தேட தட்டச்சு செய்யவும்

திட்ட செய்திகள் படிக்கும் நேரம்: 5 நிமிடங்கள்

உள்நாட்டு வளத் திரட்டல்: 2023 பிராங்கோஃபோன் ஆப்பிரிக்கா கற்றல் வட்டங்களில் இருந்து முக்கிய நுண்ணறிவு


கிளிக் செய்யவும் இங்கே இடுகையை பிரெஞ்சு மொழியில் படிக்க.

குடும்பக் கட்டுப்பாடு மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் (FP/RH) திட்டங்களில் என்ன வேலை செய்கிறது மற்றும் எது வேலை செய்யாது என்பதை ஆராய, அறிவு வெற்றி திட்டம் தொடங்கப்பட்டது கற்றல் வட்டங்கள், பல்வேறு FP/RH நிபுணர்களிடையே வெளிப்படையான உரையாடல் மற்றும் கற்றலின் தேவையைப் பூர்த்தி செய்ய வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு செயல்பாடு. கற்றல் வட்டங்கள் என்பது கூட்டு முறைகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் பொதுவான குடும்பக் கட்டுப்பாடு மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் செயல்படுத்தல் சிக்கல்கள் பற்றிய அறிவை வளர்ப்பதற்கான முறைசாரா குழு உரையாடல்களின் தொகுப்பாகும். இந்தத் தொடர் தீர்வுகளை ஆராயவும், மூளைச்சலவை செய்யவும், மாற்றத்திற்கான புதிய யோசனைகள் மற்றும் கருவிகளை முன்மொழியவும் வாய்ப்பளிக்கிறது.

அறிவு வெற்றியின் ஃபிராங்கோஃபோன் கற்றல் வட்டங்களின் மூன்றாவது வருடாந்திர கூட்டு FP2030, Ouagadougou கூட்டாண்மை ஒருங்கிணைப்பு அலகு மற்றும் அசோசியேஷன் டெஸ் ஜீன்ஸ் ஃபில்லெஸ் நைஜர் லா சாண்டே டி லா இனப்பெருக்கம் (AJFSR) ஆகியவற்றில் உள்ள எங்கள் கூட்டாளர்களால் இணைந்து எளிதாக்கப்பட்டது.

ஜூலை-ஆகஸ்ட் 2023 இல், FP2030 உடன் இணைந்து, பிராங்கோஃபோன் ஆப்ரிக்காவை தளமாகக் கொண்ட FP/RH நிபுணர்களுக்காக அறிவு வெற்றி தனது மூன்றாவது கற்றல் வட்டக் குழுவை ஒருங்கிணைத்தது. ஒரு மாத காலப்பகுதியில், வாராந்திர அடிப்படையில், 11 நாடுகளைச் சேர்ந்த 24 பங்கேற்பாளர்கள் (புர்கினா பாசோ, பெனின், மத்திய ஆப்பிரிக்க குடியரசு, சாட், கொமோரோஸ், காங்கோ ஜனநாயகக் குடியரசு, கினியா, நைஜர், மாலி, செனகல் மற்றும் டோகோ) முன்னுரிமை தலைப்பைப் பற்றி விவாதித்தனர். , "உள்நாட்டு வளத் திரட்டல்: தேசிய அளவில் குடும்பக் கட்டுப்பாட்டுக்கான நிதியை அதிகரிக்க வக்கீல் உத்திகளை ஆராய்தல்."

