ஆராய்ச்சி திறன்களை வலுப்படுத்துதல்: சான்றுகள் அடிப்படையிலான FP மற்றும் ஆப்கானிஸ்தானில் பின்னடைவு

முக்கிய நேர்காணல் செய்பவர்: நான் ஒரு மருத்துவ மருத்துவராக இருந்தேன், பொது சுகாதாரப் பகுதியில் நான் எப்போதும் மிகவும் ஆர்வமாக இருந்தேன். நான் எனது மருத்துவப் பட்டப்படிப்பை முடித்தவுடன், ஆப்கானிஸ்தான் பெண்களின் உடல்நலப் பிரச்சினைகள் மற்றும் சவால்களைக் கண்ட சில நிறுவனங்களுடன் தன்னார்வத் தொண்டு செய்து பணியாற்றத் தொடங்கினேன். பெண்களுக்கு அடிப்படை சுகாதார சேவைகள் முழுமையாக கிடைக்கவில்லை. தரமான சேவைகள் கிடைக்காமல் அவதிப்பட்டு வந்தனர். இது பொது சுகாதாரத் துறைக்குச் செல்ல என்னை ஊக்கப்படுத்தியது, அங்கு நீங்கள் ஒரு தனிப்பட்ட நோயாளியைக் கையாள்வதை விட பெரிய படத்தைப் பார்க்க முடியும்…ஆப்கானிஸ்தானில், பொது சுகாதாரத்திலோ அல்லது ஆராய்ச்சித் துறையிலோ எங்களிடம் அதிக பெண் நிபுணர்கள் இல்லை. நாம் எங்கிருந்தோ தொடங்க வேண்டும். அந்த மாற்றத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்கலாம் அல்லது பெண்களின் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியத்திற்கு அர்த்தமுள்ளதாக ஏதாவது பங்களிக்கக் கூடிய அந்த குழுவின் ஒரு பகுதியாக இருக்க முடியும் என்று நினைத்தேன்.

முக்கிய நேர்காணல் செய்பவர்: உலகிலேயே அதிக தாய் இறப்பு விகிதத்தில் உள்ள நாடுகளில் ஒன்று...எனக்கு மிகவும் உற்சாகமாக இருக்கிறது, ஏனெனில் மானியம் மிகச் சிறியதாக இருந்தாலும் கூட, திட்டத்தின் அறிவுசார் மதிப்பு அல்லது ஆப்கானிஸ்தான் எதிர்கொள்ளும் பிரச்சினைகளில் நாம் ஏற்படுத்தக்கூடிய தாக்கம் என்று எனக்குத் தெரியும். இந்த மானியம் மிகவும் பலனளிக்கும். அதனால்தான் இந்த உதவித்தொகைக்கு விண்ணப்பிக்க முடிவு செய்தோம்.

முக்கிய நேர்காணல் செய்பவர்: 2010 ஆம் ஆண்டு நடத்தப்பட்ட ஆப்கானிஸ்தான் இறப்பு கணக்கெடுப்பின்படி, குழந்தை பிறக்கும் வயதுடைய சுமார் 91.6% பெண்கள் நவீன FP முறைகளைப் பற்றி அறிந்திருக்கிறார்கள், ஆனால் பதிலளித்தவர்களில் 20% பெண்கள் மட்டுமே நவீன குடும்பக் கட்டுப்பாடு முறையைப் பயன்படுத்தியதாகக் கூறியுள்ளனர். நாடு முழுவதும் உள்ள FP முறைகளின் அறிவுக்கும் நடைமுறைக்கும் இடையே பெரும் இடைவெளி இருப்பதாக இது தெரிவிக்கிறது. எனவே, எங்களின் ஆய்வின் மூலம், FP பயன்பாட்டில் உள்ள மாறுபாடு மற்றும் அனைத்துப் பகுதிகளிலும் அதை பாதிக்கும் காரணிகளையும் கண்டறிய விரும்புகிறோம்...ஆப்கானிஸ்தான் 2018 குடும்பக் கணக்கெடுப்பைப் பயன்படுத்தினோம். இது நாடு தழுவிய கணக்கெடுப்பு மற்றும் முழுமையாகப் பயன்படுத்தப்படாத பல தரவுகள் இருந்தன. நாங்கள் அதைப் பயன்படுத்திக் கொண்டோம், “கிடைக்கும் தரவுத் தொகுப்பின் மூலம் ஏன் இரண்டாம் நிலை தரவுப் பகுப்பாய்வை நடத்தக்கூடாது?” என்று நினைத்தோம். பின்னர், பயன்படுத்தப்படாத தரவின் இந்த பகுதியில் வேலை செய்ய இந்த யோசனையை நாங்கள் கொண்டு வந்தோம் - பிராந்தியங்கள் முழுவதும் பயன்படுத்தப்படும் குடும்பக் கட்டுப்பாட்டின் மாறுபாடு மற்றும் குடும்பக் கட்டுப்பாட்டின் பயன்பாட்டை பாதிக்கும் காரணிகள்.

