জুলাই এবং আগস্ট 2023 জুড়ে, নলেজ SUCCESS পূর্ব আফ্রিকা দল কেনিয়া, উগান্ডা, তানজানিয়া, দক্ষিণ সুদান এবং ঘানার বাইশজন FP/RH অনুশীলনকারীদের নিয়ে তাদের তৃতীয় লার্নিং সার্কেল কোহর্টের আয়োজন করেছে। এই পিয়ার-টু-পিয়ার লার্নিং অ্যাক্টিভিটি চলাকালীন, অংশগ্রহণকারীরা তাদের প্রোগ্রামেটিক অভিজ্ঞতাগুলি অন্বেষণ করে এবং পুরুষদের সম্পৃক্ততার উদ্যোগের উপর বিশেষ জোর দিয়ে FP/RH প্রোগ্রামিং-এ লিঙ্গ পরিবর্তনমূলক পদ্ধতিতে কী কাজ করে এবং কী করে না সে সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি উন্মোচন করে।

শেখার চেনাশোনা সমগোত্রীয় ফোকাস

আমাদের পূর্ব আফ্রিকা FP/RH Community of Practice-এর সদস্যদের মধ্যে একটি পরামর্শমূলক প্রক্রিয়ার মাধ্যমে, TheCollaborative, Knowledge SUCCESS FP/RH প্রোগ্রামে পুরুষদের সম্পৃক্ততার উপর বিশেষ জোর দিয়ে FP/RH প্রোগ্রামে জেন্ডার ট্রান্সফরমেটিভ অ্যাপ্রোচের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একটি লার্নিং সার্কেল কোহর্ট হোস্ট করেছে। 

অনুসারে ইউএনএফপিএ, জেন্ডার ট্রান্সফরমেটিভ অ্যাপ্রোচস “লিঙ্গকে চ্যালেঞ্জ করতে চাই অসমতা ক্ষতিকারক লিঙ্গ নিয়ম, ভূমিকা এবং সম্পর্ক পরিবর্তন করে ক্ষমতা, সম্পদ, এবং পরিষেবাগুলিকে আরও সমানভাবে পুনর্বন্টন করার জন্য কাজ করে" নারী ও পুরুষের মধ্যে। দ্য জেন্ডার ইন্টিগ্রেশন কন্টিনিউম ইন্টারএজেন্সি জেন্ডার ওয়ার্কিং গ্রুপ (IGWG) থেকে একটি প্রকল্পে লিঙ্গ একীকরণের স্তরের জন্য পরিকল্পনা এবং মূল্যায়ন করতে সহায়তা করার একটি টুল। টুলটি ব্যবহার করার সময়, প্রকল্প দলগুলি প্রথমে মূল্যায়ন করে যে প্রকল্পটি লিঙ্গ অন্ধ বা লিঙ্গ সচেতন কিনা, এবং যদি লিঙ্গ সচেতন বলে মনে করা হয়, তাহলে তারা সিদ্ধান্ত নেয় যে প্রকল্পটি লিঙ্গ শোষণমূলক, লিঙ্গ সংযোজনকারী বা লিঙ্গ পরিবর্তনকারী কিনা। লক্ষ্য হ'ল প্রোগ্রাম হস্তক্ষেপগুলি সর্বদা লিঙ্গ সচেতন হওয়া এবং লিঙ্গ রূপান্তরমূলক প্রোগ্রামিংয়ের দিকে অগ্রসর হওয়া।

আমাদের পূর্ব আফ্রিকা FP/RH Community of Practice-এর সদস্যদের মধ্যে একটি পরামর্শমূলক প্রক্রিয়ার মাধ্যমে, TheCollaborative, Knowledge SUCCESS FP/RH প্রোগ্রামে পুরুষদের সম্পৃক্ততার উপর বিশেষ জোর দিয়ে FP/RH প্রোগ্রামে জেন্ডার ট্রান্সফরমেটিভ অ্যাপ্রোচের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একটি লার্নিং সার্কেল কোহর্ট হোস্ট করেছে। 