கூட்டு தீம்

குழு விவாதங்களுக்கு வழிகாட்ட, வக்கீல்-மையப்படுத்தப்பட்ட கருப்பொருள் கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்தியது. இந்த கட்டமைப்பு பல்வேறு வக்கீல் காரணங்களுக்கு ஏற்றது. UNDP ஆல் வெளியிடப்பட்ட, வளங்களைத் திரட்டும் உத்தி மற்றும் குழந்தைகளைச் சேமித்தல் போன்றவற்றின் மூலம் ஈர்க்கப்பட்டு, குழுக்கள் அல்லது நிறுவனங்கள் தங்கள் இலக்குகள் மற்றும் மதிப்புகளை மேம்படுத்துவதில், தேசிய வளங்களைத் திரட்டுவதில் அவற்றின் தாக்கத்தையும் செயல்திறனையும் அதிகரிக்கச் செய்கிறது. கட்டமைப்பின் ஐந்து நிலைகளும் காணப்படுகின்றன ஸ்மார்ட் வக்கீல் நிலைகள், சம்பந்தப்பட்ட அனைத்து தரப்பினரும் பொதுவான இலக்குகளைக் கொண்டிருப்பதை உறுதிசெய்து, ஒருவருக்கொருவர் எதிர்பார்ப்புகளைப் புரிந்துகொள்வது, வெவ்வேறு பார்வையாளர்களை அறிந்துகொள்வது மற்றும் குறிப்பிட்ட பார்வையாளர்களுக்குச் செய்திகளை மாற்றியமைக்க ஒன்றிணைந்து செயல்படும்.

என்ன வேலை செய்கிறது?

பங்கேற்பாளர்கள் அறிவு மேலாண்மை நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தினர் "பாராட்டுக்குரிய விசாரணை"மற்றும்"1-4-அனைத்தும்” தேசிய அளவில் குடும்பக் கட்டுப்பாட்டுக்கான நிதியை அதிகரிப்பதற்கு வாதிடுவதில் விதிவிலக்கான அனுபவங்களைக் கண்டறிதல். "என்ன தவறு?" என்ற கேள்வியை மீண்டும் எழுதுவதற்கு பாராட்டுக்குரிய விசாரணை உதவுகிறது. "எது சரி?"-பின்னர், "நன்றாக வேலை செய்வதை நாம் எவ்வாறு பெருக்குவது?" 1-4-அனைத்தையும் பயன்படுத்தி, பங்கேற்பாளர்கள் முக்கிய வெற்றிக் காரணிகள் மற்றும் அந்த வெற்றியை அடைய அனுமதித்த கருவிகள், வளங்கள் மற்றும் செயல்முறைகளைப் பகிர்ந்து கொண்டனர். பின்வரும் சில விளக்க எடுத்துக்காட்டுகள்:

முக்கிய வெற்றி காரணிகள்

  • தனியார் துறை, இளைஞர்கள் மற்றும் சமூக வளங்களை திரட்டுவதில் ஈடுபாடு
  • அரசியல் விருப்பம் மற்றும் அர்ப்பணிப்பு அரசாங்கத்தின் தரப்பில்
  • அணிதிரட்டல், அர்ப்பணிப்பு மற்றும் கிடைக்கும் தன்மை கூட்டாளர் மேம்பாட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் பிற முக்கிய வீரர்கள்
  • நிறுவுதல் பணிக்குழுக்கள் அல்லது கூட்டணிகள்
  • தொடர்ந்து அர்ப்பணிப்பு மற்றும் இளைஞர்களின் கிடைக்கும் தன்மை இளைஞர் கட்டமைப்புகளில்

முக்கிய கருவிகள், வளங்கள் மற்றும் செயல்முறைகள்

  • தேசிய சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் மற்றும் நிர்வாக மற்றும் நிதி இயக்குநர்களுடன் வாதிடுதல்
  • நிறுவப்பட்ட தொடர்புகள் மற்றும் நியமிக்கப்பட்ட மைய புள்ளிகளால் செய்யப்பட்ட உறுதிமொழிகளைப் பின்பற்றுதல்
  • பள்ளி மற்றும் பள்ளிக்கு வெளியே சுகாதார கிளப்களை அமைத்தல் மற்றும் சக கல்வியில் இளைஞர்களுக்கு பயிற்சி அளித்தல்.

2023 ஃபிராங்கோஃபோன் கற்றல் வட்டங்கள் குழுவில் இருந்து DRC ஐ அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு பங்கேற்பாளர் பாராட்டுக்குரிய விசாரணையில் ஒரு மெய்நிகர் அமர்வில் இணைகிறார்.

என்ன வேலை செய்யவில்லை?

மூன்றாவது கற்றல் வட்டங்கள் அமர்வு அறிவு மேலாண்மை நுட்பத்தை மையமாகக் கொண்டது "ட்ரொய்கா ஆலோசனை." சிறு குழுக்களில், பங்கேற்பாளர்கள் தேசிய அளவில் குடும்பக் கட்டுப்பாட்டுக்கான நிதியுதவியை அதிகரிக்க தங்கள் வக்காலத்து வேலையில் தனிப்பட்ட முறையில் எதிர்கொள்ளும் சவாலைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள், மேலும் தங்கள் சக குழு உறுப்பினர்களிடமிருந்து ஆலோசனையைப் பெறுகிறார்கள்.

பங்கேற்பாளர்களால் அடையாளம் காணப்பட்ட சவால்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் முன்மொழியப்பட்ட தீர்வுகள் கீழே உள்ளன:

  • வக்காலத்து முயற்சிகள் மூலம் முடிவெடுப்பவர்களிடமிருந்து நாங்கள் உறுதிமொழிகளைப் பெற்றவுடன், அது பெரும்பாலும் கடினமாக இருக்கும் பின்தொடர்ந்து, இந்த உறுதிமொழிகள் செயல்படுத்தப்படுவதை உறுதிசெய்யவும்.
    • தீர்வுகள்:
      • வக்காலத்து அல்லது அர்ப்பணிப்பு-தேடும் நேரத்தில், செயல்பாட்டுத் திட்டம், செயல்முறை மற்றும் காலக்கெடுவை ஏற்றுக்கொள். 
      • ஒரு குழுவை அமைக்கவும் அல்லது நடந்துகொண்டிருக்கும் கண்காணிப்புக்கு பொறுப்பான நபர்களை நியமிக்கவும்.
  • பட்ஜெட் வரிகள் தேவைப்படும் சட்டங்கள் உள்ளன ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் இளைஞர் அமைப்புகளை ஆதரிக்க, ஆனால் உண்மையில், இது செயல்படுத்தப்படவில்லை.
    • தீர்வுகள்: 
      • சட்டம் மற்றும் நிறுவனங்கள் பட்ஜெட் வரியை ஒதுக்கி வைக்க வேண்டிய அனைத்து விதிகளையும் ஆவணப்படுத்தவும்.
      • சட்டக் கருவிகள் மற்றும் உரைகளுடன் முடிவெடுப்பவர்களை அணுகவும்.
  • குடும்பக் கட்டுப்பாட்டுக்கான பட்ஜெட் வரி இல்லாதது சுகாதார அமைச்சகத்தில்
    • தீர்வுகள்:
      • இளம் பருவத்தினர் மற்றும் இளைஞர்களுக்கு கருத்தடை முறைகளை இலவசமாக தயாரிப்பதன் நன்மைகளை விளக்கும் தெளிவான செய்தியை உருவாக்கவும்.
      • உறுதியான மற்றும் உறுதியான வாதங்களை நிறுவவும்.
      • வலுவான கூட்டணிகளை அமைக்கவும்.
  • இளைஞர்களிடையே ஊக்கமின்மை மற்றும் இளைஞர் அமைப்புகள் உள்நாட்டு வளங்களை திரட்ட வேண்டும்.
    • தீர்வுகள்: 
      • இளைஞர்களுக்கு பயிற்சி அளித்து, உள்நாட்டு வளங்களின் முக்கியத்துவம் குறித்த விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துங்கள்.

கற்றுக்கொண்ட பாடங்கள்

நான்காவது மற்றும் இறுதி அமர்வில், எதிர்கால சூழ்நிலைகளில் எதிர்கொள்ளக்கூடிய சவால்களுக்கு உள்நாட்டு வளங்களை திரட்டும் முயற்சிகளை வெற்றிகரமாக செயல்படுத்துவதில் இருந்து கற்றுக்கொண்ட பாடங்களை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பது பற்றி பங்கேற்பாளர்கள் விவாதித்தனர். அமர்வின் போது, பங்கேற்பாளர்கள் பின்வரும் காட்சியை கற்பனை செய்யும்படி கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டனர்:

2026 ஆம் ஆண்டில், FP2030 கடமைகளை அடைவதற்கான காலக்கெடுவிலிருந்து 4 ஆண்டுகள், ஃபிராங்கோஃபோன் ஆப்பிரிக்க நாடுகளில் குடும்பக் கட்டுப்பாட்டுக்கான மொத்த நிதியில் சுமார் 80% அரசாங்க நன்கொடைகள். ஒவ்வொரு நாட்டிலும் 100% உட்கொள்ளும் குடும்பக் கட்டுப்பாட்டுக்கான பட்ஜெட் வரி உள்ளது, இது 100% கருத்தடைத் தேவைகள் மற்றும் 90% தேவைகளை உருவாக்குதல் மற்றும் சேவை விநியோக பிரச்சாரங்களின் விலையை உள்ளடக்கியது.

சிறிய குழுக்களில், பங்கேற்பாளர்கள் இந்த வெற்றிகரமான வெற்றிக்கு வழிவகுத்த காரணிகள், மக்கள் என்ன சொல்லியிருப்பார்கள், யார் பங்களிப்பார்கள் என்று மூளைச்சலவை செய்தனர். பின்னர் ஒவ்வொரு குழுவும் தங்கள் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொண்டனர். குழுக்களில் இருந்து பெறப்பட்ட பாடங்களின் அடிப்படையில் முன்னுரிமை வெற்றி காரணிகளின் சுருக்கம் கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது:

  • முக்கிய காரணி #1: அனைத்து வீரர்களிடமிருந்தும், குறிப்பாக அரசாங்கத்தின் குறிப்பிடத்தக்க அர்ப்பணிப்பு.
  • முக்கிய காரணி #2: குடும்பக் கட்டுப்பாடு நிதியின் முக்கிய ஆதாரமாக தனியார் துறை உள்ளது.
  • முக்கிய காரணி #3: புதுமையான உத்திகள் (வக்காலத்து), கண்காணிப்பு திட்டங்கள் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகளின் ஆவணப்படுத்தல்.
  • முக்கிய காரணி #4: இளைஞர் சங்கங்களின் ஒத்துழைப்பு மற்றும் பொறுப்புக்கூறல்.
  • முக்கிய காரணி #5: குடும்பக் கட்டுப்பாடு என்பது அரசாங்கத்தின் முன்னுரிமை மற்றும் ஒதுக்கப்பட்ட வளங்களின் நல்ல மேலாண்மை.

செயல் திட்டம்: அர்ப்பணிப்பு அறிக்கைகள்

மெய்நிகர் தொடரை முடிக்க, அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் தாங்கள் எதிர்கொள்ளும் ஒரு குறிப்பிட்ட சிக்கலைத் தீர்க்க, தேசிய அளவில் குடும்பக் கட்டுப்பாட்டுக்கு அதிக நிதியுதவி வழங்குவது அல்லது அதை அளவிடுவது தொடர்பான ஒரு குறிப்பிட்ட நடவடிக்கை குறித்த உறுதிமொழி அறிக்கையை உருவாக்கினர். ஏற்கனவே நன்றாக வேலை செய்கிறது. பங்கேற்பாளர்களின் உறுதிமொழிகளின் எடுத்துக்காட்டுகள் கீழே உள்ளன:

  • எனது நாட்டில் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் மற்றும் குடும்பக் கட்டுப்பாட்டில் ஈடுபட்டுள்ள இளைஞர் அமைப்புகளின் முழுமையான பட்டியலைப் புதுப்பிக்க நான் உறுதியளிக்கிறேன்.
     
  • 5 வாலிபர் சங்கங்களை திரட்ட உறுதியளிக்கிறேன்.
  • கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்புக் கொள்கையுடன் 5 நிறுவனங்களை அடையாளம் காண நான் உறுதியளிக்கிறேன்.
  • எனது நாட்டில் உள்ள இளம் பருவத்தினர் மற்றும் இளைஞர்களுக்கான கருத்தடை பரவல் விகிதத்தை வழங்க நான் உறுதியளிக்கிறேன்.
  • எனது நாட்டில் FP/RH சேவைகளை வழங்குவதில் நிபுணத்துவம் பெற்ற 5 நிறுவனங்களை அடையாளம் காண நான் கடமைப்பட்டுள்ளேன்.
  • எனது நாட்டில் வளங்களைத் திரட்டக்கூடிய 2 தனியார் கட்டமைப்புகளை அடையாளம் காண நான் உறுதியளிக்கிறேன்.
  • எனது நாட்டின் அட்லாண்டிக் மற்றும் கடலோரப் பகுதிகளில் FP/RH இல் ஈடுபட்டுள்ள இளைஞர் அமைப்புகளை அடையாளம் காண நான் உறுதியளிக்கிறேன்.
  • (1) லிட்டோரல் துறையில் FP/RH இல் ஈடுபட்டுள்ள இளைஞர் அமைப்புகளின் கணக்கை எடுத்து, இளம் பருவத்தினர் மற்றும் இளைஞர்களுக்கான பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியத்திற்கான கண்காணிப்புக் குழுவுடன் பகிர்ந்து கொள்வதற்கு நான் உறுதியளிக்கிறேன். இந்தக் கற்றல் வட்டக் கூட்டத்தின் போது நான் பெற்ற அறிவை எனது நாட்டில் உள்ள இளம் ஆர்வலர்களுக்கான மன்றத்தில் பங்கேற்பவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்கிறேன்.
  • கடந்த காலாண்டில் லிட்டோரல்/எனது நாட்டில் இளம் பருவத்தினர் மற்றும் இளைஞர்களின் கருத்தடை பாதிப்பு குறித்து புகாரளிக்க நான் உறுதியளிக்கிறேன்.
  • அடுத்த பட்ஜெட்டில் குடும்பக் கட்டுப்பாட்டுக்கான பட்ஜெட் லைன் வேண்டும் என்று எனது பிராந்தியத்தின் முனிசிபல் அதிகாரிகளிடம் வேண்டுகோள் விடுக்கிறேன்.
  • உள்நாட்டு வளங்களை நான் திரட்டக்கூடிய தனியார் நிறுவனங்களை அடையாளம் காண உறுதியளிக்கிறேன்.
  • தனியார் நிறுவனங்களிடமிருந்து உள்நாட்டு வளங்களைத் திரட்ட ஒவ்வொரு வேண்டுகோளுக்கும் ஒரு பின்தொடர்தல் திட்டத்தை உருவாக்க நான் உறுதியளிக்கிறேன்.
  • இளைஞர் அமைப்புகளின் 10 தலைவர்களுக்கு உள்நாட்டு வளங்களைத் திரட்டும் நுட்பங்களில் பயிற்சி அளிக்கவும், சுகாதார அமைச்சகம் மற்றும் UNFPA ஆகியவற்றுடன் இணைந்து செயல்படும் அமர்வைத் திட்டமிடவும் நான் உறுதியளிக்கிறேன்.
  • வளங்களைத் திரட்டுதல் பற்றிய விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்தவும், என் பகுதியில் உள்ள தலைவர்களிடம் வாதிடவும் நான் உறுதியளிக்கிறேன்.

முடிவுரை

கற்றல் வட்டங்கள் மூலம், பிராங்கோஃபோன் ஆப்பிரிக்க FP/RH ஊழியர்கள் குடும்பக் கட்டுப்பாடு, நெட்வொர்க் மற்றும் இதே போன்ற சவால்களை எதிர்கொள்ளும் சக ஊழியர்களுடன் உறவுகளை உருவாக்குதல் மற்றும் புதிய யோசனைகள் மற்றும் நடைமுறை தீர்வுகளை உருவாக்குவதற்கு உள்நாட்டு வளங்களைத் திரட்டுவது தொடர்பான பிரச்சினைகளைப் பற்றிய அறிவையும் புரிதலையும் அதிகரிக்க முடிந்தது. FP/RH திட்டங்களை செயல்படுத்துவதை மேம்படுத்த. அதே நேரத்தில், அறிவைப் பகிர்வதற்கான ஆக்கப்பூர்வமான வழிகள் மற்றும் பயனுள்ள நடைமுறைகளை எளிதாக்குவதற்கு அவர்கள் தங்கள் நிறுவனங்களில் பயன்படுத்தக்கூடிய புதிய அறிவு மேலாண்மை கருவிகள் மற்றும் நுட்பங்களையும் கற்றுக்கொண்டனர்.

