অনুসন্ধান করতে টাইপ করুন

ইন-ডেপথ প্রকল্পের খবর পড়ার সময়: 7 মিনিট

স্বাস্থ্য কর্মসূচির উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য জ্ঞান ব্যবস্থাপনার সক্ষমতা শক্তিশালী করার জন্য একটি সিস্টেমের দৃষ্টিভঙ্গি


পূর্ব এবং দক্ষিণ আফ্রিকা হাব থেকে FP2030 ইয়ুথ ফোকাল পয়েন্টস 2023 সালের মার্চ মাসে রুয়ান্ডার কিগালিতে একটি নলেজ সিকসেস কেএম প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করে। ইমেজ ক্রেডিট: আইরিন আলেঙ্গা

নলেজ SUCCESS আমাদের কেএম ক্ষমতা জোরদার করার কাজে একটি সিস্টেমের দৃষ্টিভঙ্গি প্রয়োগ করে: কেএমকে টেকসই এবং প্রাতিষ্ঠানিক করার জন্য, সক্ষমতা শক্তিশালীকরণ হস্তক্ষেপের জন্য কেএম-এ ব্যক্তিগত জ্ঞান এবং দক্ষতার পাশাপাশি সংস্থা এবং নেটওয়ার্ক স্তরে কাজ করা বিস্তৃত সিস্টেম এবং প্রক্রিয়াগুলিকে উন্নত করতে হবে। এছাড়াও, আমরা উন্নত স্বাস্থ্য প্রোগ্রামের জন্য লোকে, সংস্থা এবং নেটওয়ার্কগুলিকে তাদের KM ক্ষমতা প্রয়োগ করতে সাহায্য করার জন্য কোচিং এবং "করার মাধ্যমে শেখার" সুযোগ সহ উপযোগী এবং বৈচিত্র্যময় ক্ষমতা শক্তিশালীকরণ হস্তক্ষেপ ব্যবহার করি। সাম্প্রতিক অভ্যন্তরীণ মূল্যায়নগুলি এশিয়া এবং সাব-সাহারান আফ্রিকার FP/RH স্টেকহোল্ডারদের মধ্যে KM ক্ষমতা শক্তিশালীকরণ এবং KM কর্মক্ষমতা উন্নত করার পরামর্শ দেয়।

জ্ঞান ব্যবস্থাপনা (KM) হল বিন্দুগুলিকে সংযুক্ত করা—বিন্দুগুলি কিনা মানুষ যাদের জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা আছে যারা একে অপরের কাছ থেকে শিখতে পারে, বা বিন্দুগুলি বিভিন্ন ধরণের তথ্য, তথ্য, এবং জ্ঞান যা, যখন একত্রিত হয়, একটি পরিস্থিতির একটি সামগ্রিক চিত্র আঁকতে পারে শব্দ প্রোগ্রাম এবং নীতিগত সিদ্ধান্তগুলি জানাতে। এই বিন্দুগুলিকে সংযুক্ত করার মাধ্যমে, KM জ্ঞানের প্রবাহকে ত্বরান্বিত করে এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের উন্নতির মাধ্যমে স্মার্ট পরিবার পরিকল্পনা এবং প্রজনন স্বাস্থ্য (FP/RH) প্রোগ্রাম (এবং আরও বিস্তৃতভাবে সংস্থাগুলি) তৈরি করতে সাহায্য করতে পারে এবং শেষ পর্যন্ত FP/RH কর্মশক্তিকে জটিল সমস্যার সমাধান খুঁজে পেতে সহায়তা করতে পারে। সমস্যা

Knowledge SUCCESS-এ, আমরা নিজেরাই ডটগুলিকে সংযুক্ত করার অনেক কাজ করি, এবং আমরা আমাদের কাজ জুড়ে KM-এ ক্ষমতা শক্তিশালী করার বুনন করি যাতে FP/RH-এ কাজ করা অন্যান্য ব্যক্তি, প্রকল্প এবং প্রতিষ্ঠানগুলি বিন্দুগুলিকে আরও ভালভাবে সংযুক্ত করতে পারে।

কেএম ক্ষমতা শক্তিশালী করার জন্য একটি সিস্টেম পদ্ধতি

আমরা অংশীদারিত্ব হিসাবে আমাদের কেএম সক্ষমতা শক্তিশালীকরণের কাজটির সাথে যোগাযোগ করি, পারস্পরিক শ্রদ্ধা এবং পারস্পরিক সম্পর্কের উপর ভিত্তি করে USAID এর কার্যকরী প্রোগ্রামিং এবং অংশীদারিত্ব নীতি. উপরন্তু, আমরা শেষ লক্ষ্য মাথায় রেখে শুরু করি—কেএম উন্নত করা কর্মক্ষমতা, শুধু ক্ষমতা নয়। অন্য কথায়, আমাদের লক্ষ্য মানুষ, সংস্থা এবং নেটওয়ার্ককে সাহায্য করা আবেদন তাদের স্বাস্থ্য কর্মসূচীতে আরও কার্যকর, দক্ষ, এবং ন্যায়সঙ্গত কেএম উদ্যোগগুলি বিকাশ এবং বাস্তবায়নের জন্য তাদের কেএম ক্ষমতা।

