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PF/SR, le projet Knowledge SUCCESS a lancé les, PF/SR கற்றல் வட்டங்கள் (லெஸ் செர்கிள்ஸ் டி'அப்ரெண்டிசேஜ்), une activité spécialement conçue pour répondre aux besoins de dialogue transparent et d'apprentissage entre divers professionnels de la PF/SR pour l'amélioration des programmes. கற்றல் வட்டங்கள் ஒரு குழும டி உரையாடல்கள் தகவல் குழுக்கள், qui visent à renforcer les connaissances par le partage, au sujet de problèmes communs de mise en œuvre en matière de planification familiale et de santésanté de alàdésanté de co. Ce dialogue offre une சந்தர்ப்பம் d'explorer des idées, d'en lancer et d'obtenir, ou de proposer, de nouvelles idées மற்றும் des outils pour engendrer le changement.
En juillet-août 2023, en partenariat avec FP2030, அறிவு வெற்றி ஒரு இணை அமைப்பு sa troisième cohorte de Learning Circles pour les professionnels de la planification familiale et de la santé friproductive bassércophone bass. Une cohorte qui a vu la participation de 24 professionnels de la PF/SR, de 11 pays (Burkina Faso, Bénin, Comores, Guinée, Niger, Mali, République centrafricaine, République démocratique, Téchadéné டோகோ, Schadéné டூ காங்கோ, Schadéné démocratique) பதக்க 1 mois, sur une périodicité hebdomadaire, nous nous sommes penchés sur le theme prioritaire, « La Mobilization de Ressource Domestique : Explorer les strategies de plaidoyer pour augmenter le financement de la planification familiale au niveau National ».
La cohorte a appliqué un cadre thématique centre sur le plaidoyer pour guider les discussions de groupe. Le cadre est adaptable à diverses cause de plaidoyer. Inspiré des travaux publiés par le PNUD, tels que la strategie de mobilization des ressources, et par Save the Children, ce cadre permet aux groupes ou aux organisations de maximiser leur Impact et leur efficités de la proficités de laur efficités உர்ஸ், டான்ஸ் நோட்ரே காஸ், லா மொபைலைசேஷன் டெஸ் ரிசோர்ஸ் நேஷனல்ஸ். Les cinq étapes du cadre se retrouvent également dans les étapes du ஸ்மார்ட் வக்கீல் et garantissent que toutes les party impliquées ont des objectifs communs, comprennent les attentes des uns et des autres, connaissent les différents publics மற்றும் travailleront ensemble pour adapter les messages à des publics spécifique.
Les participants ont utilisé les நுட்பங்கள் de gestion des connaissances « பாராட்டுக்குரியவர் "மற்றும்" 1-4-டஸ் » ஊற்ற அடையாளங்காட்டி லெஸ் அனுபவங்கள் விதிவிலக்குகள் டி ப்ளைடோயர் ஊற்ற ஆக்மென்டர் லெ ஃபைனான்ஸ்மென்ட் டி லா பிளானிஃபிகேஷன் ஃபேமிலியாலே எவ் நிவ்யூ நேஷனல். L'enquête appréciative nous aide à reformuler la கேள்வி « Qu'est-ce qui ne va pas ? » en « Qu'est-ce qui va bien ? », puis à nous demander comment nous pouvons amplifier ce qui fonctionne bien. À l'aide de 1-4-Tous, les பங்கேற்பாளர்கள் ont partagé les facteurs clés de succès ainsi que les outils, les ressources et les processus qui leur ont permis d'atteindre ce succès. Voici quelques எடுத்துக்காட்டுகள் எடுத்துக்காட்டுகள்:
Pour l'activité suivante, Knowledge SUCCESS a utilisé une டெக்னிக் டி gestion des connaissances appelée « ட்ரொய்கா ஆலோசனை ». Pour commencer, les participants ont été invités à identifier un défi auquel ILS sont personallement confrontés dans leur travail de plaidoyer pour augmenter le financement de la planification familiale au niveau தேசிய.
