En octobre 2024, Knowledge SUCCESS a participé Conférence des praticiens de la santé mondiale du groupe CORE (GHPC), au cours de laquelle nous avons eu l'occasion de mettre en évidence les innovations de notre projet en matière de gestion des connaissances (KM) et de partager les idées et l'impact que ces approches ont eu sur le renforcement des programmes de santé et de développement en Afrique subsaharienne et en Asie.
Conférence des praticiens de la santé mondiale du groupe CORE (GHPC), qui s'est tenu en octobre 2024 à Nairobi, au Kenya, était axé sur le thème Communautés saines : environnements durables. Son objectif était de réunir les parties prenantes pour discuter de solutions équitables aux besoins urgents en matière de santé liés à communautés et climat, et comment collaboration améliorera la santé et permettra des programmes de qualité. L'équipe de Knowledge SUCCESS East Africa a présenté trois des innovations de notre projet en matière de gestion des connaissances, en soulignant la manière dont le projet aide les partenaires à collaborer et à apprendre les uns des autres pour trouver des solutions aux défis de la programmation de la santé.
La Connaissance SUCCÈS et ACTION révolutionnaire projets ont collaboré sur une session simultanée axée sur la communautés aspect de la conférence. La séance, intitulée « Prioriser les connaissances communautaires pour renforcer les systèmes de santé mondiaux grâce à une gestion innovante des connaissances et à des approches de changement social et comportemental », comprenait des présentateurs des deux projets partageant des approches centrées sur les expériences, les connaissances et les préférences des parties prenantes et des membres de la communauté les plus proches du travail.
Grace Miheso présente sa présentation lors de la session simultanée au GHPC. Crédit photo : Collins Otieno
Grace Miheso, chef du parti Breakthrough ACTION Kenya avec le Centre Johns Hopkins pour les programmes de communication, a parlé de l'utilisation du projet Cycle d'action communautaire. Cette approche globale du changement social et comportemental et de l'engagement communautaire s'attaque aux principaux déterminants qui influencent l'adoption de services de santé essentiels au sein d'une communauté et implique activement les membres de la communauté, les dirigeants et les prestataires de soins de santé. Le projet collabore avec les communautés pour hiérarchiser leurs problèmes de santé les plus urgents et planifier une stratégie communautaire efficace pour y faire face. Ce processus itératif favorise un sentiment d'appropriation et incite de manière significative les parties prenantes à jouer un rôle actif dans l'amélioration de leurs propres résultats en matière de santé.
Irene Alenga, responsable de la gestion des connaissances et de l'engagement communautaire sur le portefeuille Knowledge SUCCESS East Africa avec Amref Santé Afrique, a présenté les résultats d’une série d’activités d’apprentissage entre pairs visant à renforcer la collaboration et le partage des connaissances entre les professionnels de la santé et du développement en Afrique subsaharienne et en Asie, dans le but ultime de renforcer les programmes et les systèmes de santé. Au cours de ces activités d’apprentissage entre pairs, Knowledge SUCCESS a réuni 125 professionnels de 40 pays et les a guidés dans un processus réfléchi étape par étape pour identifier le « comment » et les facteurs de réussite spécifiques de leur programmation. Les participants ont également partagé leurs défis et recueilli des contributions sur les solutions de leurs pairs qui travaillent sur des programmes similaires. Les activités se sont concentrées sur deux domaines techniques : 1) l’intégration et le renforcement des agents de santé communautaires dans le système de santé et 2) l’accès des populations hautement prioritaires à la vaccination contre la COVID-19. Grâce à ces activités, le projet a constaté que ces professionnels discutaient de thèmes liés à l’équité, à la qualité et à la mobilisation des ressources, tous des aspects importants de la santé. renforcement des systèmes de santéCliquez ci-dessous pour voir les défis et les solutions que ces professionnels ont discutés et partagés entre eux, démontrant ainsi la puissance et l’impact de l’apprentissage et de l’échange entre pairs.