பிரெஞ்சு மொழி பேசும் ஆப்பிரிக்காவில் கற்றல் வட்டங்கள் மற்றும் முந்தைய கற்றல் வட்டங்கள் பற்றி மேலும் அறிய, இங்கே கிளிக் செய்யவும்.

முன்னுரிமை தலைப்பில் வெற்றிகள் மற்றும் சவால்களை ஆய்வு செய்ய உங்கள் சொந்த கற்றல் வட்டங்களின் கூட்டமைப்பை நடத்த விரும்புகிறீர்களா? கற்றல் வட்டங்கள் தொகுதியைப் பார்க்கவும் அமர்வு வார்ப்புருக்கள், திட்டமிடல் வழிகாட்டிகள் மற்றும் பிற ஆதாரங்களை உள்ளடக்கிய KM பயிற்சித் தொகுப்பில்.

Fatim S. Diouf

ஃபிராங்கோஃபோன் கன்ட்ரி என்கேஜ்மென்ட் லீட், FP2030 வடக்கு, மேற்கு மற்றும் மத்திய ஆப்பிரிக்காவின் மையம்

Fatim S. Diouf, PMP என்பவர் சிவில் இன்ஜினியரிங் பின்னணியுடன் சான்றளிக்கப்பட்ட திட்ட மேலாளர் ஆவார். ஒரு தசாப்தத்திற்கும் மேலாக பொது சுகாதாரத்தில் பணியாற்றிய அவர், இந்த முக்கியமான துறையில் தனது திறமைகளை வளர்த்துக் கொண்டார். அவர் தற்போது FP2030 வடக்கு, மேற்கு மற்றும் மத்திய ஆபிரிக்கா மையத்தில் உள்ள பிராங்கோஃபோன் நாடுகளுக்கான கன்ட்ரி என்கேஜ்மென்ட் லீடாக பணியாற்றுகிறார், அங்கு அவர் NWCA பிராந்தியத்தில் FP2030 இன் இலக்குகளை முன்னேற்றுவதற்கு நாடுகள் மற்றும் பரந்த பங்குதாரர்களுடனான ஈடுபாட்டை வலுப்படுத்த அர்ப்பணித்துள்ளார்.

கடியாது அப்தூலயே இதானி

பிரசிடென்ட், எல் அசோசியேஷன் டெஸ் ஜீன்ஸ் ஃபில்லெஸ் ஃபோர் லா சாண்டே டி லா ரீபுரொடக்ஷன்

Abdoulaye Idani Kadiatou, diplômée en கம்யூனிகேஷன் மற்றும் மேனேஜ்மென்ட் டெஸ் ப்ராஜெட் மற்றும் டெஸ் நிறுவனங்கள் est une féministe radicale nigérienne. Elle est la Présidente de l'Association des Jeunes Filles pour la Santé de la Reproduction (AJFSR) மற்றும் Point Focal Jeune FP2030 et du Partenariat de Ouagadougou. கோ ஃபேசிலிடாட்ரிஸ் டி செட் கோஹோர்டே டு லர்னிங் சர்க்கிள்ஸ் பிராங்கோஃபோன் 2023.

பெனியல் அகோசோ

யூத் லீட், யுனைட் டி கோஆர்டினேஷன் டு பார்டெனாரியட் டி ஓவாகடூகு

பெனியல் எஸ்ட் பாஷன் டெஸ் இன்டர்வென்ஷன்ஸ் எட் டி லா ரீச்செர்சே என் சாண்டே பப்ளிக் மற்றும் பிளஸ் பார்ட்டிகுலர்மென்ட் என் சாண்டே டி லா இனப்பெருக்கம். Il சிக்ஸ் années d'engagement dans le milieu associatif jeune sur les questions de Droits et Santé Sexuels et Reproductifs ஐ கேபிடலைஸ். Il jouit d'une experience professionnelle au Centre de Recherche en Reproduction Humaine et en Démographie (CERRHUD) où இல் était ஃபோகஸ் சர் லெஸ் தலையீடுகள் de reduction de la mortalité maternelle et neonatale. Il a également servi pendant 15 mois en tant que volontaire des Nations Unies dans un établissement pénitentiaire au Bénin avant de rejoindre l'équipe de l'UCPO. Béniel est très enthousiaste à l'idée de contribuer à la mise en œuvre de la strategie jeune et à l'atteinte du nouvel objectif du Partenariat de Ouagadougou en tant que Youth Lead. Béniel est titulaire d'un Doctorat en Médecine Générale de la Faculté des Sciences de la Santé de Cotonou et d'un Diplôme universitaire en அவசர மனிதநேயம் மற்றும் சாண்டே டி லா இனப்பெருக்கம்.

