த்துதல் போன்ற KM நடைமுறைகளை பின்பற்றுவதையும் அவர்கள் விவரித்தனர்.

முன்னதாக, KM பற்றி எங்களுக்கு நல்ல புரிதல் இல்லை. நாங்கள் எங்கள் வேலையில், எங்கள் திட்டங்களில் KM ஐ இணைத்துக்கொண்டாலும், நாங்கள் அதை பற்றி இன்னும் முறையாக இருக்கவில்லை. எனவே, KM சாம்பியன்களின் இந்தக் குழுவில் நான் பங்கேற்றபோது, எங்கள் குழு உறுப்பினர்களிடையே அதைப் பற்றி நாங்கள் பல விவாதங்களைச் செய்தோம், மேலும் எங்கள் நிறுவனத்திற்கான எங்கள் KM மூலோபாயத்தை உருவாக்கவும் முடிவு செய்தோம்.

—ஆசியாவிலிருந்து KM திறனை வலுப்படுத்தும் பங்கேற்பாளர்

செயல்பாட்டின் ஆரம்பத்திலிருந்தே பங்குதாரர்களை உள்ளடக்கி, வெளியீடுகளின் இறுதிவரை ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் தகவல்களைப் பகிர்வதன் மூலம் நாங்கள் விஷயங்களைச் செய்யும் முறையை மாற்றியுள்ளோம். இது நமக்கு முன்பின் தெரியாத ஒன்று என்று நினைக்கிறேன்.

—Francophone மேற்கு ஆப்பிரிக்காவில் இருந்து KM திறனை வலுப்படுத்தும் பங்கேற்பாளர்

மேலும், எங்கள் கிழக்கு ஆப்பிரிக்க இளைஞர் கேஎம் சாம்பியன்ஸ் திட்டத்தில் பங்கேற்ற ஒருவர், அறிவு வெற்றியின் திறனை வலுப்படுத்தும் திட்டத்தில் பங்கேற்பது அவர்களின் KM திறன்களை மேம்படுத்துவதோடு மட்டுமல்லாமல், தொழில் முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகளையும் வழங்கியதாக விளக்கினார்:

நான் [எனது நாட்டில்] ஒரு தனித்துவமான இளம் நிபுணராக வளர்ந்து வருகிறேன், அவர் என்னிடமிருந்து கற்றுக்கொள்ள மற்ற இளம் தொழில் வல்லுநர்களை பாதிக்கிறார். வெறும் 26 வயது, நிரல் அலுவலராக, இப்போது இளைஞர்கள் தலைமையிலான அமைப்பில் திட்ட இயக்குநராக மாறுகிறார் ... இது போன்ற செயல்பாடுகளின் ஈடுபாடு மற்றும் ... திறனை வலுப்படுத்தும் பட்டறைகள் ... இந்த வகையான தளங்கள் வளர்ச்சியில் மிக மிக முக்கியமானவை. எங்கள் தொழில்.

—கிழக்கு ஆப்பிரிக்காவில் இருந்து KM திறனை வலுப்படுத்தும் பங்கேற்பாளர்

அடுத்தது என்ன?

சமீபத்தில் நாங்கள் கிழக்கு, மத்திய மற்றும் தென்னாப்பிரிக்கா செவிலியர் மற்றும் மருத்துவச்சி கல்லூரியுடன் (ECSACONM) இணைந்து பணியாற்றி வருகிறோம் - 17 ஆப்பிரிக்க நாடுகளில் 5,000 க்கும் மேற்பட்ட செவிலியர்கள் மற்றும் மருத்துவச்சிகளுக்கு சேவை செய்யும் ஒரு தொழில்முறை சங்கம் - அவர்களின் ஒட்டுமொத்த முன்னேற்றத்திற்காக தற்போதுள்ள KM திறனை வளர்த்துக்கொள்ளவும். சுகாதார அமைப்புகள் மற்றும் சமூகங்களின் ஒட்டுமொத்த ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்துவதற்காக பிராந்தியத்தில் நர்சிங் மற்றும் மருத்துவச்சியில் தொழில்முறை சிறப்பை மேம்படுத்துதல் மற்றும் வலுப்படுத்துதல்.