முக்கிய நேர்காணல் செய்பவர்: எங்களின் ஆராய்ச்சி கண்டுபிடிப்புகள் மூலம் அர்த்தமுள்ள ஒன்றை வழங்க விரும்புகிறோம்... [துணை விருது] பிப்ரவரி 2021 இல் வழங்கப்பட்டது. திட்டம் ஒரு வருடத்திற்கானது. [அந்த ஆண்டு] ஜூன் அல்லது ஜூலையில் நாங்கள் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்ட நேரத்தில், நாங்கள் திட்டத்தைத் தொடங்கி, இந்த ஆராய்ச்சியை நடத்துவதற்கு ஆப்கானிஸ்தானின் முன்னாள் பொது சுகாதார அமைச்சகத்திடம் இருந்து ஒப்புதலைப் பெற்றோம். ஆகஸ்ட் மாதத்திற்குள், ஆப்கானிஸ்தானில் அரசாங்கம் வீழ்ந்தது. நாட்டில் மாற்றம் ஏற்பட்டபோது நாங்கள் திட்டத்தில் சரியாக இருந்தோம்.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, அரசியல் சூழலின் திடீர் மாற்றத்தால், எங்களின் சில ஆராய்ச்சி நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள முடியாமல் போனது. முக்கிய தகவலறிந்தவர்களுக்கான நேர்காணல்களை எங்களால் நடத்த முடியவில்லை.

இருப்பினும், சவால்களைப் பொருட்படுத்தாமல் திட்டத்தை முடிக்க குழு உண்மையில் உறுதியாக இருந்தது. எனவே திட்ட வழங்கல்களில் திருத்தம் செய்யுமாறு கோரினோம், நாங்கள் திட்டத்தை நிறைவு செய்யும் வரை நாங்கள் அதைச் செய்தோம்.

முக்கிய நேர்காணல் செய்பவர்: (சிரிக்கிறார்) ஆம். ஆரம்பத்தில், சில பிராந்தியங்களில் குடும்பக் கட்டுப்பாட்டின் நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகள், கிடைக்கும் சேவைகள் மற்றும் நவீன முறைகள் பற்றிய அறிவு இல்லாமல் இருக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் நினைத்தோம். இருப்பினும், ஆச்சரியமான முடிவுகளில் ஒன்று என்னவென்றால், குடும்பக் கட்டுப்பாடு முறைகள் மற்றும் சேவைகளைப் பற்றி தங்களுக்குத் தெரியும் என்று பதிலளித்தவர்களில் அதிக சதவீதத்தைக் கொண்ட பிராந்தியங்களில் ஒன்றில், இது அதிக ஈர்ப்பு விசையையும் கொண்டுள்ளது [ஒரு பெண் கர்ப்பமாக இருக்கும் எண்ணிக்கை]… அதற்கு பங்களிக்கும் பிற காரணிகளும் இருக்க வேண்டும் - இது துரதிர்ஷ்டவசமாக எங்கள் ஆய்வுக்கு அப்பாற்பட்டது. எங்களால் தரமான தரவு சேகரிப்பை மேற்கொள்ள முடியவில்லை, எனவே இதற்கு பங்களிக்கும் பிற வெளிப்புற காரணிகள் அல்லது காரணங்களைக் கண்டறிய இன்னும் ஆழமான ஆய்வைப் பரிந்துரைக்கிறோம்.

