فوری پڑھیں پڑھنے کا وقت: 3 منٹ

NextGen RH CoP ڈیزائن فریم ورک پر اپ ڈیٹس اور جھلکیاں

مبارک پیٹر-اکنلوئے

پوجا کپاہی۔

فروری 7، 2023 کو شائع ہوا۔

NextGen RH Community of Practice (CoP) کے بارے میں جولائی 2022 کی ایک پوسٹ میں، مصنفین نے پلیٹ فارم کی ساخت، اس کی مشاورتی کمیٹی کے اراکین، اور اس کے نئے ڈیزائن کے عمل کا اعلان کیا۔ یہ بلاگ پوسٹ مستقبل کے ممبران کی کامیاب بھرتی اور برقرار رکھنے کو یقینی بنانے کے لیے ٹیم کی جانب سے کی جانے والی اہم ساختی پیشرفت کا احاطہ کرے گی۔

نیکسٹجن آر ایچ نوجوانوں اور نوجوانوں کی جنسی اور تولیدی صحت (AYSRH) کے دائرے میں تعاون، اختراع، علم کے اشتراک، اور علم کے انتظام کے لیے ایک انٹرایکٹو پلیٹ فارم کے طور پر خدمات انجام دینے کے لیے وقف ہے۔ CoP کی سربراہی ایشیا اور افریقہ میں مقیم 13 مشاورتی کمیٹی کے ارکان کے تعاون سے دو شریک چیئرز کر رہے ہیں۔

ایڈوائزری کمیٹی کے ممبران اپریل 2022 سے ہر مہینے میں ایک بار ملاقات کرتے ہیں تاکہ نوجوان لوگوں کی قیادت میں پریکٹس کی ایک باہمی تعاون پر مبنی کمیونٹی کو ڈیزائن کیا جا سکے۔

ڈیزائن میٹنگز میں AYSRH کے شعبے کو درپیش اہم مسائل کے بارے میں اعتماد، کمزوری، اور کھلی بات چیت کو فروغ دینے کے لیے باہمی گفتگو اور مشقیں شامل ہیں۔ مزید برآں، مشاورتی کمیٹی اپنے اراکین کے سیکھنے کو فروغ دینے میں اس کے کردار کو تسلیم کرتی ہے، اور کراس لرننگ کی مہارتوں اور تعاون کو بڑھانے کے لیے منی اسکل شاٹ ورکشاپس کا اہتمام کرتی ہے۔ ورکشاپس میں عوامی تقریر، تعمیراتی حکمت عملی، اور مواد کی تخلیق جیسے موضوعات پر توجہ مرکوز کی گئی۔

نوجوانوں کی زیر قیادت CoP کے لیے ایک موثر اور متنوع ورکنگ ماڈل قائم کرنے کے پورے عمل کے دوران، ٹیم نے درج ذیل کام کیے ہیں:

AYSRH پیشہ ور کے نقطہ نظر سے علم کے انتظام کی ضروریات اور خلاء پر توجہ مرکوز کرنے والا ایک موافقت پذیر سماجی ماحولیاتی ماڈل تیار کیا۔ سماجی ماحولیاتی ماڈل کی مشق نے اراکین کو ان چیلنجوں پر غور کرنے میں مدد کی جن کا سامنا پیشہ ور افراد کے ساتھ ساتھ نوجوانوں کو اپنے گھروں اور کمیونٹیز میں AYSRH کے موضوعات پر معلومات تک رسائی اور تبادلہ کرنے میں کرنا پڑتا ہے۔ اراکین نے اس بات پر بھی تبادلہ خیال کیا کہ کس طرح علم کا اشتراک متعدد سیاق و سباق میں (تنظیموں کے اندر، برادریوں کے درمیان اور قومی سطح پر) کام کرتا ہے۔
ضرورتوں کے فرق کا تجزیہ کیا: ایک فرق کے تجزیہ نے زمینی حقائق کا جائزہ لیا تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ CoP کے مقاصد AYSRH کے پیشہ ور افراد کے کام کی حمایت کریں گے۔ مشق کے ذریعے، پانچ نمایاں فرقوں کی نشاندہی کی گئی اور ان کو مقاصد میں بہتر کیا گیا:
1. علم کا اشتراک
2. AYSRH کی ضروریات کی وکالت کرنا
3. انٹر آرگنائزیشنل یوتھ نیٹ ورکس
4. AYSRH پیشہ ور افراد کے لیے صلاحیت کی تعمیر
5. نوجوانوں کی ضروریات کی اطلاع دینا
CoP کے لئے تعمیر شدہ مقاصد۔ کئی میٹنگوں میں، اراکین نے آگے بڑھتے ہوئے NextGen RH کی شکل دینے کے لیے چیلنجز، خلا اور ترجیحات کا اشتراک کیا۔