এটি ঘটানোর জন্য, আমরা স্বীকার করি যে কেএমকে টিকিয়ে রাখতে এবং প্রাতিষ্ঠানিক করার জন্য একটি সিস্টেম পদ্ধতির প্রয়োজন - যা শুধুমাত্র বিবেচনা করে না স্বতন্ত্র KM কিন্তু জ্ঞান এবং দক্ষতা সংগঠন যার মধ্যে ব্যক্তিরা পাশাপাশি সামগ্রিকভাবে কাজ করে নেটওয়ার্ক কোন প্রতিষ্ঠানে কাজ করে (চিত্র দেখুন)।

চিত্র: জ্ঞান সাফল্য ক্ষমতা শক্তিশালীকরণ সিস্টেম ফ্রেমওয়ার্ক 

capacity strengthening framework with interventions, outputs, outcomes, and goals categorized by network, organization, and individual levels

ব্যক্তিগত স্তর: কাজ করে শেখার সুযোগ সহ নিমজ্জিত প্রশিক্ষণ

ব্যক্তিগত পর্যায়ে, আমরা FP/RH পেশাদারদের মধ্যে KM-এ ব্যবহারিক দক্ষতা জোরদার করার জন্য ভার্চুয়াল এবং শারীরিক প্রশিক্ষণ কর্মশালার আয়োজন করি। আমরা সাধারণত আঞ্চলিক স্তরে এই কর্মশালাগুলি হোস্ট করে থাকি যা একই রকম প্রসঙ্গে কাজ করা পেশাদারদের মধ্যে নেটওয়ার্কিং, ভাগ করে নেওয়া এবং শেখার জন্যও।

আমাদের কর্মশালাগুলি একটি মানানসই শক্তি-ভিত্তিক পদ্ধতি ব্যবহার করে যা অংশগ্রহণকারীদের বিদ্যমান কেএম ক্ষমতা এবং প্রয়োজনগুলি বিবেচনা করে না বরং একটি মাপ সব ফিট করে। উদাহরণ স্বরূপ, আমাদের এশিয়া কেএম চ্যাম্পিয়নস প্রোগ্রামে, আমরা অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বিদ্যমান কেএম ক্ষমতা এবং প্রশিক্ষণ সেশনের জন্য ফোকাসের কাঙ্খিত ক্ষেত্রগুলি সনাক্ত করার জন্য একটি দ্রুত চাহিদা মূল্যায়ন পরিচালনা করার মাধ্যমে দলগুলির সাথে আমাদের কাজ শুরু করি। অধিকন্তু, প্রশিক্ষণ সেশনগুলি নমনীয় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক হয় যাতে বিভিন্ন সংগঠন এবং দেশ থেকে আসা অংশগ্রহণকারীদের বিভিন্ন পটভূমিতে শেখার এবং সংযোগের অনুমতি দেওয়া হয়। এশিয়া থেকে একজন কেএম চ্যাম্পিয়ন এই পদ্ধতিটিকে "ইমারসিভ" হিসাবে উল্লেখ করেছেন:

এটিকে নিমজ্জিত অভিজ্ঞতা বলা হয়, ক্ষমতা শক্তিশালীকরণ নয় … তাই নিমগ্ন অভিজ্ঞতার অংশ হিসাবে, আমি পছন্দ করেছি যে এটি প্রতিটির জন্য কীভাবে তৈরি করা হয়েছিল, কারণ প্রত্যেকের চাহিদা আলাদা ছিল। 

এছাড়াও আমরা আমাদের আঞ্চলিক KM চ্যাম্পিয়ন গোষ্ঠীর মধ্যে এবং তাদের মধ্যে পিয়ার-টু-পিয়ার লার্নিং এবং নেটওয়ার্কিং সহজতর করি এবং KM চ্যাম্পিয়নদের তাদের চাহিদা এবং আগ্রহের ভিত্তিতে সক্ষমতাকে প্রকৃত পারফরম্যান্সে রূপান্তর করতে যা শিখছে তা প্রয়োগ করার সুযোগ প্রদান করি। উদাহরণ স্বরূপ, এশিয়ার একজন কেএম চ্যাম্পিয়ন নলেজ SUCCESS কর্মীদের সাথে একটি আয়োজন ও হোস্ট করার জন্য কাজ করেছে এফপি/আরএইচ-এ বেসরকারী খাতকে জড়িত করার কৌশলগুলির উপর ওয়েবিনার এবং একটি লিখেছেন পিয়ার-টু-পিয়ার লার্নিংয়ের মাধ্যমে উচ্চ-মানের FP/RH পরিষেবাগুলিকে সমর্থন করার জন্য ব্যক্তিগত প্রদানকারীদের জড়িত করার বিষয়ে ব্লগ পোস্ট. পূর্ব আফ্রিকায়, FP/RH পেশাদাররা যারা আমাদের লার্নিং সার্কেল প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করেছে পরবর্তী শেখার চেনাশোনা সমগোত্রীয়দের সহ-সুবিধা করুন.

