Andika ili kutafuta

Habari za Mradi Wakati wa Kusoma: 3 dakika

Updates and Highlights on the NextGen RH CoP Design Framework


In a July 2022 post about the NextGen RH Community of Practice (CoP), the authors announced the structure of the platform, its advisory committee members, and its new design process. This blog post will cover major structural advancements the team is making to ensure the successful recruitment and retention of future members.

NextGen RH imejitolea kutumika kama jukwaa shirikishi la ushirikiano, uvumbuzi, kubadilishana ujuzi, na usimamizi wa maarifa ndani ya nyanja ya vijana na vijana ya afya ya ngono na uzazi (AYSRH). CoP inaongozwa na wenyeviti wenza wawili kwa ushirikiano na wanakamati 13 wa kamati ya ushauri walioko Asia na Afrika.

Wajumbe wa kamati ya ushauri wamekutana mara moja kila mwezi tangu Aprili 2022 ili kupanga pamoja Jumuiya ya Mazoezi shirikishi inayoongozwa na vijana.

Mikutano ya usanifu huangazia mijadala shirikishi na mazoezi ya kukuza uaminifu, mazingira magumu, na mazungumzo ya wazi kuhusu masuala muhimu yanayokabili uga wa AYSRH. Zaidi ya hayo, Kamati ya Ushauri inatambua jukumu lake katika kukuza ujifunzaji wa wanachama wake, na hupanga warsha ndogo za ustadi ili kuongeza ujuzi na ushirikiano wa kujifunza mtambuka. Warsha zililenga mada kama vile kuzungumza hadharani, mikakati ya ujenzi, na uundaji wa yaliyomo, kati ya zingine.

Katika mchakato mzima wa kuanzisha mtindo bora na tofauti wa kufanya kazi kwa CoP inayoongozwa na vijana, timu imefanya yafuatayo:

  • Ilitengeneza muundo wa kijamii na ikolojia uliorekebishwa unaolenga mahitaji ya usimamizi wa maarifa na mapungufu kutoka kwa mtazamo wa mtaalamu wa AYSRH. Zoezi la kielelezo cha kijamii na ikolojia liliwasaidia wanachama kutafakari changamoto ambazo wataalamu, pamoja na vijana, wanakabiliana nazo majumbani mwao na jamii katika kupata na kubadilishana ujuzi kuhusu mada za AYSRH. Washiriki pia walijadili jinsi kubadilishana maarifa kunavyofanya kazi katika miktadha mingi (ndani ya mashirika, miongoni mwa jamii, na katika ngazi ya kitaifa).
  • Ilifanya uchanganuzi wa upungufu wa mahitaji: Uchanganuzi wa pengo ulitathmini hali halisi ya msingi ili kuhakikisha kuwa malengo ya CoP yangesaidia kazi ya wataalamu wa AYSRH. Kupitia zoezi hilo, mapungufu matano makubwa yalibainishwa na kuboreshwa kuwa malengo:
    1. Kushiriki maarifa
    2. Kutetea mahitaji ya AYSRH
    3. Mitandao ya vijana ya asasi mbalimbali
    4. Kujenga uwezo kwa wataalamu wa AYSRH
    5. Kuripoti mahitaji ya vijana
  • Malengo yaliyojengwa kwa CoP. Katika mikutano kadhaa, wanachama walishiriki changamoto, mapungufu, na vipaumbele ili kuunda NextGen RH kusonga mbele.
This photo depicts an exercise done on the Mural platform, a need-gap analysis. Using a socio-ecological model, Advisory Committee members reflected on knowledge sharing and knowledge needs in their experiences and context.
Picha hii inaonyesha zoezi lililofanywa kwenye jukwaa la Mural, uchambuzi wa upungufu wa haja. Kwa kutumia modeli ya kijamii na ikolojia, washiriki wa Kamati ya Ushauri walitafakari kuhusu kubadilishana maarifa na mahitaji ya maarifa katika tajriba na muktadha wao.

Malengo ya CoP:

Lengo la 1: Utafiti na Uhifadhi wa AYSRH

  • Unda fursa za kujenga uwezo kwa ajili ya utafiti wa AYSRH, ikijumuisha ukusanyaji wa data, uchanganuzi na uwasilishaji.

Lengo la 2: Utetezi

  • Kuboresha uwezo wa wataalamu wa AYSRH kutetea AYSRH na kushirikisha mashirika ya kiraia na wadau wengine kupitia miungano ya ndani na kitaifa.
  • Himiza ujengaji uwezo, ubadilishanaji wa maarifa, na uhamasishaji wa rasilimali ili kushiriki mbinu bora na kujenga uwajibikaji.

Lengo la 3: Ushirikiano na Ushirikiano

  • Kujenga ushirikiano kati ya wataalamu wa AYSRH na mbinu zilizopo za kushirikisha jamii katika upangaji wa SRH, hasa walinzi wa milangoni wasio wa kawaida (ikiwa ni pamoja na viongozi wa vyama vya wafanyakazi/kisiasa, washawishi na viongozi wa kidini) pamoja na kuimarisha taarifa na mifumo ya afya.

Lengo la 4: Kushiriki Maarifa

  • Tumia majukwaa ya maarifa kusaidia vijana wanaofanya kazi katika kubuni na kutekeleza programu za AYSRH na pia kushiriki habari na zana juu ya mienendo ya nguvu na mbinu za kubadilisha kijinsia.

