বৈশিষ্ট্যযুক্ত স্পিকার:
এখানে অধিবেশন থেকে স্লাইড ডাউনলোড করুন [পিডিএফ স্লাইড ডেকের লিঙ্ক].
এখন দেখো: [6:50 – 12:54]
ড. বিনিত শর্মা পরিবার পরিকল্পনা (FP) এবং যৌন ও প্রজনন স্বাস্থ্য (SRH)-এর জন্য বেসরকারি খাতের অংশীদারিত্বের গুরুত্বের একটি ওভারভিউ দিয়ে ওয়েবিনার শুরু করেন। ডাঃ শর্মা প্রাইভেট সেক্টর অংশীদারিত্বের সাথে বেশ কয়েকটি সফল অভিজ্ঞতা তুলে ধরে শুরু করেন এবং তারপরে প্রাইভেট সেক্টর অংশীদারিত্বের ভবিষ্যতের জন্য পরবর্তী পদক্ষেপগুলি সম্পর্কে তার চিন্তাভাবনার রূপরেখা তুলে ধরেন যার মধ্যে বেসরকারী পাবলিক পার্টনারশিপের মাধ্যমে নতুন পরিষেবা উপলব্ধ করা, সম্প্রদায় সহ এবং পুরুষদের সম্পৃক্ততাকে উত্সাহিত করার জন্য অংশীদারিত্বের সুবিধা দেওয়া, নিশ্চিত করা। বৈধ এবং নির্ভরযোগ্য ডেটার প্রাপ্যতা, এবং প্রদানকারীর পক্ষপাত ও কুসংস্কারকে উপেক্ষা না করে।
“বেসরকারি খাতের সাথে অংশীদারিত্ব স্বাস্থ্যে অনুবাদ করতে পারে এর জনগণ, দ্বারা জনগণ, জন্য জনগণ—স্বাস্থ্যের একটি সত্যিকারের গণতন্ত্র, এবং এটি প্রবেশাধিকার, প্রাপ্যতা এবং গুণমান বাড়াতে সাহায্য করে এবং তরুণদের জন্য পরিষেবা এবং কাজের সুযোগের দক্ষতা উন্নত করে।"
এখন দেখো: [14:55 – 25:47]
Estrella Jolito দ্বারা বাস্তবায়িত ম্যাচিং মডেল উপস্থাপন ইউএসএআইডি-র অর্থায়নে রিচ হেলথ প্রকল্প ফিলিপিনে. রিচ হেলথ শ্রম ও কর্মসংস্থান বিভাগ, স্বাস্থ্য বিভাগ এবং জনসংখ্যা ও উন্নয়ন কমিশনের সাথে কর্মক্ষেত্রে FP বাস্তবায়নের জন্য সহযোগিতা করেছে: একটি ম্যাচিং মডেল।
ফিলিপাইনে, বড় কোম্পানিগুলিকে কর্মচারীদের বিনামূল্যে FP পরিষেবা প্রদানের জন্য বাধ্যতামূলক করা হয়েছে। এই আদেশটি সহজতর করার জন্য, রিচ হেলথ দুটি কোম্পানি, গাইসানো ক্যাপিটাল এবং ওশান ডেলি প্যাকিং কর্পোরেশনের সাথে একটি মিল মডেল পরীক্ষা করেছে। উভয় কোম্পানিই কর্মক্ষেত্রে পরিবার পরিকল্পনা বাস্তবায়নে আগ্রহ প্রকাশ করেছে এবং শ্রম ও কর্মসংস্থান বিভাগের সাথে একাধিক পরামর্শ বৈঠকের পর প্রোগ্রামের জন্য উপযুক্ত বলে বিবেচিত হয়েছে। গাইসানো ক্যাপিটালকে মায়ের বার্থিং হোম এবং ফ্যামিলি প্ল্যানিং ক্লিনিকের সাথে মিলানো হয়েছিল এবং ওশান ডেলি তাদের কর্মীদের পরিবার পরিকল্পনা পরিষেবা প্রদানের জন্য জেনসান মেডিকেল সেন্টারের সাথে মিলিত হয়েছিল। ম্যাচিং প্রক্রিয়াটিতে 6টি ধাপ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
