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La Mobilization de ressource domestique : Synthèse des idées de la cohorte de Learning Circles pour l'Afrique francophone de 2023


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Pour lever lever le rideau sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans les programs de PF/SR, at projet Knowledge SUCCESS at lancé les Learning Circles (les Cercles d'apprentissage), une activité spécialement conçue pour répondre aux besoins de dialogue transparent at apprentissage entre divers professionnels de la PF/SR pour l'amélioration des programmes. Learning Circles ay isang ensemble de dialogues informels en groupes, qui visent à renforcer les connaissances par le partage, au sujet de problèmes communs de mise en œuvre en matière de planification familiale et de santé de la reproduction, à l'aide de méthodes collaboratives. Ce dialogue offre une occasion d'explorer des idées, d'en lancer et d'obtenir, ou de proposer, de nouvelles idées et des outils pour engendrer le changement.

La troisième cohorte annuelle de Learning Circles francophones de Knowledge SUCCESS at été co-facilitée par nos partenaires chez FP2030, l'Unité de Coordination du Partenariat de Ouagadougou, at Association des Jeunes Filles pour la Santé de la Reproduction (AJFSR) Niger.

En juillet-août 2023, en partenariat avec FP2030, Knowledge SUCCESS a co-organisé sa troisième cohorte de Learning Circles pour les professionnels de la planification familiale et de la santé reproductive bases en Afrique francophone. Une cohorte qui a vu la participation de 24 professionnels de la PF/SR, de 11 pays (Burkina Faso, Bénin, Comores, Guinée, Niger, Mali, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Sénégal, Tchad, Togo). Pendant 1 mois, sur une périodicité hebdomadaire, nous nous sommes penchés sur le thème prioritaire, « La Mobilization de Ressource Domestique : Explorer les stratégies de plaidoyer pour augmenter le financement de la planification familiale au niveau national ».

LA THÉMATIQUE

La cohorte a appliqué un cadre thématique centré sur le plaidoyer pour guider les discussions de groupe. Le cadre est adaptable à diverses cause de plaidoyer. Inspiré des travaux publiés par le PNUD, tels que la stratégie de mobilization des ressources, at par Save the Children, ce cadre permet aux groupes ou aux organizations de maximiser leur impact et leur efficacité ats la promotion de leurs objectifs et de leurs valeurs, dans notre cas, la mobilization des ressources nationales. Les cinq étapes du cadre se retrouvent également dans les étapes du SMART Advocacy at garantissent que toutes les parties impliquées ont des objectifs communs, comprennent les attentes des uns et des autres, connaissent les différents publics at travailleront ensemble pour adapter les messages à des publics spécifiques.

QU'EST-CE QUI DONNE DE BONS RÉSULTATS ?

Ang mga kalahok ay hindi gumagamit ng mga diskarte sa gestion des connaissances « Enquête appréciative "at" 1-4-Tous » pour identifier les expériences exceptionnelles de plaidoyer pour augmenter le financement de la planification familiale au niveau national. L'enquête appréciative nous aide à reformuler la question « Qu'est-ce qui ne va pas ? » en « Qu'est-ce qui va bien ? », puis à nous demander comment nous pouvons amplifier ce qui fonctionne bien. À l'aide de 1-4-Tous, les participants ont partagé les facteurs clés de succès ainsi que les outils, les ressources et les processus qui leur ont permis d'atteindre ce succès. Voici quelques exemples illustratifs :

Principaux facteurs de réussite

  • L'implication du sector privé, des jeunes et de la communauté dans la mobilization des ressources.
  • Une bonne volonté politique et l'engagement du Gouvernement.
  • La mobilization, l'engagement et la disponibilité des organizations de développement partenaires et d'autres acteurs clés.
  • La mise en place de Task Force ou mga koalisyon.
  • Patuloy ang pakikipag-ugnayan et les disponibilités des jeunes dans les structures de jeunes.

Principaux outils, ressources at processus

  • Plaidoyer auprès des députés de l'Assemblée Nationale, des Directeurs de la Planification, de l'Administration et des Finances.
  • Suivi des engagements pris par contact établi at les points focaux désignés.
  • Mettre en place des clubs de santé scolaires et extrascolaires, at dating des jeunes à l'éducation par les pairs.

Un participant de la cohorte de Learning Circles francophone base en RDC rejoint une session virtuelle.

QUE POURRAIT-ON AMÉLIORER ?

Pour l'activité suivante, Knowledge SUCCESS a utilisé une technique de gestion des connaissances appelée « Pagkonsulta sa Troika ». Pour commencer, les participants ont été invités à identifier un défi auquel ils sont personnellement confrontés dans leur travail de plaidoyer pour augmenter le financement de la planification familiale au niveau national.