ECSACONM உடன் இணைந்து உருவாக்கும் அணுகுமுறையை நாங்கள் ஏற்றுக்கொண்டோம், மக்கள், இயங்குதளங்கள் மற்றும் செயல்முறைகளின் முக்கிய KM கூறுகளுடன் செயல்திறன் மற்றும் செயல்திறனை மேம்படுத்த அதன் தற்போதைய அமைப்புகளை மேம்படுத்துகிறோம். பயன்படுத்தி KM திறன் மதிப்பீட்டில் தொடங்குதல் KM இன்டெக்ஸ், KM இல் பல பகுதிகளை நாங்கள் அடையாளம் கண்டோம். எடுத்துக்காட்டாக, ECSACONM ஆனது இணையத்தில் உள்ளது மற்றும் உறுப்பினர்கள் சமீபத்திய செய்திகள் மற்றும் கல்வி ஆதாரங்களை அணுகக்கூடிய வழக்கமான செய்திமடல்களைப் பகிர்ந்துள்ளது. அவர்கள் தங்கள் உறுப்பினர்களுக்கு ஆன்லைன் தொடர்ச்சியான தொழில்முறை மேம்பாட்டு படிப்புகளை வழங்கினர் மற்றும் பிராந்தியம் முழுவதும் நர்சிங் மற்றும் மருத்துவச்சியை முன்னேற்றுவதற்கான நுண்ணறிவுகள் மற்றும் உத்திகளைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்காக இருபதாண்டு மாநாடுகளை கூட்டினர். திறன் மதிப்பீட்டில், ECSACONM மேம்படுத்த விரும்பும் முன்னுரிமைப் பகுதிகளை அடையாளம் கண்டுள்ளது, இதில் அவர்களின் இணையதளத்தை மேம்படுத்துதல் மற்றும் அவர்களின் உறுப்பினர்களுடன் அறிவுப் பகிர்வு, உருவாக்கம் மற்றும் பரப்புவதற்கான வாய்ப்புகளை மேம்படுத்துதல் ஆகியவை அடங்கும். எங்களின் திறனை வலுப்படுத்தும் முயற்சிகள் KM செயல்திறனில் மேம்பாடுகளுக்கு வழிவகுக்கின்றனவா என்பதைக் கண்காணிக்கவும் மதிப்பிடவும் அர்த்தமுள்ள குறிகாட்டிகளின் குறுகிய பட்டியலை நாங்கள் ஒன்றாகத் தீர்மானித்தோம். நர்சிங் மற்றும் மருத்துவச்சி வேலை. இந்த குறிகாட்டிகள் பிரதிபலிக்கின்றன KM முன்முயற்சிகள் அடைய விரும்பும் இறுதி விளைவுகளைஉலகளாவிய ஆரோக்கியத்தில் என்ன வேலை செய்கிறது மற்றும் எது வேலை செய்யாது என்பதைப் பற்றிய மேம்பட்ட கற்றல் மற்றும் முடிவெடுத்தல், நடைமுறைகள் மற்றும் திட்டங்களை மேம்படுத்துவதற்கான கற்றலின் பயன்பாடு.

இந்தத் திட்டத்தின் மூலம், பார்வையாளர்களுக்குப் பதிலளிக்கக்கூடிய இணையதளத்தை உருவாக்குவதற்கும், பல்வேறு ஈடுபாடுள்ள KM நுட்பங்கள் மற்றும் கருவிகள் மூலம் அவர்களின் உறுப்பினர்களை முக்கியமான நர்சிங் மற்றும் மருத்துவச்சி அறிவுடன் இணைக்கவும் ECSACONM செயலகத்துடன் நெருக்கமாகப் பணியாற்றியுள்ளோம். வலைத்தளத்தைப் பொறுத்தவரை, பயனர் அனுபவ மதிப்பீடு மற்றும் பயன்பாட்டினைச் சோதனை நடத்துவதற்கு ECSACONM ஐ ஆதரித்தோம், உறுப்பினர்கள் தங்களுக்குத் தேவையான தகவலை எளிதாகக் கண்டறிய இணையதள மேம்பாடுகளைத் தெரிவிக்க இதைப் பயன்படுத்தினார்கள். எடுத்துக்காட்டாக, புதுப்பிக்கப்பட்ட இணையதளத்தில், உறுப்பினர்கள் தங்கள் உறுப்பினர் கட்டணத்தைச் செலுத்துவதற்கும், படிப்புகளை அணுகுவதற்கும் மேம்படுத்தப்பட்ட பொறிமுறையை உள்ளடக்கியுள்ளது. ஒருங்கிணைத்து ECSACONM உறுப்பினர்களிடையே பியர்-டு-பியர் தொழில்நுட்ப அறிவுப் பகிர்வையும் மேம்படுத்தினோம். அறிவு வெற்றியின் கற்றல் வட்டங்கள் திட்டம் ECSACONM இயங்குதளங்களுக்குள். உதாரணமாக, வரவிருக்கும் கற்றல் வட்டங்களின் உறுப்பினர்களுடன் இணைந்து, மருத்துவச்சி பயிற்சி மற்றும் நடைமுறையில் என்ன மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது மற்றும் அதை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது என்பதில் கவனம் செலுத்தும். கூடுதலாக, ECSACONM உடன் நாங்கள் வழிகாட்டி மற்றும் ஒத்துழைத்தோம், பயனுள்ள நிரலாக்கத்தின் எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் கிழக்கு ஆபிரிக்காவில் பிரசவத்திற்குப் பின் குடும்பக் கட்டுப்பாட்டை விரைவுபடுத்துவதில் செவிலியர்கள் மற்றும் மருத்துவச்சிகளின் பங்கு போன்ற முன்னுரிமை தலைப்புகளில் கற்றுக்கொண்ட பாடங்கள், ஈடுபாட்டுடன் வெபினார் மூலம்.

