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Novidades do Projeto Tempo de leitura: 9 minutos

Capacitar os jovens para fazer escolhas saudáveis em matéria de saúde sexual e reprodutiva: lições de heróis para a ação transformadora de género no Uganda


Alunos da Escola Primária Namusiita, no distrito de Budaka, no leste de Uganda, participam de jogos no centro juvenil da unidade de saúde Namusiita HCIII durante o "dia aberto para adolescentes" — um dia em que os profissionais de saúde envolvem os alunos com o objetivo de fortalecer os vínculos entre a escola e a unidade de saúde e melhorar o acesso a informações e serviços de saúde sexual e reprodutiva para jovens. (Crédito da imagem: Programa Heroes4GTA)

Introdução ao projeto: Garantir a equidade no acesso à saúde sexual e reprodutiva (SSR), fortalecer parcerias novas e existentes e promover a resiliência e a inovação nos sistemas de saúde é vital para expandir o acesso abrangente à SSR e abordar as diversas necessidades da população. Para apoiar os projetos de SSR na consecução desses objetivos, a Conhecimento SUCESSO projeto, em colaboração com o Rede OMS/IBP, está apresentando uma série de três histórias de implementação de programas que mostram implementadores que navegaram com sucesso por essas complexidades para entregar resultados impactantes. Esta história em destaque sobre o Heroes for Gender Transformative Action Program (Heroes4GTA) é uma das três histórias de implementação selecionadas para a série de 2024, com as outras duas acessíveis através do link fornecido aqui.

Histórico do programa

Quase metade da população de Uganda (44%) tem menos de 15 anos e uma em cada quatro meninas entre 15 e 19 anos começou a ter filhos. o Programa de Ação Transformadora Heróis para o Gênero (Heroes4GTA) é um programa integrado de saúde e direitos sexuais e reprodutivos (SDSR) de seis anos (2020–2026) implementado em Uganda por Amref Health África Uganda, Cordaid, e MIFUMI e financiado pela Reino dos Países Baixos.

O programa usa um modelo socioecológico para implementar intervenções em quatro níveis:

  • Individual: O projeto trabalha com jovens (de 9 a 24 anos) e adultos em idade reprodutiva (15 a 49 anos).
  • Interpessoal: O projeto envolve casais, pais, professores, líderes religiosos, profissionais de saúde e outros líderes comunitários.
  • Comunidade: O projeto envolve diversas organizações comunitárias lideradas por jovens, mulheres e pessoas com deficiência.
  • Institucional: O projeto trabalha dentro do sistema de justiça para apoiar ações contra a violência sexual e de gênero (VSG).

Heroes4GTA tem quatro objetivos principais:

  1. Capacitar os jovens e as mulheres a fazerem escolhas saudáveis em relação à sua SRHR
  2. Aumentar a aceitação e a qualidade dos serviços de SRHR-SGBV entre grupos de difícil acesso
  3. Aumentar a conscientização e o ativismo de membros influentes da comunidade (chamados de “gatekeepers”) para rejeitar normas e práticas sociais que perpetuam a desigualdade de gênero e a VSG
  4. Melhorar a qualidade dos sistemas de resposta à VSG para abordar eficazmente as violações de SRHR e melhorar o acesso à justiça

O programa apoia 65 unidades de saúde e 54 comunidades em nove distritos de alta incidência no Uganda, incluindo Kalangala, Burgiri, Mayuge, Iganga, Namayingo, Mbale, Budaka, Bukwo e Kween.

A map of Uganda showing 'Heroes" program coverage
Um mapa mostrando a localização dos 9 distritos do programa Heroes4GTA em vermelho.

Os nove distritos foram selecionados com base em uma avaliação inicial de base conduzida pelo Ministério da Saúde e pela liderança distrital. Os distritos foram selecionados com base em suas atitudes em relação ao gênero e à VSG, taxas de frequência escolar e número de parteiras qualificadas. Muitos dos distritos também eram difíceis de alcançar geograficamente, como distritos como Kalangala — uma comunidade remota composta por mais de 40 ilhas populosas espalhadas pelo Lago Vitória, o maior lago tropical do mundo.