অনুসারে ইউএনএফপিএ, জেন্ডার ট্রান্সফরমেটিভ অ্যাপ্রোচস “লিঙ্গকে চ্যালেঞ্জ করতে চাই অসমতা ক্ষতিকারক লিঙ্গ নিয়ম, ভূমিকা এবং সম্পর্ক পরিবর্তন করে ক্ষমতা, সম্পদ, এবং পরিষেবাগুলিকে আরও সমানভাবে পুনর্বন্টন করার জন্য কাজ করে" নারী ও পুরুষের মধ্যে। দ্য জেন্ডার ইন্টিগ্রেশন কন্টিনিউম ইন্টারএজেন্সি জেন্ডার ওয়ার্কিং গ্রুপ (IGWG) থেকে একটি প্রকল্পে লিঙ্গ একীকরণের স্তরের জন্য পরিকল্পনা এবং মূল্যায়ন করতে সহায়তা করার একটি টুল। টুলটি ব্যবহার করার সময়, প্রকল্প দলগুলি প্রথমে মূল্যায়ন করে যে প্রকল্পটি লিঙ্গ অন্ধ বা লিঙ্গ সচেতন কিনা, এবং যদি লিঙ্গ সচেতন বলে মনে করা হয়, তাহলে তারা সিদ্ধান্ত নেয় যে প্রকল্পটি লিঙ্গ শোষণমূলক, লিঙ্গ সংযোজনকারী বা লিঙ্গ পরিবর্তনকারী কিনা। লক্ষ্য হ'ল প্রোগ্রাম হস্তক্ষেপগুলি সর্বদা লিঙ্গ সচেতন হওয়া এবং লিঙ্গ রূপান্তরমূলক প্রোগ্রামিংয়ের দিকে অগ্রসর হওয়া।

“লিঙ্গ রূপান্তরমূলক পন্থাগুলি কীভাবে সর্বোত্তমভাবে প্রয়োগ করা যায় তা শেখা আমরা সম্প্রদায়ে যে কাজটি করি তার জন্য একটি দুর্দান্ত সংস্থান হবে। বিভিন্ন দেশের সহকর্মীদের কাছ থেকে অন্তর্দৃষ্টি, ধারণা এবং সমাধান পাওয়ার ক্ষমতাও একটি অতিরিক্ত সুবিধা ছিল। সকলের সাথে এই দল এবং নেটওয়ার্কের অংশ হওয়া সত্যিই একটি গর্বের বিষয়।"  - উগান্ডা থেকে শেখার চেনাশোনা অংশগ্রহণকারী

চ্যালেঞ্জ এবং বৃদ্ধির ক্ষেত্র

ব্যবহার করে ট্রোইকা পরামর্শ পন্থা, আমরা অংশগ্রহণকারীদেরকে তাদের পুরুষ ব্যস্ততা বা অন্যান্য FP/RH প্রোগ্রামে লিঙ্গ রূপান্তরমূলক পন্থাগুলিকে একীভূত করার সাথে সম্পর্কিত চ্যালেঞ্জগুলি বিশ্লেষণ করতে এবং তাদের কাটিয়ে ওঠার জন্য উপযোগী, ব্যবহারিক পদক্ষেপগুলি তৈরি করতে তাদের স্থানীয় জ্ঞান এবং দক্ষতা ব্যবহার করতে বলেছি।

চ্যালেঞ্জ

অন্তর্ভুক্তিমূলক তথ্য শেয়ারিং এবং শিক্ষা: বিভিন্ন লিঙ্গ পরিচয় এবং গোষ্ঠীর অন্তর্ভুক্ত সঠিক ভাষা এবং ফ্রেমিং খুঁজে পাওয়া একটি জটিল কাজ হতে পারে। 

আবেদন করার জন্য পদক্ষেপ:

1. ইনক্লুসিভ ল্যাঙ্গুয়েজ ট্রান্সলেশন: ইনক্লুসিভ ল্যাঙ্গুয়েজ ট্রান্সলেশনকে আলিঙ্গন করা যা লিঙ্গ সংখ্যালঘু গোষ্ঠীকে পূরণ করে যোগাযোগের ব্যবধান পূরণ করতে পারে এবং নিশ্চিত করতে পারে যে প্রয়োজনীয় তথ্য সবার কাছে পৌঁছায়। উদাহরণস্বরূপ, "মহিলা স্বাস্থ্য" শব্দটি ব্যবহার করার পরিবর্তে আমরা "ব্যক্তির স্বাস্থ্য" বলতে পারি। এই অনুবাদটি নিশ্চিত করে যে তথ্যটি একটি নির্দিষ্ট লিঙ্গ পরিচয়ের জন্য একচেটিয়া নয়, এটি লিঙ্গ সংখ্যালঘু গোষ্ঠী সহ একটি বৃহত্তর দর্শকদের কাছে আরও অন্তর্ভুক্ত এবং অ্যাক্সেসযোগ্য করে তোলে.
2. ভাষা ফ্রেমিংয়ের সহ-সৃষ্টি: বিভিন্ন গোষ্ঠীর সাথে অনুরণিত এবং সকলের কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য ভাষা ফ্রেম করার জন্য সহযোগিতামূলক প্রচেষ্টায় জড়িত হওয়া সফল তথ্য আদান-প্রদান এবং শিক্ষার চাবিকাঠি।

চ্যালেঞ্জ

বিশেষ এবং প্রান্তিক গোষ্ঠীতে পৌঁছানো: বিশেষ এবং প্রান্তিক গোষ্ঠীতে পৌঁছানোর জন্য ল্যান্ডস্কেপ, বিশেষ করে প্রাতিষ্ঠানিক, সম্প্রদায় এবং কাঠামোগত দ্বাররক্ষক যারা মুখ্য ভূমিকা পালন করে তাদের ব্যাপক বোঝার দাবি রাখে।

আবেদন করার জন্য পদক্ষেপ:

1. স্টেকহোল্ডারদের ম্যাপিং: লিঙ্গ রূপান্তরকারী লেন্সের সাথে স্টেকহোল্ডার ম্যাপিং পরিচালনা করা অনুপস্থিত গ্রুপ এবং মূল খেলোয়াড়দের মধ্যে অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারে যারা FP/SRH অ্যাকশনগুলিকে প্রভাবিত করে। এই জ্ঞান পরিচিতি তৈরি করতে, কেনাকাটা করতে এবং প্রোগ্রামের ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করতে সাহায্য করে।
2. প্রশিক্ষণ এবং ওরিয়েন্টেশন: প্রশিক্ষণ বা ওরিয়েন্টেশন সেশন অফার করা, বিশেষ করে শিক্ষক এবং প্রতিষ্ঠানের প্রধানদের মতো গ্রুপকে, যখন স্কুলে এফপি/এসআরএইচ শিক্ষা চালু করা হয় তখন আরও কার্যকর রূপান্তরমূলক ফলাফলের পথ প্রশস্ত করতে পারে।

চ্যালেঞ্জ

SRHR প্রোগ্রামে বহু প্রজন্মের সম্পৃক্ততা বৃদ্ধি করা: অল্পবয়সী মেয়ে, ছেলে, পুরুষ এবং মহিলাদের ক্ষমতায়নের লক্ষ্যে তথ্য এবং যৌন ও প্রজনন স্বাস্থ্য ও অধিকার (SRHR) পরিষেবাগুলিতে অ্যাক্সেসের লক্ষ্যে প্রোগ্রামগুলি প্রায়শই আন্তঃপ্রজন্মীয় সংলাপ এবং অংশগ্রহণের প্রচারে অনন্য চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়।

আবেদন করার জন্য পদক্ষেপ:

1. অভিভাবকদের কাছে অগ্রাধিকার দেওয়া: অভিভাবকদের কাছে পৌঁছানোর অগ্রাধিকার দেওয়া এবং কাঠামোগত সেশনের মাধ্যমে পিতামাতা এবং কিশোর-কিশোরীদের মধ্যে সম্পৃক্ততা প্রচার করার কথা বিবেচনা করুন। এই পদ্ধতি উন্মুক্ত কথোপকথনকে উত্সাহিত করে এবং জ্ঞাত সিদ্ধান্ত গ্রহণকে সমর্থন করে এবং একই সাথে পিতামাতা এবং যুবক উভয়ের জন্য কথোপকথনের মালিক হওয়ার জায়গা প্রসারিত করে।
2. পুরুষদের কার্যকরভাবে জড়িত করা: FP/SRH কার্যক্রমে পুরুষদের জড়িত করা মূল্যবান। খেলাধুলা, পুরষ্কার সিস্টেম বা লক্ষ্যযুক্ত ইভেন্টের মতো পুরুষদের আগ্রহের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ পদ্ধতির ডিজাইন করা অংশগ্রহণ এবং সচেতনতা বাড়াতে পারে।

