Les récompenses ont tendance à avoir un effet important sur la conduite de la conformité aux comportements souhaités. Par exemple, lorsque Knowledge SUCCESS a voulu stimuler l'innovation pour de nouvelles solutions de gestion des connaissances, nous avons lancé Le terrain, une série de concours régionaux entre les acteurs de la PF/SR en Afrique subsaharienne et en Asie pour concevoir et mettre en œuvre des innovations en matière de gestion des connaissances, avec la possibilité pour quatre participants d'être sélectionnés pour un sous-prix pouvant atteindre $50 000 chacun. Parallèlement aux incitations monétaires, la gamification peut stimuler l'attraction, qui a fait ses preuves dans de nombreux domaines. La gamification exploite l'esprit de compétition en créant des jeux ou des activités qui encouragent et récompensent le comportement souhaité. Sur FP insight, par exemple, les utilisateurs qui remplissent un chasse au trésor pour apprendre à utiliser les fonctionnalités clés de la plateforme gagner un visuel badge sur leur profil, permettant aux autres utilisateurs de savoir qu'ils sont un "explorateur".