அஸ்ஸடூ தியோயே

மேற்கு ஆப்பிரிக்கா அறிவு மேலாண்மை மற்றும் கூட்டாண்மை அதிகாரி, அறிவு வெற்றி, FHI 360

Aïssatou Thioye est dans la Division de l'utilisation de la recherche, au sein du GHPN de FHI360 et travaille pour le projet Knowledge SUCCESS en tant que Responsable de la Gestion des Connaissances et l'Ofariest pour de l'Ofariest. Dans son rôle, Elle appuie le renforcement de la gestion des connaissances dans la région, l'établissement des priorités et la conception de strategies de gestion des connaissances aux groupes de travail de lafener டெக்னிக்ஸ். Elle assure également la liaison avec les partenaires மற்றும் les réseaux régionaux. பரஸ்பர உறவு மற்றும் மகன் அனுபவம், Aïssatou a travaillé pendant plus de 10 ans comme journaliste presse, rédactrice-consultante pendant deux ans, avant de rejoindre JSI où elle a travaillé dans deux deux ப்ராஜெட்ஸ்-மெக்ஸெக்சிவ் ப்ராஜெட்ஸ் ஸ்பெஷலிஸ்டெ டி லா கெஸ்டின் டெஸ் கானைசன்ஸ்.******அஸ்ஸடூ தியோயே FHI 360 இன் GHPN இன் ஆராய்ச்சிப் பயன்பாட்டுப் பிரிவில் உள்ளார் மேலும் மேற்கு ஆப்பிரிக்காவிற்கான அறிவு மேலாண்மை மற்றும் கூட்டாண்மை அதிகாரியாக அறிவு வெற்றி திட்டத்திற்காக பணியாற்றுகிறார். மேற்கு ஆபிரிக்காவில் உள்ள FP/RH தொழில்நுட்ப மற்றும் கூட்டாளர் பணிக்குழுக்களில், பிராந்தியத்தில் அறிவு நிர்வாகத்தை வலுப்படுத்துதல், முன்னுரிமைகளை அமைத்தல் மற்றும் அறிவு மேலாண்மை உத்திகளை வடிவமைத்தல் ஆகியவற்றில் அவர் தனது பங்களிப்பை ஆதரிக்கிறார். அவர் பிராந்திய பங்காளிகள் மற்றும் நெட்வொர்க்குகளுடன் தொடர்பு கொள்கிறார். அவரது அனுபவத்தைப் பொறுத்தவரை, Aïssatou 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக ஒரு பத்திரிகை பத்திரிகையாளராகவும், பின்னர் இரண்டு ஆண்டுகள் ஆசிரியர்-ஆலோசகராகவும் பணியாற்றினார், JSI இல் சேருவதற்கு முன்பு, அவர் இரண்டு விவசாயம் மற்றும் ஊட்டச்சத்து திட்டங்களில் பணிபுரிந்தார். அறிவு மேலாண்மை நிபுணராக.