முக்கிய நேர்காணல்: இந்த சிறிய மானியத்திற்கான திட்டத்தை நாங்கள் சமர்ப்பித்தபோது, ஆப்கானிஸ்தானில் நிலைமை மிகவும் சாதாரணமாக இருந்தது. சவாலான சூழ்நிலை உருவாகும் என்று யாரும் எதிர்பார்க்கவில்லை. நிலைமை மாறியதும், குழு சிதறியது, எல்லோரும் ஒளிந்துகொண்டு ஓடினார்கள்... சிலர் நாட்டை விட்டு வெளியேறினர், சிலர் மிகவும் தொலைதூர பகுதிகளுக்குச் சென்றனர்... எங்களிடம் அலுவலக வசதிகள் மற்றும் இணையம், மின்சாரம், கணினிகள் அல்லது பிரிண்டர்கள் போன்ற உபகரணங்கள் இல்லை. அனைவரும் உயிருக்கு பயந்தனர்...அலுவலக வசதி இல்லாததால், தகவல் தொடர்பும் கடினமாக இருந்தது. அவர்களை [ஆராய்ச்சி ஊழியர்களை] அணுகுவது கடினமாக இருந்தது. அவர்கள் தங்கள் மொபைல் ஃபோனைப் பயன்படுத்த முடியவில்லை, ஏனென்றால் அவர்கள் கண்காணிக்கப்படுவார்கள் என்று பயந்தார்கள்…மின்னஞ்சல்களும் பாதுகாப்பாக இல்லை, எனவே ஆவணங்களைத் தொடர்புகொள்வதற்கும் அனுப்புவதற்கும் பாதுகாப்பான விருப்பத்தை நாங்கள் ஆராய்ந்தோம்…அதற்கு மேல், எங்களுக்கு நிறைய நிதிச் சிக்கல்கள் இருந்தன, ஏனெனில் அனைத்து வங்கிகளும் ஆப்கானிஸ்தானில் உறைந்தது.

முக்கிய நேர்காணல் செய்பவர்: என்னைப் பொறுத்தவரை, ஒரு முதன்மை புலனாய்வாளராக, அதில் உள்ள அபாயங்களைப் பொருட்படுத்தாமல் உந்துதலாக இருக்க வேண்டும், மேலும் எங்கள் திட்டத்தை மீண்டும் சிந்தித்து செயல்பட வேண்டும். ஒரு திட்டம் உலகம் முழுவதையும் மாற்றப் போவதில்லை என்பதை நான் அறிவேன், ஆனால் குறைந்தபட்சம் இந்தத் துறையில் உள்ள அறிவாற்றலுக்கு நாம் ஏதாவது பங்களிக்க முடியும்.

நாங்கள் எங்கள் தனிப்பட்ட பிரச்சினைகளையும் ஒருவருக்கொருவர் பகிர்ந்து கொள்கிறோம், நான் தொடர்ந்து அவர்களுக்கு ஆதரவாக இருந்தேன். நாங்கள் மிகவும் நேர்மையாக இருந்தோம், மேலும் USAID மற்றும் நார்த் கரோலினா பல்கலைக்கழகத்திடம் எங்கள் பிரச்சனைகளைப் பற்றி கூறினோம். நேர்மையாக இருப்பது மிகவும் நல்லது என்று நினைக்கிறேன். நீங்கள் நேர்மையாக இருந்தால், நீங்கள் ஆதரவைக் கேட்டால், உங்களுக்கு உதவவும் ஆதரவளிக்கவும் தயாராக இருப்பவர்கள் எப்போதும் இருக்கிறார்கள்.

நெகிழ்வாக இருப்பது வேறு விஷயம். நாங்கள் மிகவும் கடினமாக இருக்காமல் இருக்க முயற்சி செய்கிறோம், மேலும் அதை எவ்வாறு செயல்படுத்துவது என்பதை நாங்கள் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறோம். இது நம் அனைவருக்கும் நன்றாக வேலை செய்தது என்று நான் நம்புகிறேன்.