সংস্থার স্তর: কেএম সিস্টেম, প্রক্রিয়া এবং আউটপুটগুলিতে শিক্ষার সংস্থান এবং প্রযুক্তিগত সহায়তা

সংস্থার স্তরে KM ক্ষমতা শক্তিশালীকরণকে সমর্থন করার জন্য, আমরা KM-এ প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য অন্যান্য KM প্রশিক্ষক এবং স্বাস্থ্য প্রোগ্রাম পরিচালকদের সহায়তা করার জন্য শেখার সরঞ্জাম এবং সংস্থানগুলি তৈরি এবং ভাগ করেছি। আমাদের মূল শেখার সংস্থানগুলির মধ্যে একটি, গ্লোবাল হেলথ প্রোগ্রামের জন্য নলেজ ম্যানেজমেন্ট ট্রেনিং প্যাকেজ, এর মধ্যে রয়েছে 20 টিরও বেশি ব্যবহারের জন্য প্রস্তুত এবং অভিযোজনযোগ্য প্রশিক্ষণ মডিউল ভিত্তিগত KM বিষয়ে, যেমন একটি বিকাশ KM কৌশল এবং কেএম হস্তক্ষেপ নিরীক্ষণ, এবং নির্দিষ্ট কিমি পন্থায় যেমন গল্প বলা এবং ব্যর্থতা থেকে শেখা.

KM-এর বিভিন্ন মানবিক, শারীরিক, আর্থিক, এবং প্রযুক্তিগত উপাদানগুলি কার্যকরী এবং সম্পদযুক্ত তা নিশ্চিত করতে আমরা সংস্থাগুলিকে পরামর্শমূলক সহায়তা প্রদান করি। উদাহরণ স্বরূপ, আমরা ওয়েবসাইট ডেভেলপমেন্টের জন্য সর্বোত্তম অনুশীলন, উচ্চ-প্রভাব বিস্তারের কৌশলগুলি তৈরি করা এবং KM কার্যকলাপগুলি নিরীক্ষণ ও মূল্যায়ন করার জন্য কিছু ক্ষেত্রের নামকরণের জন্য সূচকগুলির বিকাশের জন্য সংস্থাগুলিকে প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রদান করেছি।

অবশেষে, আমরা আছে দ্য পিচ প্রতিযোগিতার মাধ্যমে স্থানীয় সংস্থাগুলিকে পরিমিত, সময়সীমাবদ্ধ অনুদান প্রদান করে, তাদের দেশের FP/RH প্রোগ্রামিং এর চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার জন্য যা জ্ঞান এবং তথ্য প্রবাহ থেকে উদ্ভূত হয়। উদাহরণ স্বরূপ, ব্লাইন্ড ইয়ুথ অ্যাসোসিয়েশন নেপাল, নেপালের জাতীয় পরিবার কল্যাণ বিভাগের সাথে অংশীদারিত্বে জাতীয় প্রতিবন্ধী-অন্তর্ভুক্ত এফপি/আরএইচ নির্দেশিকা বিকাশের জন্য অনুদানের অর্থ ব্যবহার করে, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা পরিষেবাগুলি অ্যাক্সেস করার ক্ষেত্রে যে শারীরিক এবং সাংস্কৃতিক বাধাগুলির মুখোমুখি হয় তা মোকাবেলা করতে। পিচ 2021 থেকে 2024 সালের মধ্যে মোট 12টি সংস্থাকে সমর্থন করেছে।