Les activités d’apprentissage entre pairs ont été facilitées par Cercles d'apprentissage, une innovation de gestion des connaissances que Knowledge SUCCESS a développée grâce à un exercice de co-création en 2020. Collins Otieno, responsable technique de la planification familiale et de la santé reproductive en Afrique de l'Est pour le projet Knowledge SUCCESS à Amref Health Africa, a présenté les objectifs et le programme commun à toutes nos cohortes de cercles d'apprentissage et a expliqué spécifiquement comment le projet a exploité cette approche avec des professionnels et des partenaires travaillant dans la PF/SR dans la région de l'Afrique de l'Est. Les participants ont également eu l'occasion d'explorer les cercles d'apprentissage et le cycle d'action communautaire entre eux au cours d'une partie interactive de la session simultanée. Les participants à la session ont montré leur appréciation et ont exprimé l'intérêt d'apprendre des approches de changement social et comportemental centrées sur la communauté et de gestion des connaissances.
Knowledge SUCCESS a présenté une autre innovation KM, Aperçu de la PF, lors de la session Appy Hour de la conférence. Au cours de cette session interactive de type exposition, nous avons expliqué comment les professionnels de la santé et du développement peuvent utiliser cette plateforme dans leur travail quotidien et comment elle peut être exploitée pour enregistrer et organiser les ressources pendant les conférences. La plateforme répond aux défis courants de la gestion des connaissances, en aidant les professionnels à trouver, enregistrer et organiser les ressources pertinentes en matière de PF/SR de manière significative, accessible et équitable, y compris des fonctionnalités qui permettent aux utilisateurs d'enregistrer et d'accéder aux ressources hors ligne, garantissant ainsi que les professionnels dans des environnements à faible bande passante peuvent toujours participer. Une recommandation commune du public tout au long de cette session était que les présentateurs envisagent la durabilité de ces plateformes au-delà de la fin des projets parrainés par les donateurs. FP insight a été construit avec le Principes du développement numérique pour promouvoir la durabilité. Par exemple, il a été construit avec des frameworks open source et conçu pour la portabilité afin qu'il puisse être facilement transféré à un nouveau propriétaire si nécessaire. De plus, les utilisateurs de FP insight créent des liens vers des ressources hébergées sur des sites Web externes au lieu de les télécharger sur la plateforme FP insight, et les utilisateurs peuvent également exporter leurs collections organisées vers un fichier CSV (valeurs séparées par des virgules).
Au cours des tables rondes techniques interactives et dynamiques de la conférence, Knowledge SUCCESS a présenté aux participants le concept de gestion des connaissances équitable : ce que cela signifie, pourquoi c'est important et comment intégrer l'équité dans les initiatives de gestion des connaissances pour améliorer la collaboration et l'échange de connaissances au sein du personnel de santé mondial.
Pour aider la communauté de la santé et du développement à intégrer l’équité dans leurs processus et initiatives de gestion des connaissances, Knowledge SUCCESS a développé un document d'orientation et liste de contrôle en anglais et en français. Ces outils sensibilisent aux inégalités potentielles en matière de gestion des connaissances et suggèrent des moyens de les corriger, ainsi qu'évaluent les forces et les faiblesses de leur initiative de gestion des connaissances et identifient les moyens de parvenir à une gestion des connaissances plus équitable.
L'une des séances plénières de la journée de clôture a également souligné l'importance de l'équité dans les systèmes de santé. La séance, intitulée Équité en santé et renforcement du système de soins de santé primaires : comment garantir que l'équité fait partie de l'approche systémique des soins de santé primaires et de la santé communautaire, Margaret Odera, championne de la santé communautaire au centre de santé Mathere de Nairobi, a présenté son exposé. « L’équité en santé est atteinte lorsque chacun peut atteindre son plein potentiel en matière de santé et de bien-être. Les épidémies et les pandémies commencent et se terminent au niveau communautaire, où les agents de santé communautaires jouent un rôle essentiel. Si ces agents ne sont pas inclus dans les plateformes de prise de décision stratégique et de haut niveau ou n’ont pas accès à des informations utiles dans le discours sur les soins de santé primaires, les pandémies continueront de se propager au sein des communautés. Il doit y avoir une représentation égale des agents de santé communautaires dans ces conversations. » Elle a également fait le lien avec la manière dont les agents de santé communautaires accèdent et participent à la traduction des connaissances.
« Il est urgent d’améliorer les connaissances en santé des agents de santé communautaires, en leur offrant les mêmes possibilités de formation et d’avancement professionnel que les autres professionnels de la santé, comme les infirmières et les médecins. Sans ce soutien, nous ne serons pas suffisamment préparés à la prochaine pandémie. »