Kuwashirikisha Wajumbe wa Kamati ya Ushauri ili Kukuza Mazungumzo

  • Wakati wa mikutano ya kubuni, wenyeviti wenza walitumia mazoezi ya kuakisi ili kuunda nafasi ya kimakusudi, kuruhusu washiriki wa Kamati ya Ushauri kufahamiana, kuunda miunganisho, na kukuza uaminifu.
  • Skill Shot Mini Workshops: In August 2022, NextGen RH introduced skill shots to increase cross-learning skills and collaboration. Each month, members conducted these workshops during design meetings to share experiences and expertise and learn from others.
  • Rasimu ya Sheria na Masharti (ToR) ya muundo wa CoP na mkakati wa ushirikiano ili kupanua CoP, kuifanya ipatikane zaidi na kujumuika zaidi kwa kuwaalika wataalamu wachanga na wazee kuchangia. ToR inaeleza muundo wa CoP, majukumu na wajibu, na taratibu za uwajibikaji. Haya yalitokana na mijadala muhimu juu ya uhusiano kati ya muundo na malengo ya CoP, maadili, na kujitolea kwa sauti tofauti na jumuishi.

Je, ungependa kujifunza zaidi kuhusu washiriki wa Kamati ya Ushauri? Angalia wasifu wao na a muhtasari na kurekodi ya Siku ya Uzuiaji Mimba Duniani Mazungumzo ya Nafasi za Twitter yaliyoandaliwa Septemba 2022!

In the coming months, NextGen RH will look to formalize its structure and engage a broader member base. The CoP is looking for members based in Asia, Africa, Latin America, and the Caribbean. Members will include professionals from ages 18-35, as well as older professionals working within the AYSRH sector, to engage at various levels. Interest forms for membership will be available beginning in March 2023. If you’d like to be the first to get updates on NextGen RH, jiandikishe kwa jarida la Mafanikio ya Maarifa.

Updates and Highlights on the NextGen RH CoP Design Framework
Mwenyeheri Peter-Akinloye

Mwanzilishi, Mpango wa Blessed Health Spring (BHS).

Blessed Chetachi Peter-Akinloye is a Public Health Professional with about 8 years of experience in the field of Public Health. She has a Masters degree in Public Health (MPH) from the University of Ibadan, Nigeria. She is the founder of Blessed Health Spring(BHS) Initiative, a Non-Profit, non-governmental organisation based in Ibadan, Nigeria, that works to prevent diseases, promote health and impact the lives of young people. As an advocate for sexual and reproductive health, she is a member of the of the NextGen CoP Advisory Board, Knowledge Success, where she contributes to the advancement of SRHR.

Pooja Kapahi

Mawasiliano na Kampeni za Kidigitali, UNI Global Asia & Pacific

Pooja ni mwanaharakati wa vijana anayefanya kazi ili kukuza sauti za vijana nchini India. Katika nafasi yake kama afisa programu mkuu wa mpango wa USAID wa Nchi ya Momentum Country na Global Leadership, anashughulikia jalada la vijana la mradi huo nchini India. Hapo awali, kama mshauri wa mawasiliano na utetezi katika Kituo cha Kimataifa cha Ukuaji, Jhpiego India, na Jukwaa la Jinsia la Wafanyakazi wa Asia Kusini, alihusika katika kutoa usaidizi wa kiufundi kwa programu za utetezi zinazoongozwa na vijana zinazoongozwa na vijana; na kuunda video zinazozingatia vijana, masomo ya kifani, michoro, nyenzo za mafunzo, na kampeni. Katika kazi yake ya awali na Restless Development kama kiongozi wa kimataifa wa nguvu ya vijana na kiongozi mchanga wa Women Deliver (2018) ameratibu kampeni za malengo ya maendeleo endelevu (SDG) na kusukuma sera ya vijana na ushiriki wa vijana wenye maana katika ngazi ya kitaifa na kimataifa. Mnamo mwaka wa 2017, aliratibu kampeni ya Ongea na CIVICUS "No Means No, Consent Matters," ambayo ilileta uelewa kuhusu unyanyasaji wa kijinsia na ndoa za utotoni na za kulazimishwa za utotoni. Kwa kutambua kazi yake katika maeneo haya, alichaguliwa kama kiongozi kijana wa 2018-2019 wa Women Deliver. Alichaguliwa pia kuzungumza katika kikao cha Kanda ya Vijana kilichoitwa "Viongozi Vijana Huzungumza: Kuunganisha Ubunifu wa Kusogeza Sindano kwa Wasichana na Wanawake" wakati wa Kongamano la Women Deliver mnamo Juni 2019 nchini Kanada na kama kipa wa kimataifa wa Bill & Melinda Gates Foundation 2018. Kama mtetezi mwenye nguvu wa kuimarisha ushiriki wa vijana katika majukwaa ya kitaifa na kimataifa ya kufanya maamuzi, amehudhuria Mkutano wa Kitaifa wa 2019 juu ya SDGs nchini India, Jukwaa la Washirika la 2018 (PMNCH), Jukwaa la Vijana la Jumuiya ya Madola mnamo 2018, Tume ya Hali ya Wanawake nchini India. 2018 (CSW62), na Kongamano la Kisiasa la Ngazi ya Juu mwaka wa 2017 kama mtetezi wa vijana.

2 Hisa 1.1K maoni
Shiriki kupitia
Nakili kiungo