নেটওয়ার্ক স্তর: সহযোগিতার কাঠামো এবং কৌশলগুলিতে KM যোগ করা

নেটওয়ার্ক স্তরে, আমরা সমন্বয় এবং সহযোগিতার কাঠামোকে শক্তিশালী করার লক্ষ্য রাখি, যেমন জাতীয় সমন্বয়কারী সংস্থা, টেকনিক্যাল ওয়ার্কিং গ্রুপ এবং অনুশীলনের সম্প্রদায়গুলি (COPs), তাদের কাজে KM অনুশীলনগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে যা ইতিমধ্যে পরিচিত, আরও ভাল ভাগ করে নেওয়ার সুবিধা নিতে। এবং বিভিন্ন উত্স থেকে জ্ঞান ব্যবহার করুন এবং সমন্বয়, সহযোগিতা এবং সহযোগিতার জন্য কৌশলগত ক্ষেত্রগুলি নিয়ে আলোচনা করুন। উদাহরণস্বরূপ, আমরা পাঁচটি ফ্রাঙ্কোফোন আফ্রিকান দেশগুলির সাথে কাজ করেছি তাদের দেশের পরিবার পরিকল্পনা ব্যয়বহুল বাস্তবায়ন পরিকল্পনায় (সিআইপি) কেএম হস্তক্ষেপকে একীভূত করুন—একটি ক্ষমতা জোরদার হস্তক্ষেপ যা আমরা আমাদের কাঠামোতে "সম্মিলিত প্রভাব" হিসাবে উল্লেখ করি। সমষ্টিগত প্রভাব, অনুযায়ী বিশ্বব্যাপী সুশীল সমাজকে শক্তিশালী করা থেকে সক্ষমতা উন্নয়ন হস্তক্ষেপ নির্দেশিকা প্রোগ্রাম, একটি কাঠামোগত পদ্ধতিকে বোঝায় যা একটি সাধারণ এজেন্ডা অনুসরণ করতে এবং সহযোগিতা এবং টেকসই পরিবর্তনকে উন্নীত করার জন্য বিভিন্ন সেক্টরের একাধিক স্টেকহোল্ডারকে একত্রিত করে। CIP ওয়ার্কিং গ্রুপে অংশগ্রহণকারীরা KM কে অন্তর্ভুক্ত করেছিল কারণ তারা বুঝতে পেরেছিল যে প্রচেষ্টার নকল এড়ানো, সীমিত সম্পদের সর্বাধিক ব্যবহার এবং তাদের FP/RH উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের জন্য স্টেকহোল্ডারদের মধ্যে সমন্বয় এবং প্রোগ্রাম পাঠের ডকুমেন্টেশন এবং সর্বোত্তম অনুশীলনের মতো কার্যকলাপগুলি অপরিহার্য। একইভাবে, আমরা প্রদান করেছি ফিলিপাইনের জাতীয় জনসংখ্যা সংস্থাকে প্রযুক্তিগত সহায়তা, জনসংখ্যা ও উন্নয়ন কমিশন (POPCOM), একটি জাতীয় কেএম কৌশল তৈরি করতে কারণ তারা দেশের জনসংখ্যা এবং উন্নয়ন লক্ষ্য অর্জনে অংশীদারদের মধ্যে কার্যকর সহযোগিতার সুবিধার্থে কেএম-এর গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকাকে স্বীকৃতি দিয়েছে।

মূল্যায়ন শক্তিশালী ক্ষমতা এবং উন্নত কর্মক্ষমতা সুপারিশ করে

এশিয়া এবং সাব-সাহারান আফ্রিকায় আমাদের কেএম ক্ষমতা শক্তিশালীকরণ কাজের সাম্প্রতিক অভ্যন্তরীণ মূল্যায়নে, অংশগ্রহণকারীরা কীভাবে কেএমকে পদ্ধতিগতভাবে প্রয়োগ করতে হয় এবং তারা তাদের FP/RH প্রোগ্রামগুলি যেভাবে পরিচালনা করে এবং বাস্তবায়ন করে সেই পদ্ধতিতে এই নতুন বোঝাপড়াটি প্রয়োগ করতে সক্ষম হওয়ার বিষয়ে তাদের আরও ভাল ধারণা রয়েছে বলে বর্ণনা করেছেন। . তারা তাদের FP/RH প্রোগ্রামের উদ্দেশ্যগুলি আরও ভালভাবে অর্জনের জন্য একটি হস্তক্ষেপের আগে, সময় এবং পরে একটি হস্তক্ষেপের আগে, সেইসাথে KM কর্মীদের নিয়োগের মতো স্টেকহোল্ডারদের জড়িত হওয়া এবং তথ্য ভাগ করে নেওয়ার মতো কেএম অনুশীলনগুলি গ্রহণ করার বর্ণনা দিয়েছে।

এর আগে, আমরা কেএম সম্পর্কে ভালোভাবে বুঝতে পারিনি। যদিও আমরা আমাদের কাজে, আমাদের প্রকল্পগুলিতে কেএম অন্তর্ভুক্ত করছিলাম, আমরা এটি সম্পর্কে আরও নিয়মতান্ত্রিক ছিলাম না। তাই, যখন আমি কেএম চ্যাম্পিয়নদের এই দলে অংশগ্রহণ করি, তখন আমাদের দলের সদস্যদের মধ্যে এটি নিয়ে বেশ কিছু আলোচনা হয়েছিল এবং আমরা আমাদের সংগঠনের জন্য আমাদের কেএম কৌশলের খসড়া তৈরি করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম।

-KM ক্ষমতা জোরদার এশিয়া থেকে অংশগ্রহণকারী

আমরা কার্যকলাপের শুরু থেকে স্টেকহোল্ডারদের সম্পৃক্ত করে এবং প্রকাশনার শেষ পর্যন্ত প্রতিটি পর্যায়ে তথ্য আদান-প্রদান করে আমাদের কাজ করার উপায় পরিবর্তন করেছি। আমি মনে করি এটি এমন কিছু যা আমরা আগে জানতাম না।