O que é VSG?

De acordo com Heroes4GTA, a violência sexual e de gênero (SGBV) se refere a qualquer ato que é perpetrado contra a vontade de uma pessoa e é baseado em normas de gênero e relações de poder desiguais. Inclui violência física, emocional ou psicológica e sexual, bem como negação de recursos ou acesso a serviços.

Conheça o modelo do programa Heroes4GTA

A fim de capacitar os jovens e as mulheres a fazerem escolhas saudáveis em relação à sua SRHRO Heroes4GTA usa cinco currículos diferentes, adequados a cada idade, dentro e fora das escolas, que são implementados por meio de uma combinação de facilitadores comunitários, professores, jovens colegas e equipes de saúde da aldeia (VHTs).

  • Journeys Plus: jovens na escola com idades entre 10 e 14 anos
  • Programa Y: Jovens de 15 a 24 anos
  • Saúde da Família: Homens e mulheres em idade reprodutiva (15–49 anos)
  • Homens se envolvem: homens e meninos
  • Sinovuyo (um nome Xhosa de origem sul-africana, que significa “nós temos alegria”): Pais, cuidadores e adolescentes

O programa Heroes4GTA é trazido à vida por mais de 900 agentes comunitários de saúde (CHWs), todos treinados pelo projeto Heroes4GTA para implementar programas baseados em currículo. Esses CHWs recebem supervisão regular de organizações comunitárias (CBOs) e são apoiados por jovens e agentes de engajamento comunitário. Refletindo sobre seu papel, Dolly Ajok, gerente de projeto e agente juvenil do programa, compartilhou: "Estou muito animada por fazer parte deste programa e que cargos juvenis como o meu existam, porque há um slogan comum para os jovens: 'nada para nós sem nós'. Mas às vezes programas para jovens são colocados em prática e você não encontra jovens trabalhando nesses programas. É ótimo ver que neste programa, há uma transformação acontecendo para meus colegas jovens na comunidade." Com mais de 21 CBOs apoiando o projeto, essas organizações são selecionadas por partes interessadas da comunidade por meio do uso do Ferramenta de Avaliação da Capacidade Organizacional. O programa é intencional sobre incluir pelo menos uma organização liderada por mulheres e uma liderada por jovens em cada distrito, com três CBOs também focadas na inclusão de deficientes. Em todo o projeto, as CBOs desempenham um papel crucial na liderança de atividades de relatórios e engajamento da comunidade, incluindo a facilitação de encaminhamentos para unidades de saúde.

Para o programa Journey Plus na escola, jovens chamados Y-Heroes, transmitem conhecimento de SRHR para seus pares com o apoio de professores. O projeto cria espaços seguros e mecanismos de denúncia, destinados, em última análise, a apoiar os jovens a concluírem sua educação. Os Y-Heroes são frequentemente jovens de categorias de maior risco, incluindo aqueles que vivem com HIV ou aqueles que sofreram VSG, e apoiam outros por meio de um modelo ponto a ponto. O projeto implementa uma "abordagem de toda a escola", incluindo parcerias com associações de pais e professores e comitês distritais de saúde e bem-estar e facilitando a integração do treinamento de professores de SRH/VSG, Água, Saneamento e Higiene (WASH) e gerenciamento de higiene menstrual, entre outros tópicos. Durante o currículo, os participantes são apresentados a diferentes ferramentas (traduzidas para os idiomas locais), incluindo o uso de tablets para dar suporte a encaminhamentos para cuidados e denúncias de VSG.