This photo depicts an exercise done on the Mural platform, a need-gap analysis. Using a socio-ecological model, Advisory Committee members reflected on knowledge sharing and knowledge needs in their experiences and context. — اس تصویر میں مورل پلیٹ فارم پر کی جانے والی مشق کو دکھایا گیا ہے، ایک ضرورت کے فرق کا تجزیہ۔ سماجی و ماحولیاتی ماڈل کا استعمال کرتے ہوئے، مشاورتی کمیٹی کے اراکین نے اپنے تجربات اور سیاق و سباق میں علم کے اشتراک اور علم کی ضروریات پر غور کیا۔

CoP مقاصد:

مقصد 1: AYSRH تحقیق اور دستاویزات

AYSRH تحقیق کے لیے صلاحیت سازی کے مواقع پیدا کریں، بشمول ڈیٹا اکٹھا کرنا، تجزیہ کرنا اور پریزنٹیشن۔

مقصد 2: وکالت

AYSRH پیشہ ور افراد کی AYSRH کی وکالت کرنے کی صلاحیت کو بہتر بنائیں اور مقامی اور قومی اتحاد کے ذریعے سول سوسائٹی کی تنظیموں اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کو شامل کریں۔
بہترین طریقوں کا اشتراک کرنے اور جوابدہی کی تعمیر کے لیے صلاحیت کی تعمیر، علم کے تبادلے، اور وسائل کو متحرک کرنے کی حوصلہ افزائی کریں۔

مقصد 3: شراکت داری اور مشغولیت

AYSRH پیشہ ور افراد اور SRH پروگرامنگ میں کمیونٹیز کو شامل کرنے کے لیے موجودہ میکانزم کے درمیان شراکت داری قائم کرنا، خاص طور پر غیر روایتی گیٹ کیپرز (بشمول یونین/سیاسی رہنما، اثر و رسوخ اور مذہبی رہنما) نیز صحت کی دیکھ بھال کی معلومات اور نظام کو مضبوط بنانا۔

مقصد 4: علم کا اشتراک

AYSRH پروگراموں کو ڈیزائن اور لاگو کرنے میں کام کرنے والے نوجوانوں کی مدد کے لیے علمی پلیٹ فارم کا استعمال کریں اور ساتھ ہی پاور ڈائنامکس اور صنفی تبدیلی کے طریقوں پر معلومات اور ٹولز کا اشتراک کریں۔