-ফ্রাঙ্কোফোন পশ্চিম আফ্রিকা থেকে KM ক্ষমতা শক্তিশালীকরণ অংশগ্রহণকারী

তদুপরি, আমাদের পূর্ব আফ্রিকা যুব কেএম চ্যাম্পিয়নস প্রোগ্রামের একজন অংশগ্রহণকারী ব্যাখ্যা করেছেন যে নলেজ SUCCESS-এর সক্ষমতা শক্তিশালীকরণ প্রোগ্রামে তাদের অংশগ্রহণ শুধুমাত্র তাদের কেএম ক্ষমতা বৃদ্ধি করেনি বরং ক্যারিয়ারের অগ্রগতির সুযোগও দিয়েছে:

আমি [আমার দেশে] একজন খুব অনন্য তরুণ পেশাদার হিসেবে বেড়ে উঠছি যে আমার কাছ থেকে শিখতে অন্যান্য তরুণ পেশাদারদের প্রভাবিত করে। মাত্র 26 বছর বয়সে, প্রোগ্রাম অফিসার হিসাবে কাজ করছেন, এখন একটি যুব-নেতৃত্বাধীন সংস্থায় একটি প্রোগ্রাম ডিরেক্টর হিসাবে … এটি এই ধরণের কার্যকলাপের সাথে জড়িত থাকার কারণে এবং … সক্ষমতা বৃদ্ধির কর্মশালা … এই ধরণের প্ল্যাটফর্মগুলি বৃদ্ধিতে খুব, খুব গুরুত্বপূর্ণ আমাদের কর্মজীবন।

-পূর্ব আফ্রিকা থেকে KM ক্ষমতা শক্তিশালীকরণ অংশগ্রহণকারী

এরপর কি?

সম্প্রতি আমরা ইস্ট, সেন্ট্রাল এবং সাউদার্ন আফ্রিকা কলেজ অফ নার্সিং অ্যান্ড মিডওয়াইফারি (ECSACONM)-এর সাথে কাজ করছি—একটি পেশাদার অ্যাসোসিয়েশন যা 17টি আফ্রিকান দেশে 5,000 টিরও বেশি নার্স এবং মিডওয়াইফদের সেবা করে—তাদের সামগ্রিকভাবে এগিয়ে যাওয়ার জন্য তাদের বিদ্যমান KM ক্ষমতা তৈরি এবং বৃদ্ধি করতে স্বাস্থ্য ব্যবস্থা এবং সম্প্রদায়ের সামগ্রিক স্বাস্থ্যের উন্নতির জন্য এই অঞ্চলে নার্সিং এবং মিডওয়াইফারিতে পেশাদার শ্রেষ্ঠত্ব প্রচার এবং শক্তিশালী করার লক্ষ্য।

আমরা মানুষ, প্ল্যাটফর্ম এবং প্রক্রিয়াগুলির মূল KM উপাদানগুলির সাথে কার্যকারিতা এবং দক্ষতা বাড়াতে এর বিদ্যমান সিস্টেমগুলিকে ব্যবহার করে ECSACONM-এর সাথে একটি সহ-সৃষ্টির পদ্ধতি গ্রহণ করেছি। ব্যবহার করে একটি কিমি ক্ষমতা মূল্যায়ন দিয়ে শুরু হচ্ছে KM সূচক, আমরা KM-এ শক্তির বেশ কিছু ক্ষেত্র চিহ্নিত করেছি। উদাহরণ স্বরূপ, ECSACONM-এর একটি ওয়েব উপস্থিতি ছিল এবং নিয়মিত নিউজলেটার শেয়ার করে যেখানে সদস্যরা সর্বশেষ সংবাদ এবং শিক্ষামূলক সংস্থানগুলি অ্যাক্সেস করতে পারে। তারা তাদের সদস্যদের জন্য অনলাইন অবিরত পেশাদার বিকাশের কোর্সও অফার করেছিল এবং সমগ্র অঞ্চল জুড়ে নার্সিং এবং মিডওয়াইফারি অগ্রসর করার জন্য অন্তর্দৃষ্টি এবং কৌশলগুলি ভাগ করার জন্য দ্বিবার্ষিক সম্মেলন আহ্বান করেছিল। সক্ষমতা মূল্যায়ন অগ্রাধিকারের ক্ষেত্রগুলিকেও চিহ্নিত করেছে যা ECSACONM তাদের ওয়েবসাইট অপ্টিমাইজ করা এবং তাদের সদস্যদের সাথে জ্ঞান ভাগ করে নেওয়া, সৃষ্টি এবং প্রচারের সুযোগ বৃদ্ধি সহ উন্নতি করতে চায়৷ একসাথে, আমরা ট্র্যাক এবং মূল্যায়ন করার জন্য অর্থপূর্ণ সূচকগুলির একটি সংক্ষিপ্ত তালিকার সিদ্ধান্ত নিয়েছি যে আমাদের সক্ষমতা জোরদার করার প্রচেষ্টাগুলি KM কার্যক্ষমতার উন্নতির দিকে নিয়ে যায়, যেমন ECSACONM সদস্যদের ECSACONM ওয়েবসাইটের মাধ্যমে শেয়ার করা জ্ঞান প্রয়োগ করার ক্ষমতা এবং সদস্যদের নিজস্ব সম্মেলন। নার্সিং এবং মিডওয়াইফারি কাজ। এই সূচকগুলি প্রতিফলিত করে চূড়ান্ত ফলাফল যা কেএম উদ্যোগের লক্ষ্য অর্জন করা— বিশ্ব স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রে কী কাজ করে এবং কী কাজ করে না সে সম্পর্কে উন্নত শিক্ষা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণ, অনুশীলন এবং প্রোগ্রামগুলিকে উন্নত করতে সেই শিক্ষার প্রয়োগ।