சோஃபி வீனர்

திட்ட அலுவலர் II, ஜான்ஸ் ஹாப்கின்ஸ் தகவல் தொடர்பு நிகழ்ச்சிகளுக்கான மையம்

Sophie Weiner ஜான்ஸ் ஹாப்கின்ஸ் கம்யூனிகேஷன் திட்டங்களுக்கான மையத்தில் அறிவு மேலாண்மை மற்றும் தகவல்தொடர்பு திட்ட அதிகாரி II ஆவார், அங்கு அவர் அச்சு மற்றும் டிஜிட்டல் உள்ளடக்கத்தை மேம்படுத்துதல், திட்ட நிகழ்வுகளை ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் ஃபிராங்கோஃபோன் ஆப்பிரிக்காவில் கதை சொல்லும் திறனை வலுப்படுத்துதல் ஆகியவற்றில் அர்ப்பணித்துள்ளார். குடும்பக் கட்டுப்பாடு/இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம், சமூக மற்றும் நடத்தை மாற்றம் மற்றும் மக்கள் தொகை, சுகாதாரம் மற்றும் சுற்றுச்சூழலுக்கு இடையேயான குறுக்குவெட்டு ஆகியவை அவரது ஆர்வங்களில் அடங்கும். சோஃபி பக்னெல் பல்கலைக்கழகத்தில் பிரஞ்சு/சர்வதேச உறவுகளில் பிஏ பட்டமும், நியூயார்க் பல்கலைக்கழகத்தில் பிரெஞ்சு மொழியில் எம்ஏ பட்டமும், சோர்போன் நவ்வெல்லில் இருந்து இலக்கிய மொழிபெயர்ப்பில் முதுகலைப் பட்டமும் பெற்றுள்ளார்.

அலிசன் போடன்ஹைமர்

குடும்பக் கட்டுப்பாடு தொழில்நுட்ப ஆலோசகர், அறிவு வெற்றி

அலிசன் போடன்ஹைமர், அறிவு வெற்றிக்கான (KS) குடும்பக் கட்டுப்பாடு தொழில்நுட்ப ஆலோசகர் ஆவார், இது FHI 360 இல் உள்ள ஆராய்ச்சி பயன்பாட்டுப் பிரிவை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இந்தப் பாத்திரத்தில், அலிசன் திட்டத்திற்கு உலகளாவிய தொழில்நுட்ப மூலோபாய தலைமையை வழங்குகிறது மற்றும் மேற்கு ஆப்பிரிக்காவில் அறிவு மேலாண்மை நடவடிக்கைகளை ஆதரிக்கிறார். FHI 360 மற்றும் KS இல் சேருவதற்கு முன், அலிசன் FP2030 இன் பிரசவத்திற்குப் பின் குடும்பக் கட்டுப்பாடு மேலாளராகவும், பாத்ஃபைண்டர் இன்டர்நேஷனலுடன் இளம்பருவ மற்றும் இளைஞர் பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியத்திற்கான தொழில்நுட்ப ஆலோசகராகவும் பணியாற்றினார். முன்னதாக, ஜான்ஸ் ஹாப்கின்ஸ் பில் & மெலிண்டா கேட்ஸ் இன்ஸ்டிடியூட் ஃபார் மக்கள் தொகை மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியத்தில் அட்வான்ஸ் ஃபேமிலி பிளானிங்குடன் ஃபிராங்கோஃபோன் ஆப்பிரிக்கா வக்கீல் போர்ட்ஃபோலியோவை நிர்வகித்தார். இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் மற்றும் குடும்பக் கட்டுப்பாடு ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துவதோடு, அலிசனுக்கு உடல்நலம் மற்றும் அவசரநிலைகளில் உரிமைகள் பற்றிய பின்னணி உள்ளது, சமீபத்தில் மத்திய கிழக்கு மற்றும் வடக்கு முழுவதும் மோதல்களில் குழந்தை உரிமை மீறல்களைக் கண்காணித்து அறிக்கையிடுவதை மேம்படுத்துவதற்காக ஜோர்டானில் உள்ள கொலம்பியா பல்கலைக்கழகம் மற்றும் யுனிசெஃப் ஆகியவற்றிற்கு ஆலோசனை வழங்கியுள்ளார். ஆப்பிரிக்கா பகுதி. பிரெஞ்சு மொழியில் சரளமாக பேசக்கூடிய அலிசன், ஹோலி கிராஸ் கல்லூரியில் உளவியல் மற்றும் பிரெஞ்சில் BA பட்டமும், கொலம்பியா பல்கலைக்கழகத்தின் Mailman School of Public Health இல் கட்டாய இடம்பெயர்வு மற்றும் ஆரோக்கியத்தில் MPH பட்டமும் பெற்றுள்ளார்.