مکالمے کو فروغ دینے کے لیے مشاورتی کمیٹی کے اراکین کو شامل کرنا

ڈیزائن میٹنگز کے دوران، شریک چیئرز نے جان بوجھ کر جگہ بنانے کے لیے عکاسی کی مشقیں استعمال کیں، جس سے مشاورتی کمیٹی کے اراکین ایک دوسرے کو جاننے، روابط قائم کرنے اور اعتماد پیدا کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔
Skill Shot Mini Workshops: اگست 2022 میں، NextGen RH نے کراس لرننگ کی مہارتوں اور تعاون کو بڑھانے کے لیے سکل شاٹس متعارف کرایا۔ ہر ماہ، ممبران ان ورکشاپس کا انعقاد ڈیزائن میٹنگز کے دوران کرتے تھے تاکہ تجربات اور مہارت کا اشتراک کیا جا سکے اور دوسروں سے سیکھ سکیں۔
CoP ڈھانچے کے لیے حوالہ کی شرائط (TOR) کا مسودہ اور CoP کو وسعت دینے کے لیے ایک مشغولیت کی حکمت عملی، جو نوجوان اور بوڑھے پیشہ ور افراد کو اپنا حصہ ڈالنے کے لیے مدعو کر کے اسے مزید قابل رسائی اور جامع بناتی ہے۔ ٹی او آر میں سی او پی کے ڈھانچے، کردار اور ذمہ داریوں اور جوابدہی کے طریقہ کار کا خاکہ پیش کیا گیا ہے۔ یہ ڈھانچے اور CoP کے مقاصد، اقدار، اور متنوع اور جامع آوازوں سے وابستگی کے درمیان تعلق پر تنقیدی بات چیت سے پیدا ہوئے۔

مشاورتی کمیٹی کے ارکان کے بارے میں مزید جاننے میں دلچسپی رکھتے ہیں؟ اس کو دیکھو ان کے پروفائلز اور a recap اور ریکارڈنگ ستمبر 2022 میں عالمی مانع حمل ڈے ٹویٹر اسپیس ڈائیلاگ کی میزبانی!

آنے والے مہینوں میں، NextGen RH اپنے ڈھانچے کو باضابطہ بنانے اور ایک وسیع تر ممبر بیس کو شامل کرنے کی کوشش کرے گا۔ CoP ایشیا، افریقہ، لاطینی امریکہ اور کیریبین میں مقیم اراکین کی تلاش میں ہے۔ اراکین میں 18-35 سال کی عمر کے پیشہ ور افراد کے ساتھ ساتھ AYSRH سیکٹر کے اندر کام کرنے والے بوڑھے پیشہ ور افراد کو مختلف سطحوں پر مشغول کرنے کے لیے شامل کیا جائے گا۔ رکنیت کے لیے دلچسپی کے فارم مارچ 2023 سے دستیاب ہوں گے۔ اگر آپ NextGen RH پر اپ ڈیٹس حاصل کرنے والے پہلے فرد بننا چاہتے ہیں، علم کی کامیابی کے نیوز لیٹر کو سبسکرائب کریں۔.

مبارک پیٹر-اکنلوئے

بانی، بلیسڈ ہیلتھ اسپرنگ (BHS) اقدام

Blessed Chetachi Peter-Akinloye پبلک ہیلتھ کے شعبے میں تقریباً 8 سال کا تجربہ رکھنے والا پبلک ہیلتھ پروفیشنل ہے۔ اس نے نائیجیریا کی یونیورسٹی آف عبادان سے پبلک ہیلتھ (ایم پی ایچ) میں ماسٹرز کی ڈگری حاصل کی ہے۔ وہ Blessed Health Spring (BHS) Initiative کی بانی ہیں، ایک غیر منافع بخش، غیر سرکاری تنظیم جو Ibadan، Nigeria میں واقع ہے، جو بیماریوں سے بچاؤ، صحت کو فروغ دینے اور نوجوانوں کی زندگیوں کو متاثر کرنے کے لیے کام کرتی ہے۔ جنسی اور تولیدی صحت کی وکیل کے طور پر، وہ NextGen CoP ایڈوائزری بورڈ، نالج سکس کی رکن ہیں، جہاں وہ SRHR کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالتی ہیں۔