কর্মচারীরা প্রদত্ত FP পরিষেবাগুলি পেতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য, উভয় সংস্থাই কর্মচারীদেরকে এক ঘন্টা পর্যন্ত ক্ষমা করে দেয় যখনই তাদের নির্ধারিত FP পরিষেবাগুলির জন্য তাদের পরিষেবা প্রদানকারীর সাথে দেখা করার প্রয়োজন হয়৷ শুধুমাত্র প্রথম ত্রৈমাসিকে, 268 জন অ ব্যবহারকারীর মধ্যে 119 জনের বেশি ব্যক্তি (44%) প্রোগ্রামের মাধ্যমে একটি FP পদ্ধতি গ্রহণ করেছে। এছাড়াও, FP পরিষেবাগুলির ক্রমবর্ধমান চাহিদার পরিপ্রেক্ষিতে, সিটি হেলথ অফিস গাইসানো ক্যাপিটালের কর্মচারীদের জন্য FP পণ্য এবং সরবরাহ বরাদ্দ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। শেখা বেশ কিছু মূল পাঠের মধ্যে রয়েছে অভিযোজনযোগ্যতা, কার্যকর যোগাযোগ, নমনীয়তা, এবং সব পক্ষের মধ্যে স্পষ্ট ভূমিকা ও দায়িত্বের সাথে দৃঢ় সহযোগিতার গুরুত্ব।
এখন দেখো: [26:09 – 38:00]
ইউএসএআইডির সহায়তায় উপস্থাপনা করেন সৃষ্টি শাহ মোমেন্টাম প্রাইভেট হেলথ কেয়ার ডেলিভারি নেপাল প্রকল্প FHI 360, নেপাল CRS কোম্পানি, এবং PSI নেপাল দ্বারা বাস্তবায়িত। পাইলট পর্যায়ের ব্যস্ততার সময় - 2021 সালের অক্টোবরে শুরু হয়েছিল - প্রকল্পটি নেপালের 7টি পৌরসভা এবং 2টি প্রদেশ জুড়ে 105টি বেসরকারী সেক্টর সুবিধা এবং ফার্মেসির সাথে কাজ করেছিল।
প্রকল্পটি কিশোর-কিশোরী যৌন ও প্রজনন স্বাস্থ্য (ASRH) এবং FP কাউন্সেলিং-এ প্রযুক্তিগত সক্ষমতা উন্নত করেছে, ক্লায়েন্ট ফিডব্যাক মেকানিজম সহ মান উন্নয়নের পদ্ধতির সূচনা করেছে এবং বেসরকারি খাত থেকে ডেটা সংগ্রহ ও ব্যবহার উন্নত করেছে। গ্রাহকের আনুগত্য এবং উন্নত ব্যবসার সাথে উন্নত মানের এফপি পরিষেবা সরবরাহের সাথে যুক্ত করার জন্য, তারা একটি ব্যবসায়িক দক্ষতা প্রশিক্ষণও বাস্তবায়ন করেছে যার মধ্যে চাহিদা তৈরির দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে এবং সম্প্রদায়ের সংহতি প্রচেষ্টা বাস্তবায়ন করা হয়েছে।
পাইলট পর্বের সময়, 158 জন ব্যক্তিগত প্রদানকারীকে ASRH-এ প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছিল এবং গর্ভনিরোধক সহ FP/RH পরিষেবাগুলির সাথে কিশোর-কিশোরীদের প্রদানের চারপাশে ক্ষতিকারক নিয়ম এবং কলঙ্ককে চ্যালেঞ্জ করার জন্য মূল্য স্পষ্টকরণ এবং মনোভাব রূপান্তরের বিষয়ে প্রশিক্ষণ পেয়েছে। এছাড়াও, 180 জন সরবরাহকারীকে কীভাবে ক্লায়েন্টদের ইনজেক্টেবল সরবরাহ করতে হয় সে সম্পর্কে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছিল।