এই পরিকল্পনার সাথে, আমরা ECSACONM সচিবালয়ের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করেছি একটি দর্শক-প্রতিক্রিয়াশীল ওয়েবসাইট তৈরি করতে এবং তাদের সদস্যদেরকে গুরুত্বপূর্ণ নার্সিং এবং মিডওয়াইফারি জ্ঞানের সাথে যুক্ত করতে বিভিন্ন আকর্ষক KM কৌশল এবং সরঞ্জামের মাধ্যমে। ওয়েবসাইটের জন্য, আমরা একটি ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা মূল্যায়ন এবং ব্যবহারযোগ্যতা পরীক্ষা পরিচালনা করতে ECSACONM-কে সমর্থন করেছি, যা তারা সদস্যদের তাদের প্রয়োজনীয় তথ্য খুঁজে পেতে সহজ করার জন্য ওয়েবসাইটের উন্নতিগুলি জানাতে ব্যবহার করেছিল। উদাহরণ স্বরূপ, রিফ্রেশ করা ওয়েবসাইটে এখন সদস্যদের তাদের সদস্যতা ফি প্রদান এবং কোর্স অ্যাক্সেস করার জন্য একটি বর্ধিত ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে- যে বৈশিষ্ট্যগুলি তাদের সদস্যদের কাছ থেকে উচ্চ চাহিদা রয়েছে। আমরা একীভূত করার মাধ্যমে ECSACONM সদস্যদের মধ্যে পিয়ার-টু-পিয়ার প্রযুক্তিগত জ্ঞান ভাগাভাগিও উন্নত করেছি নলেজ SUCCESS এর লার্নিং সার্কেল প্রোগ্রাম ECSACONM প্ল্যাটফর্মের মধ্যে। উদাহরণস্বরূপ, সদস্যদের সাথে একটি আসন্ন লার্নিং সার্কেল কোহর্ট মিডওয়াইফারি প্রশিক্ষণ এবং অনুশীলনে কী পরিবর্তন হয়েছে এবং কীভাবে এটি আরও ভাল করা যায় তার উপর ফোকাস করবে। উপরন্তু, আমরা ECSACONM-এর সাথে মেন্টর করেছি এবং সহযোগিতা করেছি কার্যকর প্রোগ্রামিং এবং অগ্রাধিকারের বিষয়ে শেখা পাঠের উদাহরণ শেয়ার করার জন্য, যেমন পূর্ব আফ্রিকায় প্রসবোত্তর পরিবার পরিকল্পনাকে ত্বরান্বিত করতে নার্স এবং মিডওয়াইফদের ভূমিকা, আকর্ষক ওয়েবিনারের মাধ্যমে।

ECSACONM-এর সাথে আমাদের সক্ষমতা শক্তিশালীকরণের কাজ বাস্তবায়ন চলছে, তবে প্রাথমিক চিহ্নিতকারীরা ECSACONM-এর মধ্যে KM-এর প্রতি একটি দৃঢ় প্রতিশ্রুতি এবং প্রতিষ্ঠান ও এর সদস্যতার জন্য এর ক্ষমতার স্বীকৃতির পরামর্শ দেয়। প্রকৃতপক্ষে, সাম্প্রতিক ECSA-HC বেস্ট প্র্যাকটিসেস ফোরামে, একজন ECSACONM সেক্রেটারিয়েট সদস্য তাদের প্রতিফলন শেয়ার করেছেন কীভাবে আমাদের কেএম ক্ষমতা শক্তিশালীকরণ অংশীদারিত্ব একটি উপস্থাপনায় স্টেকহোল্ডারদের সম্পৃক্ততা বাড়াতে সাহায্য করেছে, ECSACONM-এর জন্য জ্ঞান ব্যবস্থাপনা এবং স্টেকহোল্ডারদের সম্পৃক্ততাকে শক্তিশালী করার জন্য প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনের সুবিধা.

এছাড়াও আমরা FP2030 আঞ্চলিক হাবগুলিকে FP2030 প্রতিশ্রুতি প্রক্রিয়া উন্নত করতে এবং এর শ্রোতাদের মধ্যে জ্ঞান ভাগ করে নেওয়া, অভিযোজন এবং ব্যবহারের সুবিধার্থে পিয়ার-টু-পিয়ার লার্নিং পদ্ধতি সহ বিভিন্ন KM সরঞ্জাম এবং কৌশলগুলির ব্যবহারকে সমর্থন করে আসছি। আমাদের সমর্থন KM কে টেকসই এবং প্রাতিষ্ঠানিক করার জন্য আঞ্চলিক নেটওয়ার্কগুলিতে পদ্ধতিগতভাবে একীভূত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে। উদাহরণ স্বরূপ, আমরা FP20320 পূর্ব ও দক্ষিণ আফ্রিকা এবং উত্তর, পশ্চিম ও মধ্য আফ্রিকা হাবগুলিকে KM চাহিদার মূল্যায়ন পরিচালনা করার জন্য প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রদান করেছি, যা দুটি হাবের জন্য KM কৌশলগুলির বিকাশকে অবহিত করবে৷

যেহেতু আমরা ECSACONM, FP2030 হাবস এবং অন্যান্য অংশীদারদের সাথে এই উত্তেজনাপূর্ণ কাজটি চালিয়ে যাচ্ছি, আমরা একটি সক্ষমতা গ্রহণ করছি ভাগ করা এই স্বীকৃতির মানসিকতা যে আমরা আমাদের অংশীদারদের কাছ থেকে শিখছি কীভাবে কেএম-এর প্রাতিষ্ঠানিকীকরণে সর্বোত্তম অবদান রাখতে এবং পরিমাপ করতে হয়, যা আমরা প্রকল্পের জন্য একটি শক্তিশালী এবং সতেজ সক্ষমতা ভাগ করে নেওয়ার সিস্টেম কাঠামোর মধ্যে যোগাড় করব—এবং বিস্তৃত FP/RH এবং বিশ্ব স্বাস্থ্য সম্প্রদায়কে অবহিত করব .

আমাদের আঞ্চলিক কেএম কাজ সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, ক্ষমতা জোরদার করার উদ্যোগ সহ, আমাদের আঞ্চলিক ল্যান্ডিং পৃষ্ঠাগুলি দেখুন:

রুওয়াইদা সালেম

সিনিয়র প্রোগ্রাম অফিসার, জনস হপকিন্স সেন্টার ফর কমিউনিকেশন প্রোগ্রাম

জনস হপকিন্স সেন্টার ফর কমিউনিকেশন প্রোগ্রামের সিনিয়র প্রোগ্রাম অফিসার রুওয়াইদা সালেমের বিশ্ব স্বাস্থ্য ক্ষেত্রে প্রায় 20 বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে। নলেজ সল্যুশনের জন্য দলের নেতৃত্ব এবং বিল্ডিং বেটার প্রোগ্রামের প্রধান লেখক হিসাবে: গ্লোবাল হেলথ-এ নলেজ ম্যানেজমেন্ট ব্যবহার করার জন্য একটি ধাপে ধাপে নির্দেশিকা, তিনি স্বাস্থ্য সংক্রান্ত গুরুত্বপূর্ণ তথ্যের অ্যাক্সেস এবং ব্যবহার উন্নত করতে জ্ঞান ব্যবস্থাপনা প্রোগ্রামগুলি ডিজাইন, প্রয়োগ এবং পরিচালনা করেন। বিশ্বজুড়ে স্বাস্থ্য পেশাদাররা। তিনি জনস হপকিন্স ব্লুমবার্গ স্কুল অফ পাবলিক হেলথ থেকে জনস্বাস্থ্যের স্নাতকোত্তর, অ্যাক্রন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ডায়েটিক্সে ব্যাচেলর অফ সায়েন্স এবং কেন্ট স্টেট ইউনিভার্সিটি থেকে ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা ডিজাইনে স্নাতক সার্টিফিকেট অর্জন করেছেন।