A group of people in Uganda sitting on mats on the ground having a discussion
Em Iganga, Uganda, Edith, uma coordenadora de engajamento comunitário e juvenil da Heroes, lidera uma sessão “Journeys Plus” sobre a criação de absorventes higiênicos reutilizáveis para dignidade e sustentabilidade. Crédito: Programa Heroes4GTA

O programa também inclui um sistema de e-voucher, distribuído por Y-Heroes e VHTs, para sobreviventes de SGBV para facilitar seu acesso a serviços médicos, capacidade de relatar incidentes e vincular-se a outros atores de SGBV. O e-voucher é fornecido por meio de uma plataforma digital no Sauti Plus app. Os e-vouchers podem ser resgatados em provedores de serviços designados para vários serviços de VSG, como assistência médica, aconselhamento e assistência jurídica. O processo é projetado para ser confidencial e fácil de usar, garantindo que as meninas possam acessar os serviços sem estigma.

Kit de ferramentas de recursos Heroes: Diretrizes globais de SRHR em ação

O programa Heroes4GTA fez referência a várias diretrizes globais durante a fase de concepção do projeto, incluindo a Recomendações da OMS sobre saúde e direitos sexuais e reprodutivos de adolescentes e vários planejamento familiar prática de alto impacto resumos e ferramentas, incluindo o Lista de verificação de avaliação de prontidão para integração de FP-imunização HIP e Serviços contraceptivos sensíveis a adolescentes QUADRIL.

Por exemplo, a equipe do programa usou a lista de verificação FP-Immunization Integration para revisar os elementos do programa local e do sistema de saúde e determinar quais oportunidades já existiam que poderiam ser alavancadas nos níveis distrital e de unidade. Com base nas descobertas, a equipe identificou as próximas etapas para a implementação de serviços integrados, algumas das quais incluíam o aumento de recursos humanos para alcance comunitário e o fortalecimento das capacidades dos provedores para oferecer contraceptivos de ação prolongada.

Para aumentar a aceitação e a qualidade dos serviços de SRHR/VSBG entre grupos de difícil acesso, Heroes4GTA implementa uma abordagem de fortalecimento de sistemas de saúde por meio da qual os sistemas de saúde locais são fortalecidos para fornecer serviços de qualidade, SRHR integrados, SGBV, planejamento familiar, cuidados pós-aborto, cuidados obstétricos básicos de emergência e cuidados obstétricos de emergência abrangentes. Heroes4GTA conduz avaliações de prontidão de instalações, treina equipes de saúde, VHTs e colegas jovens para fornecer serviços, gera demanda por meio de conscientização e encaminhamentos e dá suporte a vários comitês de saúde em instalações de saúde apoiadas.

Explore algumas das principais estratégias de programa empregadas para fortalecer os serviços de SRHR/SGBV:

Para fortalecer a governança e a liderança:

O programa Heroes4GTA treina Unidades de Saúde locais para entender melhor seu papel no planejamento, monitoramento e orçamento de serviços de SSR/VSG.

Para fortalecer a prestação de serviços:

O programa fortalece a capacidade dos provedores e integra programas de extensão de SRHR e clínicas de assistência jurídica que fornecem serviços de assistência jurídica e de violência sexual e de gênero gratuitamente às comunidades carentes.

Para fortalecer vínculos e referências:

O programa realiza reuniões de coordenação VHT semestrais para fortalecer a coordenação entre os atores da comunidade, melhorar a utilização de serviços e promover sinergias. O Y-HEROES também fornece informações e encaminhamentos de SRHR dentro de espaços para jovens em instalações — alcançando os jovens em lugares que sejam convenientes para eles.

Para avaliar e melhorar a qualidade dos produtos de saúde reprodutiva e minimizar a falta de estoque:

O programa realiza o monitoramento mensal dos estoques e implementa iniciativas de melhoria da qualidade por meio do uso de ferramentas como o Caminho estratégico para a segurança de produtos de saúde reprodutiva (SPARHCS) estrutura.

Para incentivar o desempenho e a qualidade do atendimento:

O programa implementa uma abordagem de financiamento baseado em resultados (RBF) contextualmente relevante e motivadora, fornecendo subsídios a instalações e distritos com base em seu desempenho e qualidade de atendimento relacionado à saúde materno-infantil e planejamento familiar, atendimento pré-natal, tratamento preventivo intermitente na gravidez, VSG e serviços de atendimento pós-aborto.

O programa também implementa atividades de mudança social e comportamental para apoiar os guardiões, como líderes religiosos e instituições culturais, dentro das comunidades para rejeitar normas e práticas sociais que perpetuam a desigualdade de gênero e a VSG. Isso inclui conduzir sessões de conscientização, hospedar diálogos comunitários e hospedar programas de rádio e campanhas contra a VSG, gravidez na adolescência e casamento infantil. Além disso, a Heroes4GTA apoia vários distritos para desenvolver portarias contra práticas prejudiciais que perpetuam a VSG, incluindo proteção infantil contra a VSG.

A woman facilitating a training of community resource persons
Esther Abbo, Heroes Legal Officer, facilitando um treinamento de pessoas de recursos comunitários sobre prevenção e resposta à VSG no subcondado de Bukiende, distrito de Mbale, no leste de Uganda. Crédito: Programa Heroes4GTA

Por fim, o projeto trabalha dentro do sistema de justiça formal para fortalecer a qualidade dos sistemas de resposta à VSG, aumentar a notificação e o acompanhamento de casos de VSG e melhorar o acesso à justiça. Por exemplo, o projeto formou nove centros de aconselhamento, administrados por defensores da VSG que fornecem mediação, apoio psicossocial, aconselhamento e serviços de encaminhamento para casos de VSG. Os sobreviventes da VSG são organizados em Grupos de Apoio ao Sobrevivente para facilitar e fortalecer as redes sociais para apoio psicológico, bem como empoderamento econômico para resiliência e sustentabilidade.

No caminho para a cobertura universal de saúde:

O projeto Heroes4GTA foca em abordar as necessidades de SRHR e SGBV de grupos difíceis de alcançar e mal atendidos em Uganda, colaborando com escolas, unidades de saúde e outras estruturas comunitárias, bem como utilizando estruturas de inclusão de gênero e deficiência, programas de vouchers eletrônicos e abordagens de financiamento baseadas em resultados. Coletivamente, todas essas abordagens apoiam os esforços para alcançar a cobertura universal de saúde, para garantir que todos os membros da comunidade possam acessar a gama completa de serviços de saúde de qualidade de que precisam, quando e onde precisam, e sem dificuldades financeiras.

Impacto do programa

Em 2021, o programa liderou uma pesquisa de base robusta entre os nove distritos de implementação e três distritos de controle. O estudo incluiu mais de 7.000 indivíduos e foi um projeto transversal de método misto, alavancando técnicas de coleta de dados quantitativos e qualitativos. O Heroes4GTA mede a quantidade e a qualidade dos serviços recebidos em unidades de saúde, incluindo o número de unidades que oferecem serviços amigáveis para adolescentes, uso e disponibilidade de anticoncepcionais e prontidão para integração de planejamento familiar/imunização, entre outros indicadores. Para avaliar o progresso na linha média, o Heroes4GTA conduziu uma avaliação de meio de período transversal principalmente qualitativa entre 96 informantes-chave, incluindo 33 discussões em grupo focal — alcançando mais de 400 membros da comunidade em sua avaliação. Os dados da comunidade são coletados por meio do registro do programa e inseridos no sistema eletrônico Amref. Para dados de unidades de saúde, o programa contribui para fortalecer o sistema de fonte única de dados usando as ferramentas HMIS do Ministério da Saúde e relatórios usando DHIS2, apoiando unidades de rotina, reuniões trimestrais de revisão de desempenho em nível distrital e avaliações de qualidade de dados de rotina.

Comparando as descobertas da linha de base em 2020 com os dados de impacto mais recentes em 2023, o projeto contribuiu para as seguintes conquistas:

  • Alcançou mais de 745.280 meninas, meninos e mulheres com treinamento abrangente em sexualidade, SRHR, VSG e habilidades para a vida em nove distritos.
  • Contribuiu para uma redução na taxa de gravidez na adolescência/natalidade na adolescência, de 25% para 23%.
  • Contribuiu para a redução da taxa de mortalidade materna nas unidades de saúde (mortes por 100.000), de 59 para 38.
  • Aumento de alguns anos de proteção (CYP), de 45.770 para 94.762.
  • Aumentou o número de gestações indesejadas evitadas, de 13.182 para 27.291.
  • Aumentou o número de partos assistidos por profissionais de saúde qualificados nas unidades de saúde Heroes Health, de 56% para 70%. (Fonte: MOH-DHIS2, julho de 2024).
  • Mais de 4.950 sobreviventes (meninas e mulheres) tiveram acesso à justiça por meio do programa. Destes, 142 casos foram levados ao tribunal e 56% deles foram concluídos por meio do sistema judicial. (Fonte: Dados do Programa acessados em julho de 2024).

Demonstrando o impacto do projeto, Emmanuel Mugalanzi, Consultor de Desenvolvimento de Capacidade Local para a Uganda Health Activity (UHA) observou: “Temos visto uma ação progressiva na redução de casos de VBG e um aumento na notificação de casos que surgem das sensibilizações usando as sessões somente para homens”.

Midwife in Uganda Sharing SRHR Information
Namono Tapisa, uma parteira no subcondado de Bukiende, distrito de Mbale, no leste de Uganda, compartilha informações essenciais sobre SRHR para capacitar comunidades. Crédito: Programa Heroes4GTA

Um estudo de linha final está planejado para 2026, encomendado pela Embaixada dos Países Baixos em Uganda, e incluirá uma avaliação quantitativa e qualitativa das mudanças nos distritos do programa em comparação com os distritos de controle. A avaliação também explorará mudanças na linha final em comparação com a linha de base em diferentes parâmetros, incluindo conhecimento abrangente de SRHR entre a população-alvo, indicadores de SRHR e sistemas de serviço, atitudes de equidade de gênero e práticas de VSG e mecanismos de resposta. Além disso, a avaliação explorará a relevância e a sustentabilidade das intervenções do programa.

Programação liderada pelo distrito: chave para a sustentabilidade e o impacto

Por meio desses marcos, o programa Heroes prospera devido ao seu modelo de programação liderado pelo distrito que permite um alto nível de flexibilidade e propriedade local. Ao usar uma abordagem multissetorial e fazer parcerias com CBOs selecionadas pela comunidade, essas organizações entendem os problemas e a cultura locais desde o início e estão profundamente investidas na comunidade, permitindo uma comunicação mais autêntica, intervenções personalizadas e maior continuidade do atendimento. Essa liderança local não apenas fortalece o programa, mas também garante sua sustentabilidade, alavancando recursos locais e construindo capacidade comunitária de longo prazo por meio da contratação e treinamento de talentos locais.

“O envolvimento de um estilo de liderança transformacional pelo HEROES4GTA é essencial para sustentar melhorias nos resultados de saúde; e atua como uma alavanca para adaptação às demandas e necessidades em mudança na comunidade e nas unidades de saúde. Vimos... rápida reviravolta no desempenho nas unidades alvo... no envolvimento de homens nos distritos alvo... e melhoria no número de partos devido ao envolvimento transformador da liderança dessas unidades.” Emmanuel Mugalanzi, Consultor de Desenvolvimento de Capacidade Local, Uganda Health Activity (UHA).

Enfrentando Barreiras Comuns: Desafios e Soluções Eficazes

Desafio Como foi abordado
Capacidade limitada dos educadores de pares/profissionais de saúde para gerir plataformas digitais, CBOs na gestão de projetos e profissionais de saúde em tópicos técnicos de SRHR
  • Realizou avaliações de necessidades de capacidade, facilitou treinamento e cocriou intervenções para fortalecer a capacidade.
  • Mentorias mensais de rotina e visitas trimestrais de supervisão de apoio aos educadores de pares e OBCs pelas equipes técnicas do programa.
  • Realizou reuniões trimestrais de reflexão com CBOs e Y-Heroes.
Gerir múltiplas parcerias entre distritos, dada a diversidade e o âmbito geográfico mais amplo dos distritos e as necessidades únicas de SRHR
  • Fez parcerias com organizações de base, garantiu a propriedade conjunta das atividades, forneceu oportunidades de fortalecimento de capacidade e foi flexível aos pontos fortes, desafios e necessidades de cada comunidade.
  • Fez parcerias com organizações comunitárias lideradas por mulheres, jovens e pessoas com deficiência para apoiar a equidade.
Recursos humanos e financeiros insuficientes, especialmente a nível distrital, o que pode afectar a eficácia e a sustentabilidade das intervenções do programa
  • Criou uma iniciativa conjunta de SRHR liderada pelo distrito, onde os distritos cocriam e cofinanciam iniciativas integradas de SRHR dentro de seus planos para melhorar e promover a sustentabilidade.
  • Forneceu apoio a serviços locais subfinanciados (por exemplo, criou centros de aconselhamento jurídico para fornecer mediação, apoio psicossocial, aconselhamento e serviços de encaminhamento).
Falta de estoque de commodities devido a sistemas ineficientes de cadeia de suprimentos, limitando o acesso e a disponibilidade de serviços às comunidades
  • Apoiou o monitoramento mensal de estoque de rotina em todas as instalações por meio dos agentes da cadeia de suprimentos do distrito para dar suporte à redistribuição de mercadorias e fornecer suporte técnico em gerenciamento de estoque, quantificação e pedidos.
  • Apoiou reuniões de coordenação da cadeia de suprimentos em nível distrital para minimizar rupturas de estoque e melhorar o uso e a propriedade de dados entre as partes interessadas e parceiros do distrito.

Lições aprendidas

1. Melhorar as ligações entre a comunidade e as instalações:

O fortalecimento das conexões entre a comunidade e as instalações de saúde impulsionou significativamente a utilização do serviço SRHR/SGBV. Por exemplo, as entregas nas instalações aumentaram de 25.026 para 30.030 do ano 1 do programa para o ano 3 nas instalações apoiadas pela Heroes. Essa melhoria é apoiada por treinamento abrangente para provedores de serviços e participantes do programa, juntamente com encaminhamentos fortalecidos da comunidade para a instalação, monitoramento contínuo e feedback para abordar problemas prontamente.

2. Fortalecimento da supervisão técnica e da responsabilização:

O modelo hub and spoke para supervisão técnica melhorou a responsabilização e as capacidades do governo local. Este modelo facilita a colaboração por meio de engajamentos regionais e distritais, fortalecendo a coordenação, oferecendo assistência técnica, evitando duplicação de esforços e apoiando a utilização equitativa de recursos.

3. Liderança transformadora em saúde e envolvimento da comunidade:

O fortalecimento dos Comitês de Gestão de Unidades de Saúde (HUMCs) e das Equipes de Gestão Distrital de Saúde (DHMTs) é essencial para a prestação eficaz de serviços de saúde. Líderes capacitados, equipados com informações precisas de SRHR, envolvem as comunidades para melhorar a absorção de serviços e o desempenho das instalações. Além disso, envolver as comunidades no processo de seleção e promover a colaboração entre várias partes interessadas é essencial para o sucesso e a sustentabilidade dos programas de SRHR.
“Os DHTs adotaram algumas das inovações, como a agenda de reuniões e a ferramenta de avaliação de suporte do HUMC para conduzir supervisões de suporte para os HUMCs e fornecer assistência técnica para desempenhar suas funções de supervisão.” Emmanuel Mugalanzi, Consultor de Desenvolvimento de Capacidade Local, Uganda Health Activity (UHA).

4. Melhorando a utilização e as revisões de dados:

Fortalecer as revisões de dados nos níveis das unidades e distritos e garantir suporte para a utilização de dados na tomada de decisões são cruciais para melhorar a prestação de serviços e a eficácia do programa.

Conclusão

Em resumo, “Nosso sucesso não foi acidental”, disse Dolly Ajok, gerente de projeto e representante da juventude, explicando que as conquistas do programa foram enraizadas em quatro estratégias abrangentes:

  1. UMA centrado na juventude abordagem
  2. Investimento significativo em Gestão do conhecimento
  3. Usando incentivos sustentáveis para garantir que os jovens estejam profundamente envolvidos na sua própria programação
  4. Uma forte ênfase em ação baseada em dados

Dolly enfatizou que esses quatro elementos tornaram o programa altamente responsivo e adaptável e que identificar motivadores intrínsecos e eficazes foi crucial para garantir a propriedade do programa pelos jovens. “Para mim, essas são as coisas principais e você vai descobrir.”

Obrigado ao Heroes 4 Gender Transformative Action Programme (Heroes4GTA) por contribuir para esta experiência de implementação. Além dos autores, gostaríamos de agradecer especificamente a Judith Agatha Apio, Samson Mutono, Brenda Nanyonga, Edith Namugabo, Suzan Nakidoodo e Sam Cherop por suas contribuições.

Interessado em aprender mais sobre Heroes 4 GTA? Entre em contato com Henry Wasswa em henry.wasswa@amref.org ou Dr. Patrick Kagurusi em Patrick.Kagurusi@amref.org para obter informações adicionais.

Henry Wasswa

Coordenador de Cluster/ Oficial do Programa HSS, Amref Health Africa Uganda

Henry Wasswa é um especialista em saúde pública e pesquisador com mais de 10 anos de experiência em impulsionar mudanças positivas em saúde sexual e reprodutiva e direitos (SRHR) e violência sexual de gênero (SGBV). Atualmente, ele lidera e projeta programas impactantes na Amref Health Africa Uganda, com foco no fortalecimento de sistemas de saúde e na melhoria dos resultados de SRHR para adolescentes em distritos de alta carga da região de Busoga sob o programa HEROES. Antes de ingressar na Amref, Henry atuou em várias funções na Reproductive Health Uganda, uma afiliada da IPPF, onde coordenou, projetou e implementou iniciativas de capacitação em vários projetos de SRHR/FP, como o Women Integrated Sexual Health Project (WISH2ACTIO Lot 2), SHE DECIDES; Stand-Up for SRHR para aumentar o acesso ao planejamento familiar equitativo e de qualidade e serviços de saúde sexual e reprodutiva e direitos (SRHR) para reduzir a mortalidade materna, gestações indesejadas, abortos inseguros e gestações na adolescência. Henry publicou vários resumos em conferências locais e internacionais, histórias de implementação da OMS-IBP e ganhou o Sir William Gilliatt Awards no RCOG Congress 2023. Como um defensor apaixonado, mentor e pesquisador, ele busca capacitar jovens e provedores de saúde a tomar decisões informadas sobre sua saúde e bem-estar, ao mesmo tempo em que contribui para o corpo de conhecimento sobre SRHR e SGBV. Ele é um campeão de Gestão do Conhecimento e Embaixador do FP Insight, impulsionando a tomada de decisões com base em evidências e fomentando a colaboração dentro do East African Collaborative.