ECSACONM உடன் எங்களின் திறனை வலுப்படுத்தும் பணியை செயல்படுத்துவது தொடர்கிறது, ஆனால் ஆரம்பகால குறிப்பான்கள் ECSACONM மத்தியில் KM க்கு வலுவான அர்ப்பணிப்பை பரிந்துரைக்கின்றன மற்றும் நிறுவனம் மற்றும் அதன் உறுப்பினர்களுக்கான அதன் சக்தியை ஒப்புக்கொள்கின்றன. உண்மையில், சமீபத்திய ECSA-HC சிறந்த நடைமுறைகள் மன்றத்தில், ECSACONM செயலக உறுப்பினர் ஒருவர், எங்கள் KM திறனை வலுப்படுத்தும் கூட்டாண்மை எவ்வாறு பங்குதாரர்களின் ஈடுபாட்டை அதிகரிக்க உதவியது என்பது குறித்த விளக்கத்தைப் பகிர்ந்துகொண்டார். ECSACONM க்கான அறிவு மேலாண்மை மற்றும் பங்குதாரர்களின் ஈடுபாட்டை வலுப்படுத்த தொழில்நுட்பம் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளை மேம்படுத்துதல்.

FP2030 பிராந்திய மையங்களை FP2030 அர்ப்பணிப்பு செயல்முறையை மேம்படுத்துவதற்கும், அறிவைப் பகிர்வதற்கும், தழுவலுக்கும், அதன் பார்வையாளர்களிடையே பயன்படுத்துவதற்கும், பியர்-டு-பியர் கற்றல் முறைகள் உட்பட பல்வேறு KM கருவிகள் மற்றும் நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கும் நாங்கள் ஆதரவளித்து வருகிறோம். KM ஐ நிலைநிறுத்துவதற்கும் நிறுவனமயமாக்குவதற்கும் KM ஐ பிராந்திய நெட்வொர்க்குகளில் முறையாக ஒருங்கிணைப்பதில் எங்கள் ஆதரவு கவனம் செலுத்துகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, KM தேவைகளை மதிப்பீடு செய்ய FP20320 கிழக்கு மற்றும் தென்னாப்பிரிக்கா மற்றும் வடக்கு, மேற்கு மற்றும் மத்திய ஆப்ரிக்கா மையங்களுக்கு தொழில்நுட்ப உதவியை வழங்கினோம், இது இரண்டு மையங்களுக்கான KM உத்திகளின் வளர்ச்சியை தெரிவிக்கும்.

ECSACONM, FP2030 மையங்கள் மற்றும் பிற கூட்டாளர்களுடன் இந்த அற்புதமான வேலையைத் தொடரும்போது, நாங்கள் ஒரு திறனைத் தழுவுகிறோம் பகிர்தல் KM இன் நிறுவனமயமாக்கலுக்கு எவ்வாறு சிறந்த பங்களிப்பை வழங்குவது மற்றும் அளவிடுவது என்பதை எங்கள் கூட்டாளர்களிடமிருந்து நாங்கள் கற்றுக்கொள்கிறோம் என்பதை அங்கீகரிக்கும் மனநிலை, இது திட்டத்திற்கான பலப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் புதுப்பிக்கப்பட்ட திறன் பகிர்வு அமைப்புகளின் கட்டமைப்பிற்கு ஊட்டமளிப்போம் - மேலும் பரந்த FP/RH மற்றும் உலகளாவிய சுகாதார சமூகத்திற்கு தெரிவிப்போம். .

திறனை வலுப்படுத்தும் முயற்சிகள் உட்பட, எங்களின் பிராந்திய KM பணிகள் பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு, எங்கள் பிராந்திய இறங்கும் பக்கங்களைப் பார்வையிடவும்: