Manood ngayon: 32:20 – 44:00
Voir Maintenant: 32:20 – 44:00
Nagsimula ang cafe sa pagtalakay sa kahalagahan ng mga insentibo para sa pagpapabuti ng mga manggagawang pangkalusugan. Ang mga pamahalaan ay dapat magkaroon ng patuloy na pag-uusap sa mga manggagawang pangkalusugan upang maunawaan kung ano ang nag-uudyok sa kanila na mapabuti ang kanilang kalidad. Higit pa ito sa mga insentibo sa pananalapi upang isama ang pagkilala, pagkilala, at pagsulong sa karera.
Binanggit ni Chandra-Mouli ang mga paraan upang mapataas ang pananagutan sa lokal na antas—kabilang ang mga checklist, scorecard, pampublikong pagdinig, at pag-audit. Sa pambansang antas, maaari tayong mag-isip nang mas malawak. Halimbawa, noong 2014, naglunsad ang India ng malaking programa sa kalusugan ng kabataan. Pagkalipas ng dalawang taon, napagtanto ng gobyerno na hindi ito umaayon sa inaasahan nila. Nakipagtulungan sila sa WHO upang gumawa ng pagsusuri sa apat na estado at sa pambansang antas. Tinanggap ng mga pinuno ng gobyerno ang nakabubuo na pagpuna mula sa WHO at iba pang mga stakeholder, dahil ito ay isang ligtas na lugar at mayroon silang pangkalahatang pangako na mapabuti. Kailangan nating lumikha at hikayatin ang isang nagtutulungan, mapagkakatiwalaang kapaligiran upang pag-usapan ang mga pagkakamali. Hindi namin gustong ipagdiwang ang mga maiiwasang pagkabigo—halimbawa, kung ang isang programa ay hindi nagsasagawa ng pagsusuri sa sitwasyon at nabigo ang programa. Gayunpaman, kung ang isang programa ay nagkakamali habang ginagawa ang kanilang makakaya, at natututo mula sa mga pagkakamaling ito, dapat itong ipagdiwang.
Sumang-ayon si Ajani na kailangan ng mga pamahalaan na humanap ng mga paraan upang hikayatin ang mga manggagawang pangkalusugan, at hindi sa pera. Ang mga pamahalaan ay kailangang mag-alok ng mga paraan para sa mga manggagawang pangkalusugan na umunlad sa kanilang mga landas sa karera, batay sa pagganap at kakayahan sa kalusugan ng reproduktibo ng kabataan. Kailangan ding i-coordinate ng mga pamahalaan ang pagsasanay—kaya hindi sinasanay ng mga kasosyo ang parehong mga kalahok—upang mapakinabangan ang mga mapagkukunan.
Idinagdag ni Chandra-Mouli na, habang kailangan nating panagutin ang mga manggagawang pangkalusugan, kailangan din nating ipagdiwang ang kanilang trabaho at kilalanin ang mga hamon na kanilang kinakaharap. Kailangang mabayaran ang mga manggagawang pangkalusugan sa oras, kailangan silang tratuhin nang patas, at kailangan nila ng mga kagamitang pang-proteksyon upang sila ay maging ligtas at makapagbigay ng magandang kalidad ng pangangalaga. Kailangan nating lumikha ng isang kadena ng pananagutan: Bago panagutin ang mga manggagawang pangkalusugan, kailangan nating tiyakin na pinoprotektahan at sinusuportahan ng mga pamahalaan ang mga manggagawang pangkalusugan.