Lilian Kamanzi Mugisha

Gerente de Comunicações e Captação de Recursos, Amref Health Africa Uganda

Lilian Kamanzi Mugisha é uma comunicadora dedicada e arrecadadora de fundos comprometida em apoiar as comunidades mais vulneráveis para melhores resultados de saúde. Ela desempenha um papel importante na Amref Health Africa em Uganda, onde está envolvida em uma variedade de iniciativas que visam aumentar o acesso equitativo à assistência médica primária, abordar os determinantes sociais da saúde e combater as ameaças emergentes à saúde. Lilian tem uma forte paixão por crianças e jovens, contribuindo significativamente para melhorar sua qualidade de vida. Ela também é autora de The Secret Handbook, um guia projetado para capacitar os jovens e um livro infantil Stories from a mother's heart. Seu trabalho se estende a várias áreas, incluindo arrecadação de fundos para problemas críticos de saúde, documentação de projetos de saúde impactantes e desenvolvimento de parcerias estratégicas com organizações em nome da Amref Health Africa.

Patrick Kagurusi

Gerente Nacional, Amref Health Africa Uganda

O Dr. Kagurusi é um especialista em saúde pública com mais de 19 anos de experiência em saúde pública técnica, gerencial e estratégica. Seu interesse e prática são em saúde reprodutiva, materna, neonatal, infantil e adolescente (RMNCAH) e WASH. Atualmente, ele é vice-diretor nacional e consultor técnico do RMNCAH na Amref Health Africa em Uganda. Seu trabalho envolve design e supervisão técnica sobre intervenções de saúde pública e desenvolvimento, bem como pesquisa. Ele trabalhou com comunidades remotas, especialmente jovens, mulheres e meninas, para ajudá-las a adquirir habilidades para a vida. Ele também trabalhou no setor de saúde pública e privada, bem como na academia da Makerere University School of Public Health.

Michael Muyonga

Gerente de Programa, Amref Health Africa Uganda

Michael Muyonga é um gerente de programa para o programa HEROES 4GTA na Amref Health Africa, liderando uma equipe de mais de 30 funcionários. Ele é um especialista em desenvolvimento do setor social com um viés em comunicação estratégica e saúde comunitária com um mestrado em planejamento e gestão do setor social e um bacharelado em ciências sociais pela Makerere University Kampala, ele tem mais de 20 anos de experiência em projetar, implementar e monitorar programas de saúde comunitária, com mais de 70% deste tempo focados em meninas adolescentes e mulheres jovens. Ele atuou recentemente como diretor de vínculos comunitários e geração de demanda para a USAID RHITES SW, supervisionando o DREAMS Lite na região sudoeste, integração de gênero, saúde do adolescente, geração de demanda e vínculos comunitários. Michael também atuou como coordenador/oficial do programa DREAMS do Ministério da Saúde, supervisionando os 10 distritos piloto iniciais e participou do desenvolvimento de diretrizes nacionais de saúde em promoção da saúde, saúde do adolescente, gênero e violência contra crianças.

Boneca Ajok

Gerente de Projeto e Representante da Juventude Amref SMT, Amref Health Africa Uganda

Dolly Ajok é uma gerente de projeto e representante da juventude em SMT na Amref Health Africa Uganda. Uma entusiasta da saúde pública, Dolly é apaixonada por trabalhar com jovens, mulheres e populações-chave e está atualmente coordenando a implementação do projeto 'Ação para aumentar a redução de gravidezes na adolescência entre meninas vulneráveis no leste de Uganda'.

Anne Ballard Sara, MPH

Diretor Sênior de Programas, Johns Hopkins Center for Communication Programs

Anne Ballard Sara é Program Officer II no Johns Hopkins Center for Communication Programs, onde apoia atividades de pesquisa em gestão do conhecimento, programas de campo e comunicações. Sua experiência em saúde pública inclui comunicação para mudança de comportamento, planejamento familiar, empoderamento feminino e pesquisa. Anne serviu como voluntária de saúde no Peace Corps na Guatemala e é mestre em saúde pública pela George Washington University.