এটি হাইলাইট করাও মূল্যবান যে প্রকল্পের শুরুতে, শুধুমাত্র 14% প্রদানকারীরা কাউন্সেলিং রুম বা স্পেস আলাদা করে রেখেছিলেন। মাসিক মানসম্পন্ন কোচিং-এর প্রতিক্রিয়ায় যা গোপনীয়তার গুরুত্ব তুলে ধরে, পাইলট বাস্তবায়নের মেয়াদের শেষ নাগাদ, সমস্ত সাইটের মালিকরা কিশোর-কিশোরীদের সহ সমস্ত ক্লায়েন্টদের জন্য ব্যক্তিগত কাউন্সেলিং রুম বা স্থান তৈরি করতে তাদের বিদ্যমান স্থান পুনর্গঠন করেছিলেন। উপরন্তু, পাইলট পর্যায়ে প্রতিটি সাইট প্রতি মাসে 200 জনেরও বেশি ক্লায়েন্টকে সংক্ষিপ্ত অভিনয়ের গর্ভনিরোধক খুঁজছিল, যার মধ্যে 20% ছিল কিশোরী এবং 46% যুবক।
প্রকল্পটি বর্তমানে 64টি অতিরিক্ত পৌরসভা এবং 6টি প্রদেশ জুড়ে 811টি নতুন সাইট স্কেল করছে। স্কেল-আপে তাদের স্থানান্তরে, পাইলট সাইটগুলিকে নিবিড় মাসিক সহায়তা থেকে কম নিবিড় ত্রৈমাসিক সহায়তায় স্থানান্তরিত করা হয় যাতে তাদের আরও আত্মনির্ভরশীল হতে উত্সাহিত করা হয় এবং প্রকল্পের কর্মীদের সক্রিয়ভাবে নতুনদের একই প্যাকেজ নিবিড় সহায়তা প্রদান করতে সক্ষম করা হয়। স্কেল আপ সাইট. প্রকল্পের মূল স্কেল আপ বিবেচনার মধ্যে রয়েছে অভিযোজিত ব্যবস্থাপনা যার জন্য দল গুণমান উন্নয়ন এবং পর্যবেক্ষণ অ্যাপ্লিকেশন থেকে স্বয়ংক্রিয় ড্যাশবোর্ড ব্যবহার করে সেইসাথে সময়মত বিরতি এবং প্রতিফলন করে। অতিরিক্তভাবে, নতুন ভৌগোলিক এবং প্রেক্ষাপটের সাথে মানানসই পদ্ধতির পরিমার্জন এবং সেইসাথে যাত্রা ম্যাপিং এবং মানব-কেন্দ্রিক নকশার মতো পদ্ধতিগুলি স্কেল-আপের সময় সম্প্রসারিত ক্যাচমেন্ট এলাকার মধ্যে প্রান্তিক জনগোষ্ঠীর জন্য বাস্তবায়নের জন্য ব্যবহার করা হয়। সবশেষে, টেকসই সংযোগ তৈরি করা হয় যাতে সরকারি কর্তৃপক্ষ এবং বেসরকারি খাতের ক্লাস্টারগুলি কাজ করে এমন হস্তক্ষেপগুলির জন্য মালিকানা গ্রহণ করে এবং প্রকল্পের সাথে জড়িত থাকার সময় গুণমানের উন্নতি অব্যাহত রাখে।
এখন দেখো: [38:19 – 1:05:45]
ডঃ শর্মা দ্বারা সুগমিত একটি সমৃদ্ধ আলোচনার মাধ্যমে ওয়েবিনারটি সমাপ্ত হয় যেখানে এস্ট্রেলা এবং সৃষ্টি চ্যাট থেকে অংশগ্রহণকারীদের প্রশ্নের উত্তর দেন। ডেটাতে অ্যাক্সেস এবং ব্যক্তিগত সেক্টর থেকে কীভাবে কেনাকাটা করা যায় তার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা বেশ কয়েকটি প্রশ্ন।
নলেজ SUCCESS একটি লিঙ্ক শেয়ার করে ওয়েবিনার শেষ করেছে FP অন্তর্দৃষ্টি সংগ্রহ যেটিতে FP/RH-এ বেসরকারী খাতকে জড়িত করার বিষয়ে বেশ কিছু মূল নথি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
We are excited to announce a unique opportunity: Two KM trainings specifically for youth-led organizations in the Asia Region! These trainings will allow participants to learn about KM techniques, approaches, […]