Vous trouverez ci-dessous des exemples de difficultés rencontrées par les participants et les solutions proposées par les autres membres du groupe :

  • Le suivi. Une fois que nous avons reçu des engagements de la part des décideurs grace aux efforts de plaidoyer, il est souvent difficile d'assurer le suivi et de garantir la mise en œuvre de ces engagements.
    • Mga solusyon:
      • Au moment du plaidoyer ou de la prize d'engagement s'accorder sur le plan d'opérationnalisation, le processus, les échéances. 
      • Responsabiliser une équipe ou des personnes pour le suivi continu.
  • Loi exige ligne budgétaire pour chaque institution pour appuyer les organizations de jeunes mais cela ne se fait pas dans la réalité.
    • Mga solusyon: 
      • Se documenter sur la loi et toutes les dispositions qui demandent à ce que les institutions réservent une ligne budgétaire.
      • Se rapprocher des décideurs avec ses instruments et textes de loi.
  • L'inexistence d'une ligne budgétaire pour la PF au niveau du Ministère de la Santé.
    • Mga solusyon:
      • Formulation d'un message claire en expliquant l'avantage de rendre gratuit les méthodes contraceptives aux adolescents et jeunes.
      • Établir des arguments solides et convaincants.
      • Établir les alliances fortes.
  • Manque de motivation des jeunes et organizations de jeunes pour mobilization de ressources domestiques.
    • Mga solusyon: 
      • Dating et Sensibiliser les jeunes sur l'importance des ressources domestiques.

LEÇONS APPRISES

Lors de la quatrième session, ang mga kalahok ay hindi susuriin ang mga komento appliquer les leçons tirées de la mise en œuvre réussie des initiatives de mobilization de ressources domestiques aux défis susceptibles d'être recontrés dans de futures situations. Au cours de la session, les participants ont été invités à imaginer ce scénario :

Sa 2026, sa 4 ans de l'échéance pour la réalisation des engagements FP2030, les donations des gouvernements representent environ 80 % du financement total de la planification familiale ats les pays d'Afrique francophone. Chacun des pays dispose d'une ligne budgétaire pour la planification familiale consommée à 100% at qui permet de couvrir l'achat de 100% des besoins en contraceptives, 90% du coût des campagnes de création de la prestation des services.

En petits groupes, ils ont réfléchi aux facteurs qui auraient conduit à ce succès explosif, à ce que les gens auraient dit et aux personnes qui auraient contribué à ce succès. Chaque groupe a ensuite partagé ses idées en séance plénière. Un résumé des facteurs de réussite prioritaires bases sur les leçons apprises qui ont émergé des groupes est énuméré ci-dessous :

  • Facteur clé n°1 : Engagement significatif de tous les acteurs particulièrement du Gouvernement.

  • Facteur clé n°2 : Secteur privé comme principal source de financement de la PF.

  • Facteur clé n°3 : Stratégies innovantes (Plaidoyer), plan de suivi et documentation des bonnes pratiques.

  • Facteur clé n°4 : Synergie at redevabilité des association de jeunes.

  • Facteur clé n°5 : PF, priorité du gouvernement et bonne gestion des ressources allouées.

PLAN D'ACTIONS : DECLARATIONS D'INTENTION

Pour conclure l'atelier, tous les participants onnt élaboré une déclaration d'engagement (ou d'intention) concernant une action spécifique qu'ils prévoyaient de mener pour aider à résoudre un problème spécifique auquel ils sont confrontés pour faire le plaidoyer afin augmenter le financement de la planification familiale au niveau national ou pour amplifier ce qui fonctionne déjà bien. Ci-dessous figurent des exemples d'engagements ng mga kalahok :

  • Je m'engage à mettre à jour la liste complète des organizations de jeunes intervenant ats la santé de la reproduction at planification familiale ats mon pays.
     
  • Je m'engage à mobiliser 5 associations de jeunes.
      
  • Je m'engage à partager mes acquis.
     
  • Je m'engage à identifier 5 entreprises qui ont la Responsabilité Sociale des Entreprises.
     
  • Je m'engage à fournir le taux de prévalence contraceptive des adolescents et jeunes dans mon pays.
     
  • Je m'engage à identifier 5 organisasyon Expertes dans la prestation des services de SR/PF ats mon pays.
     
  • Je m'engage à identifier 2 structures privées auprès desquelles on peut faire de la mobilization de ressource ats mon pays.
     
  • Je m'engage à identifier les organizations de jeunes intervenant dans la SR/PF ats l'atlantique et le littoral dans mon pays.
     