আইরিন আলেঙ্গা

নলেজ ম্যানেজমেন্ট এবং কমিউনিটি এনগেজমেন্ট লিড, আমরেফ হেলথ আফ্রিকা

আইরিন একজন প্রতিষ্ঠিত সামাজিক অর্থনীতিবিদ যার গবেষণা, নীতি বিশ্লেষণ, জ্ঞান ব্যবস্থাপনা, এবং অংশীদারিত্বের সম্পৃক্ততায় 13 বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে। একজন গবেষক হিসেবে, তিনি পূর্ব আফ্রিকান অঞ্চলের বিভিন্ন শাখায় 20টিরও বেশি সামাজিক অর্থনৈতিক গবেষণা প্রকল্পের সমন্বয় ও বাস্তবায়নে জড়িত রয়েছেন। নলেজ ম্যানেজমেন্ট কনসালটেন্ট হিসাবে তার কাজের ক্ষেত্রে, আইরিন তানজানিয়া, কেনিয়া, উগান্ডা এবং মালাউইতে জনস্বাস্থ্য এবং প্রযুক্তি-কেন্দ্রিক প্রতিষ্ঠানগুলির সাথে কাজের মাধ্যমে স্বাস্থ্য-সম্পর্কিত গবেষণায় জড়িত ছিলেন যেখানে তিনি সফলভাবে প্রভাবের গল্পগুলিকে টিজ করেছেন এবং প্রকল্পের হস্তক্ষেপের দৃশ্যমানতা বাড়িয়েছেন। . ইউএসএআইডি-এর তিন বছরের সাংগঠনিক পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা এবং প্রকল্প বন্ধ করার প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া, শেখা পাঠ এবং সর্বোত্তম অনুশীলনের বিকাশ ও সমর্থনে তার দক্ষতার উদাহরণ দেওয়া হয়েছে| ডেলিভার এবং সাপ্লাই চেইন ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (SCMS) তানজানিয়ায় 10-বছরের প্রকল্প। হিউম্যান সেন্টারেড ডিজাইনের উদীয়মান অনুশীলনে, আইরিন ইউএসএআইডি| কেনিয়া, উগান্ডা এবং তানজানিয়ায় কিশোরী ও যুবতী মহিলাদের (AGYWs) মধ্যে স্বপ্ন প্রকল্প। আইরিন সম্পদ সংগ্রহ এবং দাতা ব্যবস্থাপনায় পারদর্শী, বিশেষ করে USAID, DFID এবং EU-এর সাথে।

কলিন্স ওতিয়েনো

পূর্ব আফ্রিকা এফপি/আরএইচ টেকনিক্যাল অফিসার

কলিন্সের সাথে দেখা করুন, পরিবার পরিকল্পনা এবং প্রজনন স্বাস্থ্য (FP/RH) যোগাযোগ, প্রোগ্রাম এবং অনুদান ব্যবস্থাপনা, সক্ষমতা শক্তিশালীকরণ এবং প্রযুক্তিগত সহায়তা, সামাজিক এবং আচরণ পরিবর্তন, তথ্য ব্যবস্থাপনা, এবং মিডিয়া/যোগাযোগে প্রচুর অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা সহ একজন বহুমুখী উন্নয়ন অনুশীলনকারী। আউটরিচ কলিন্স পূর্ব আফ্রিকা (কেনিয়া, উগান্ডা, এবং ইথিওপিয়া) এবং পশ্চিম আফ্রিকায় (বুর্কিনা ফাসো, সেনেগাল, এবং নাইজেরিয়া) সফল FP/RH হস্তক্ষেপ বাস্তবায়নের জন্য স্থানীয়, জাতীয় এবং আন্তর্জাতিক উন্নয়ন এনজিওগুলির সাথে কাজ করার জন্য তার কর্মজীবন উৎসর্গ করেছেন। তার কাজ যুব উন্নয়ন, ব্যাপক যৌন ও প্রজনন স্বাস্থ্য (SRH), সম্প্রদায়ের ব্যস্ততা, মিডিয়া প্রচারাভিযান, অ্যাডভোকেসি যোগাযোগ, সামাজিক নিয়ম এবং নাগরিক ব্যস্ততার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে। পূর্বে, কলিন্স পরিকল্পিত প্যারেন্টহুড গ্লোবালের সাথে কাজ করেছিলেন, যেখানে তিনি আফ্রিকা অঞ্চলের দেশের প্রোগ্রামগুলিতে FP/RH প্রযুক্তিগত সহায়তা এবং সহায়তা প্রদান করেছিলেন। তিনি FP HIP সংক্ষিপ্ত উন্নয়নে FP2030 ইনিশিয়েটিভের হাই ইমপ্যাক্ট প্র্যাকটিস (HIP) প্রোগ্রামে অবদান রেখেছেন। তিনি The Youth Agenda এবং I Choose Life-Africa-এর সাথেও কাজ করেছেন, যেখানে তিনি বিভিন্ন যুব প্রচারাভিযান এবং FP/RH উদ্যোগের নেতৃত্ব দিয়েছেন। তার পেশাদার প্রচেষ্টার পাশাপাশি, কলিন্স কীভাবে ডিজিটাল যোগাযোগ এবং ব্যস্ততা আফ্রিকা এবং সারা বিশ্বে FP/RH বিকাশকে রূপ দিচ্ছে এবং গতিশীল করছে তা অন্বেষণ করার বিষয়ে উত্সাহী৷ তিনি বাইরে পছন্দ করেন এবং একজন আগ্রহী ক্যাম্পার এবং হাইকার। কলিন্সও একজন সামাজিক মিডিয়া উত্সাহী এবং ইনস্টাগ্রাম, লিঙ্কডইন, ফেসবুক এবং কখনও কখনও টুইটারে পাওয়া যায়।