அந்த நேரத்தில் எங்கள் ஊழியர் ஒருவர் மிகவும் கடுமையான அச்சுறுத்தலுக்கு உள்ளானார். அவர்கள் ஓடி ஒளிந்து கொண்டிருந்தனர். ஒரு காலத்தில், அவர்கள் தங்கள் குடும்பத்தின் பாதுகாப்பிற்காக மிகவும் பயந்ததால், அவர்கள் எதையும் செய்ய மனதளவில் கிடைக்கவில்லை. நான் உள்ளே நுழைந்தேன், "நான் இதைச் செய்யப் போகிறேன், அதனால் நீங்கள் அதைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டாம்." ஆனால் அவர்கள், “இல்லை, நான் இந்த திட்டத்திற்கு என்னை அர்ப்பணித்தேன், மேலும் அர்த்தமுள்ள ஏதாவது ஒன்றில் பங்களிக்க விரும்புகிறேன். நான் செய்வேன். நான் மனதளவில் நிலைமையை சரிசெய்யும் வரை எனக்கு சிறிது நேரம் கொடுங்கள். ” அதனால்தான் திட்டத்தை நீட்டித்தோம், அதைச் செய்ய அவர்களுக்கு கால அவகாசம் கொடுத்தோம். அந்த உரிமையை அவர்களிடமிருந்து எடுக்க நான் விரும்பவில்லை.

முக்கிய நேர்காணல் செய்பவர்: ஆப்கானிஸ்தானில் மாறிவரும் அரசியல் சூழ்நிலையில், நேர்மையாக இருப்பது தற்போது சற்று கடினமாக உள்ளது. ஆனால் பொது சுகாதார அமைச்சகம் மற்றும் மற்ற அனைத்து சர்வதேச அமைப்புகளுக்கும் நாங்கள் பகிர்ந்த பரிந்துரைகள் ஆப்கானிஸ்தானில் எப்படியோ செயல்படுகின்றன என்று நான் மிகவும் நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறேன்... மாற்றம் ஒரே இரவில் நிகழப்போவதில்லை... அவர்கள் இந்த பரிந்துரைகள் அனைத்தையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதை உறுதி செய்ய வேண்டும். - குடும்பக் கட்டுப்பாடு முறைகளின் பயன்பாட்டை அதிகரிக்கவும், கருவுறுதல் விகிதத்தைக் குறைக்கவும், நீண்ட காலத்திற்கு தாய்வழி குழந்தை மற்றும் இனப்பெருக்க சுகாதார சேவைகளை மேம்படுத்தவும்.

முக்கிய நேர்காணல் செய்பவர்: எப்படி நன்றாக தொடர்புகொள்வது மற்றும் இலக்கிய விமர்சனங்களை எவ்வாறு செய்வது என்பதை குழு கற்றுக்கொண்டது. நான் இங்கு இங்கிலாந்தில் இருந்தேன், எனது ஊழியர்கள் அங்கே இருந்தனர். படிப்பு தொடர்பான இலக்கியங்களைக் கண்டுபிடிக்க அவர்களிடம் எந்த வழியும் இல்லை. சில ஊழியர்கள் கற்றுக்கொள்வதில் மிகவும் ஆர்வமாக இருந்தனர், ஏனென்றால் நான் இலக்கிய மதிப்பாய்வை செய்வேன் என்று நான் அவர்களிடம் சொன்னபோது, அவர்கள், “இல்லை, நாங்கள் இதைக் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும், ஏனெனில் இந்த திட்டம் உள்ளூர் ஊழியர்களின் திறனை வளர்ப்பதற்காக நாங்கள் செய்ய விரும்புகிறோம். அது."