پوجا کپاہی۔

ڈیجیٹل کمیونیکیشنز اینڈ کمپینز، یو این آئی گلوبل ایشیا اینڈ پیسیفک

پوجا ایک پرجوش نوجوان کارکن ہیں جو ہندوستان میں نوجوانوں کی آواز کو بڑھانے کے لیے کام کر رہی ہیں۔ USAID کے مومینٹم کنٹری اور گلوبل لیڈرشپ پروگرام کے سینئر پروگرام آفیسر کے طور پر اپنے کردار میں، وہ ہندوستان میں پروجیکٹ کے یوتھ پورٹ فولیو کو سنبھالتی ہیں۔ اس سے قبل، انٹرنیشنل گروتھ سینٹر، جھپیگو انڈیا، اور ساؤتھ ایشین ورکرز جینڈر پلیٹ فارم کے ساتھ کمیونیکیشن اور ایڈووکیسی کنسلٹنٹ کے طور پر، وہ نوجوانوں پر مرکوز، نوجوانوں کی قیادت میں وکالت کے پروگراموں کے لیے تکنیکی مدد فراہم کرنے میں شامل تھیں۔ اور نوجوانوں پر مرکوز ویڈیوز، کیس اسٹڈیز، گرافکس، تربیتی مواد، اور مہمات بنانا۔ ریسٹلیس ڈیولپمنٹ کے ساتھ بطور یوتھ پاور گلوبل لیڈر اور وومن ڈیلیور ینگ لیڈر (2018) کے ساتھ اپنے پچھلے کام میں اس نے پائیدار ترقی کے اہداف (SDG) مہموں کو مربوط کیا ہے اور قومی اور بین الاقوامی سطح پر نوجوانوں کی پالیسی اور بامعنی نوجوانوں کی شرکت کو آگے بڑھایا ہے۔ 2017 میں، اس نے CIVICUS "No Means No، Consent Matters" کے ذریعے اسپیک مہم کو مربوط کیا، جس نے صنفی بنیاد پر تشدد اور کم عمری اور جبری شادیوں کے بارے میں بیداری لائی۔ ان شعبوں میں ان کے کام کے اعتراف میں، انہیں خواتین کی فراہمی کے لیے 2018–2019 کی نوجوان رہنما کے طور پر منتخب کیا گیا۔ کینیڈا میں جون 2019 میں ویمن ڈیلیور کانفرنس کے دوران اور بحیثیت بل اینڈ میلنڈا گیٹس فاؤنڈیشن 2018 عالمی گول کیپر "ینگ لیڈرز اسپیک: ہارنیسنگ کریٹیوٹی ٹو موو دی نیڈل فار گرلز اینڈ ویمن" کے عنوان سے یوتھ زون سیشن میں تقریر کرنے کے لیے بھی انہیں منتخب کیا گیا۔ قومی اور بین الاقوامی فیصلہ سازی کے فورمز میں نوجوانوں کی شرکت کو مضبوط بنانے کے لیے ایک طاقتور وکیل کے طور پر، اس نے ہندوستان میں SDGs پر 2019 کے قومی کانکلیو، 2018 پارٹنرز فورم (PMNCH)، 2018 میں کامن ویلتھ یوتھ فورم، خواتین کی حیثیت سے متعلق کمیشن میں شرکت کی ہے۔ 2018 (CSW62)، اور 2017 میں ایک نوجوان وکیل کے طور پر اعلیٰ سطحی سیاسی فورم۔

پچھلا مضمون

انٹیگریٹڈ سماجی اور طرز عمل کی تبدیلی کے پروگرامنگ کے اسباق

اگلا مضمون

Leçons pour les programs intégrés de changement social et compportemental

کوئی آنے والے واقعات نہیں ہیں۔

کوئی آنے والے واقعات نہیں ہیں۔

کوئی آنے والے واقعات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

اس دن کوئی تقریبات نہیں ہیں۔

کے بارے میں

Knowledge SUCCESS ایک پانچ سالہ عالمی منصوبہ ہے جس کی قیادت شراکت داروں کے ایک کنسورشیم کے ذریعے کی جاتی ہے اور اسے یو ایس ایڈ کے آفس آف پاپولیشن اینڈ ری پروڈکٹیو ہیلتھ کی طرف سے فنڈ فراہم کیا جاتا ہے تاکہ خاندانی منصوبہ بندی اور تولیدی صحت کی کمیونٹی کے اندر سیکھنے میں مدد ملے، اور تعاون اور علم کے تبادلے کے مواقع پیدا ہوں۔