  • Je m'engage à (1) fair le point des organizations de jeunes intervenant en SR/PF ats le Département du Littoral et le partager avec le Comité de Suivi des Interventions en SRAJ et VBG ats le Littoral et (2) Partager les connaissances que j'ai acquises au cours de cette cohorte de Learning Circles kasama ang mga kalahok sa un forum pour les jeunes activistes dans mon pays.
     
  • Je m'engage à faire le point de la prévalence contraceptive des adolescents et jeunes dans le Littoral/ mon pays du trimestre écoulé.
     
  • Je m'engage à faire un plaidoyer au niveau des autorités municipales de ma région pour avoir une ligne budgétaire sur la PF ats le prochain budget.
     
  • Je m'engage à identifier des entreprises privées auprès desquelles je pourrai mobiliser des ressources domestiques.
     
  • Je m'engage à élaborer un plan de suivi pour chaque plaidoyer de mobilization des ressources domestiques auprès des entreprises privées.
     
  • Je m'engage à dating 10 leaders des organizations des jeunes sur les techniques de mobilization des ressources domestiques et planifier une séance de travail avec le ministère de la santé et UNFPA pour faire des plaidoyer afin qu'ils puissent prévoir une ligne budgétaire pour les budgétaire des jeunes dans le domaine de la SSRAJ.
     
  • Je m'engage à mener des sensibilisations sur la mobilization des ressources. Faire des plaidoyer dans ce sens auprès des dirigeants.
     

KONGKLUSYON
 

Grâce aux Learning Circles, les membres du personnel de PF/SR d'Afrique francophone ont pu accroître leurs connaissances et renforcer leur compréhension des questions liées à la mobilization de ressources domestiques pour la planification familiale, établir des réseaux et des relations confronts avec des collèges à des défis similaires, et générer de nouvelles idées et des solutions pratiques pour améliorer la mise en œuvre des programs de PF/SR. Simultanément, ils ont également appris de nouveaux outils et techniques de gestion des connaissances qu'ils peuvent utiliser dans leurs organizations pour faciliter des moyens créatifs d'échange de connaissances et de pratiques efficaces.

Pour en savoir plus sur le Learning Circles et sur les cohortes précédentes de Learning Circles d'Afrique francophone, cliquez ici.

Vous souhaitez animer votre propre cohorte de Learning Circles afin d'examiner les réussites et les défis autour d'un sujet prioritaire. Konsultahin ang module ng Learning Circles sur le KM Training Package (le kit de formation à la gestion des connaissances), qui comprend des modèles de session, des guides de planification et d'autres ressources.

Fatim S. Diouf

Francophone Country Engagement Lead, FP2030 North, West at Central Africa Hub

Si Fatim S. Diouf, PMP ay isang sertipikadong tagapamahala ng proyekto na may background sa civil engineering. Sa mahigit isang dekada na nagtatrabaho sa pampublikong kalusugan, hinasa niya ang kanyang mga kasanayan sa kritikal na sektor na ito. Kasalukuyan siyang nagsisilbi bilang Country Engagement Lead para sa mga bansang francophone sa FP2030 North, West at Central Africa Hub, kung saan nakatuon siya sa pagpapalakas ng pakikipag-ugnayan sa mga bansa at mas malawak na stakeholder para isulong ang mga layunin ng FP2030 sa rehiyon ng NWCA.

Kadiatou Abdoulaye Idani

Présidente, l'Association des Jeunes Filles pour la Santé de la Reproduction

Abdoulaye Idani Kadiatou, diplômée sa Komunikasyon at Pamamahala ng Projet et des Organizations est une féministe radicale nigérienne. Elle est la Présidente de l'Association des Jeunes Filles pour la Santé de la Reproduction (AJFSR) at Point Focal Jeune FP2030 at du Partenariat de Ouagadougou. Co facilitatrice de cette Cohorte du Learning Circles francophone 2023.

Béniel Agossou

Pinuno ng Kabataan, Unite de Coordination du Partenariat de Ouagadougou

Beniel est passionné des interventions et de la recherche en santé publique et plus particulièrement en santé de la reproduction. I capitalize ang anim na années d'engagement at le milieu associatif jeune sur les questions ng Droits et Santé Sexuels et Reproductifs. Il jouit d'une expérience professionnelle au Center de Recherche en Reproduction Humaine et en Démographie (CERRHUD) où il était focus sur les interventions de réduction de la mortalité maternelle et néonatale. Il a également servi pendant 15 mois en tant que volontaire des Nations Unies ats un établissement pénitentiaire au Bénin avant de rejoindre l'équipe de l'UCPO. Béniel est très enthousiaste à l'idée de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie jeune et à l'atteinte du nouvel objectif du Partenariat de Ouagadougou en tant que Youth Lead. Ang Béniel ay titulaire ng Doctorat en Médecine Générale de la Faculté des Sciences de la Santé de Cotonou et d'un Diplôme universitaire en Urgence humanitaire et santé de la reproduction.