Vous trouverez ci-dessous des Exemples de difficultés rencontrées par les பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் லெஸ் தீர்வுகள் முன்மொழிவுகள் par les autres membres du groupe :
Lors de la quatrième அமர்வு, les பங்கேற்பாளர்கள் ont examiné கருத்து appliquer les leçons tirées de la mise en œuvre réussie டெஸ் முன்முயற்சிகள் de mobilization de ressources domestiques aux défis susceptibles rendanêtérétre சூழ்நிலைகள் Au cours de la அமர்வு, les பங்கேற்பாளர்கள் ஆன்ட் été invités à imaginer ce scénario :
En 2026, à 4 ans de l'échéance pour la realisation des engagements FP2030, les donations des gouvernements representent environ 80 % du financement total de la planification familiale dans les pays d'cophonefri. Chacun des pays dispose d'une ligne budgétaire pour la planification familiale consommée à 100% மற்றும் qui permet de couvrir l'achat de 100% des besoins en contraceptifs, 90% de coagneste demand de coûtt சேவைகள்
En petits groupes, ILS ont réfléchi aux facteurs qui auraient conduit à ce succès explosif, à ce que les gens auraient dit மற்றும் aux personnes qui auraient contribué à ce succès. Chaque groupe a ensuite partagé ses idées en séance plénière. Un resumé des facteurs de réussite prioritaires basés sur les leçons apprises qui ont émergé des groupes est énuméré ci-dessous :
காரணி clé n°1: நிச்சயதார்த்தம் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது.
காரணி clé n°2: Secteur privé comme முதன்மை ஆதாரம் de financement de la PF.
காரணி clé n°3: உத்திகள் கண்டுபிடிப்புகள் (Plaidoyer), திட்டம் de suivi மற்றும் ஆவணங்கள் டெஸ் போனஸ் பிரட்டிக்ஸ்.
காரணி clé n°4: Synergie மற்றும் reevabilité des Association de jeunes.
காரணி clé n°5: PF, priorité du gouvernement மற்றும் bonne gestion des ressources allouées.
Pour conclure l'atelier, tous les participants ont élaboré une declaration d'engagement (ou d'intention) careant une action spécifique qu'ils prévoyaient de mener pour aider à résoudre un problème spécifiques confélécifiques Pécifique வார் d' augmenter le financement de la planification familiale au niveau நேஷனல் ou pur amplifier ce qui fonctionne déjà bien. Ci-dessous figurent des பங்கேற்பாளர்களின் ஈடுபாடுகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்:
Grâce aux Learning Circles, les membres du personal de PF/SR d'Afrique francophone ont pu accroître leurs connaissances மற்றும் renforcer leur compréhension டெஸ் கேள்விகள் liées à la mobilization de ressources tabestiquesial pour leestiquesial tab டெஸ் உறவுகள் avec டெஸ் collègues confrontés à des défis similaires, et générer de nouvelles idées et des solutions pratiques pour améliorer la mise en œuvre des programmes de PF/SR. Simultanément, ILS ont également appris de nouveaux outils et டெக்னிக்ஸ் டி gestion des connaissances qu'ils peuvent utiliser dans leurs organisations pour faciliter des moyens créatifs d'échange de connaissances et de prafftiaces.
Pour en savoir plus sur le Learning Circles மற்றும் sur les cohortes précédentes de Learning Circles d'Afrique francophone, க்ளிக்வெஸ் ஐசிஐ.
Vous souhaitez animer votre propre cohorte de Learning Circles afin d'examiner les réussites et les défis autour d'un sujet prioritaire. கற்றல் வட்டங்கள் பற்றிய ஆலோசனை sur le KM பயிற்சி தொகுப்பு (le kit de formation à la gestion des connaissances), qui comprend des modèles de session, des guides de planification et d'autres ressources.
We are excited to announce a unique opportunity: Two KM trainings specifically for youth-led organizations in the Asia Region! These trainings will allow participants to learn about KM techniques, approaches, […]