اورجانیے
اپ ڈیٹس کے لیے سائن اپ کریں۔

یہ ویب سائٹ امریکی عوام کے تعاون سے ممکن ہوئی ہے۔ ریاستہائے متحدہ کی ایجنسی برائے بین الاقوامی ترقی (تم نے کہا) علم کی کامیابی (استعمال کو مضبوط کرنا، صلاحیت، تعاون، تبادلہ، ترکیب، اور اشتراک) پروجیکٹ کے تحت۔ علم کی کامیابی کو یو ایس ایڈ کے بیورو برائے گلوبل ہیلتھ، آفس آف پاپولیشن اینڈ ری پروڈکٹیو ہیلتھ کی مدد حاصل ہے اور اس کی قیادت جانز ہاپکنز سینٹر فار کمیونیکیشن پروگرامز (CCP) Amref Health Africa، The Busara Center for Behavioral Economics (Busara) اور FHI 360 کے ساتھ شراکت میں۔ اس ویب سائٹ کے مشمولات صرف CCP کی ذمہ داری ہیں۔ اس ویب سائٹ پر فراہم کردہ معلومات ضروری نہیں کہ USAID، ریاستہائے متحدہ کی حکومت، یا Johns Hopkins University کے خیالات کی عکاسی کرے۔ ہماری مکمل سیکورٹی، رازداری، اور کاپی رائٹ کی پالیسیاں پڑھیں.

تلاش کرنے کے لیے ٹائپ کریں۔

NextGen RH CoP ڈیزائن فریم ورک پر اپ ڈیٹس اور جھلکیاں

CoP مقاصد:

مکالمے کو فروغ دینے کے لیے مشاورتی کمیٹی کے اراکین کو شامل کرنا

اپ ڈیٹ رہیں

تازہ ترین ٹرینڈنگ خبروں کے ساتھ

واٹس ایپ چینلز

واقعات کا کیلنڈر

Knowledge SUCCESS اور شراکت داروں کے ذریعے میزبانی یا شریک میزبانی والے واقعات تلاش کریں۔

0 واقعات، 25

0 واقعات، 25

0 واقعات، 26

0 واقعات، 26

0 واقعات، 27

0 واقعات، 27

0 واقعات، 28

0 واقعات، 28

0 واقعات، 29

0 واقعات، 29

0 واقعات، 30

0 واقعات، 30

0 واقعات، 1

0 واقعات، 1

0 واقعات، 2

0 واقعات، 2

0 واقعات، 3

0 واقعات، 3

0 واقعات، 4

0 واقعات، 4

0 واقعات، 5

0 واقعات، 5

0 واقعات، 6

0 واقعات، 6

0 واقعات، 7

0 واقعات، 7

0 واقعات، 8

0 واقعات، 8

0 واقعات، 9

0 واقعات، 9

0 واقعات، 10

0 واقعات، 10

0 واقعات، 11

0 واقعات، 11

0 واقعات، 12

0 واقعات، 12

0 واقعات، 13

0 واقعات، 13

0 واقعات، 14

0 واقعات، 14

0 واقعات، 15

0 واقعات، 15

0 واقعات، 16

0 واقعات، 16

0 واقعات، 17

0 واقعات، 17

0 واقعات، 18

0 واقعات، 18

0 واقعات، 19

0 واقعات، 19

0 واقعات، 20

0 واقعات، 20

0 واقعات، 21

0 واقعات، 21

0 واقعات، 22

0 واقعات، 22

0 واقعات، 23

0 واقعات، 23

0 واقعات، 24

0 واقعات، 24

0 واقعات، 25

0 واقعات، 25

0 واقعات، 26

0 واقعات، 26

0 واقعات، 27

0 واقعات، 27

0 واقعات، 28

0 واقعات، 28

0 واقعات، 29

0 واقعات، 29

0 واقعات، 30