লার্নিং সার্কেল সিরিজের চতুর্থ এবং শেষ অধিবেশনে অংশগ্রহণকারীরা তাদের উন্মোচিত এবং একটি কর্ম পরিকল্পনা তৈরি করতে শিখে নেওয়া সমস্ত কিছুর প্রতি প্রতিফলিত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। কর্ম পরিকল্পনাগুলি এই অঞ্চলে তাদের FP/RH প্রোগ্রামগুলিকে উন্নত করতে অংশগ্রহণকারীরা নিতে পারে এমন তাত্ক্ষণিক পরবর্তী পদক্ষেপগুলিকে দৃঢ় করতে সাহায্য করে৷ এই হিসাবে ফ্রেম করা হয় অঙ্গীকার বিবৃতি, যা একটি প্রমাণ-ভিত্তিক আচরণগত বিজ্ঞান পদ্ধতি যা একজনকে ট্র্যাকে থাকতে সাহায্য করে। প্রতিশ্রুতিগুলি বিভিন্ন থিমের মধ্যে রয়েছে:

• সেরা অনুশীলন এবং দক্ষতা শেয়ার করুন, বিষয়বস্তু শেয়ার করা, ওয়েবিনার হোস্ট করা এবং FP/RH-এ লিঙ্গ পরিবর্তনমূলক পদ্ধতির বিষয়ে অন্যদের সাথে কথা বলা সহ।
• নেটওয়ার্কিং, নির্দেশিকা এবং তথ্য বিনিময় করতে অন্যান্য লার্নিং সার্কেল অংশগ্রহণকারীদের সাথে যোগাযোগে থাকা সহ।
• ডকুমেন্টেশন, প্রেস বিবৃতি এবং ব্লগ পোস্ট লেখা এবং বিষয়বস্তু তৈরির পরিকল্পনায় লিঙ্গ পরিবর্তনমূলক পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত করা সহ।
• স্টেকহোল্ডার জড়িত, FP/RH-এ লিঙ্গ রূপান্তরমূলক পদ্ধতির বিষয়ে প্রভাবশালী সম্প্রদায়ের নেতা এবং স্থানীয় ও জাতীয় সংস্থাগুলিকে জড়িত করা সহ৷
• সক্ষমতা শক্তিশালীকরণFP/RH-এ লিঙ্গ পরিবর্তনমূলক পদ্ধতির উপর সহকর্মীদের প্রশিক্ষণ সহ।
• অ্যাডভোকেসি এবং সচেতনতা, একটি সোশ্যাল মিডিয়া প্রচারাভিযান উন্নয়ন, কমিউনিটি রেডিও প্রোগ্রামিং অন্বেষণ, সংলাপ এবং কমিউনিটি ফোরাম হোস্টিং, এবং মিত্র এবং অংশীদার হিসাবে পুরুষদের নেটওয়ার্ক জড়িত সহ

আমরা পূর্ব আফ্রিকায় আমাদের তৃতীয় লার্নিং সার্কেল কোহর্টকে মোড়ানোর সময়, আমরা এই অঞ্চলের জন্য গুরুত্বপূর্ণ FP/RH বিষয়গুলিতে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে যে পিয়ার-টু-পিয়ার লার্নিং এবং শেয়ারিং দেখেছি তাতে আমরা আনন্দিত। এই দলগুলির মাধ্যমে, আমরা এমন ব্যক্তিদেরও শনাক্ত করতে সক্ষম হয়েছি যারা এই FP/RH কথোপকথনের আঞ্চলিক বাস্তবায়ন সহজতর করার বিষয়ে আগ্রহী এবং লার্নিং সার্কেল অ্যালামনাই গ্রুপে যোগদান করেছে৷ এই সাম্প্রতিক লার্নিং সার্কেল কোহর্টে আমরা প্রাক্তন ছাত্রদের সাথে কিভাবে কাজ করেছি সে সম্পর্কে জানুন। এই অঞ্চলে নলেজ SUCCESS'র কাজের সাথে আপ-টু-ডেট থাকতে, আমাদের দেখুন পূর্ব আফ্রিকা পাতা এবং TheCollaborative এ যোগ দিতে ভুলবেন না।