பகுப்பாய்விற்குப் பயன்படுத்தப்படும் மென்பொருளுடன் வெறுமனே டிங்கரிங் செய்வதன் மூலம் அவர்கள் குறியீட்டு முறையைக் கற்றுக்கொண்டனர். குறியீட்டு முறை அவர்களுக்கு எளிதானது அல்ல, ஏனென்றால் அவர்கள் இதற்கு முன்பு வேலை செய்யவில்லை. இப்போது, குறைந்தபட்சம் அவர்கள் அடிப்படைகளை கற்றுக்கொண்டனர் - மென்பொருளை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது, குறியீட்டு முறை எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படுகிறது, குறியீட்டின் நோக்கம், தரவை எவ்வாறு உள்ளிடுவது மற்றும் தரவை எவ்வாறு விளக்குவது.

அவர்கள் வழிமுறைகளைப் பற்றியும் கற்றுக்கொண்டனர் - இது எப்படி வேலை செய்கிறது, அதை எப்படி செய்வது, ஆராய்ச்சி யோசனையை எவ்வாறு கொண்டு வருவது, ஆராய்ச்சி முன்மொழிவுகளை எவ்வாறு கட்டமைப்பது மற்றும் ஆராய்ச்சி கேள்விகளை எவ்வாறு உருவாக்குவது. அவர்கள் கற்றுக்கொள்ள மிகவும் ஆர்வமாக இருந்தனர் மற்றும் அவர்களில் சிலர் தொடர்ந்து ஆராய்ச்சி செய்ய திட்டமிட்டுள்ளனர்.

ORCD இன்னும் ஒரு இளம் அமைப்பாகும். இந்த திட்டம் அவர்களுக்கு ஒரு பொன்னான வாய்ப்பை வழங்கியது - அனைத்து உள்ளூர் ஊழியர்களும் நேரடியாக ஈடுபட்டு இந்த ஆராய்ச்சி திட்டத்திற்கு அவர்கள் நிறைய பங்களித்தனர். வழக்கமாக, வெளிநாட்டவர்கள் ஆப்கானிஸ்தானில் ஆராய்ச்சியை மேற்கொள்கின்றனர், ஆனால் இந்த திட்டத்தில், ஆப்கானியர்கள், உள்ளூர் சமூகம், அதன் முழு உரிமையையும் எடுத்துக் கொண்டனர்.

முக்கிய நேர்காணல் செய்பவர்: அந்த அனுபவம் எங்கள் மன உறுதியை உருவாக்கியது. "கடினமாகப் பயிற்றுவிக்கவும், எளிதாகப் போராடவும்" என்ற மேற்கோள் இந்தச் சூழலில் உண்மையாகிவிட்டது, ஏனென்றால் அவர்கள் ஆராய்ச்சியின் கொள்கையைக் கற்றுக் கொள்ள வேண்டும், ஆனால் அவர்கள் அதை கடினமான வழியில் கற்றுக்கொண்டனர். முன்னோக்கிச் செல்லும்போது, அது அவர்களின் வாழ்நாள் முழுவதும் அவர்களுடன் இருக்கும் என்று நான் நினைக்கிறேன்.

முக்கிய நேர்காணல் செய்பவர்: உண்மையில் சாம்பியன்களாக இருந்த ஆப்கானிஸ்தானில் எனது அணிக்கு சிறப்பு நன்றி. அவர்கள் அனைவரும் ஹீரோக்கள் - அவர்கள் இந்த திட்டத்தை மிகவும் கடினமான நேரத்தில் நிர்வகிக்க முடிந்தது. அவர்கள் அனைவருக்கும் ஒரு உத்வேகம். மோதலால் பாதிக்கப்பட்ட நாடுகளில் தங்கள் ஆராய்ச்சித் திட்டங்களில் பணிபுரியும் ஆராய்ச்சியாளர்கள் அல்லது நபர்கள் குழுவிலிருந்தும் இந்த அனுபவத்திலிருந்தும் உத்வேகம் பெற முடியும் என்று நான் உறுதியாக நம்புகிறேன். அவர்கள் ஒருபோதும் கைவிடக்கூடாது. உந்துதலாக இருங்கள் மற்றும் அவர்களுக்கு முன்னால் இருக்கும் தற்காலிக பிரச்சனைகள் அல்லது சவால்களை விட பெரிய படத்தை பார்க்கவும். அவர்களின் சகிப்புத்தன்மையை உருவாக்குங்கள்.