Aïssatou Thioye

West Africa Knowledge Management and Partnerships Officer, Knowledge SUCCESS, FHI 360

Aïssatou Thioye est dans la division de l'utilisation de la recherche, au sein du GHPN de FHI360 at travaille pour le projet Knowledge SUCCESS at tant que Responsable de la Gestion des Connaissances et du Partenariat pour l'Afrique de l'Ouest. Dans son rôle, elle appuie le renforcement de la gestion des connaissances dans la région, l'établissement des priorités at la conception de stratégies de gestion des connaissances aux groupes de travail techniques at partenaires de la PF/SR en Afrique de l'Ouest. Elle assure également la liaison avec les partenaires et les réseaux régionaux. Par rapport à son expérience, Aïssatou a travaillé pendant plus de 10 ans comme journaliste presse, rédactrice-consultante pendant deux ans, avant de rejoindre JSI où elle a travaillé ats deux projets d'Agriculture et de Nutrition, sunud-sunod na opisyal ng media spécialiste de la Gestion des Connaissances.******Aïssatou Thioye ay nasa Research Utilization Division ng GHPN ng FHI 360 at nagtatrabaho para sa Knowledge SUCCESS project bilang Knowledge Management and Partnership Officer para sa West Africa. Sa kanyang tungkulin, sinusuportahan niya ang pagpapalakas ng pamamahala ng kaalaman sa rehiyon, pagtatakda ng mga priyoridad at pagdidisenyo ng mga diskarte sa pamamahala ng kaalaman sa mga teknikal at kasosyong grupong nagtatrabaho sa FP/RH sa West Africa. Nakikipag-ugnayan din siya sa mga kasosyo at network ng rehiyon. Kaugnay ng kanyang karanasan, nagtrabaho si Aïssatou ng higit sa 10 taon bilang isang press journalist, pagkatapos ay bilang isang editor-consultant sa loob ng dalawang taon, bago siya sumali sa JSI kung saan siya nagtrabaho sa dalawang proyekto sa Agrikultura at Nutrisyon, sunud-sunod bilang isang mass-media officer at pagkatapos bilang isang espesyalista sa Pamamahala ng Kaalaman.

Sophie Weiner

Program Officer II, Johns Hopkins Center para sa Mga Programa sa Komunikasyon

Si Sophie Weiner ay isang Knowledge Management and Communications Program Officer II sa Johns Hopkins Center for Communication Programs kung saan siya ay nakatuon sa pagbuo ng print at digital na nilalaman, pag-coordinate ng mga kaganapan sa proyekto, at pagpapalakas ng kapasidad para sa pagkukuwento sa Francophone Africa. Kabilang sa kanyang mga interes ang pagpaplano ng pamilya/kalusugan ng reproduktibo, pagbabago sa lipunan at pag-uugali, at ang intersection sa pagitan ng populasyon, kalusugan, at kapaligiran. Si Sophie ay mayroong BA sa French/International Relations mula sa Bucknell University, isang MA sa French mula sa New York University, at master's degree sa Literary Translation mula sa Sorbonne Nouvelle.

Alison Bodenheimer

Family Planning Technical Advisor, Knowledge SUCCESS

Si Alison Bodenheimer ay ang family planning technical advisor para sa Knowledge SUCCESS (KS), na nakabase sa loob ng Research Utilization division sa FHI 360. Sa papel na ito, nagbibigay si Alison ng pandaigdigang teknikal na estratehikong pamumuno sa proyekto at sumusuporta sa mga aktibidad sa pamamahala ng kaalaman sa West Africa. Bago sumali sa FHI 360 at KS, nagsilbi si Alison bilang postpartum family planning manager para sa FP2030 at technical advisor para sa Adolescent and Youth Sexual and Reproductive Health kasama ang Pathfinder International. Dati, pinamahalaan niya ang portfolio ng adbokasiya ng Francophone Africa kasama ang Advance Family Planning sa Johns Hopkins' Bill & Melinda Gates Institute for Population and Reproductive Health. Bilang karagdagan sa isang pagtuon sa kalusugan ng reproduktibo at pagpaplano ng pamilya, si Alison ay may background sa kalusugan at mga karapatan sa mga emerhensiya, pinakakamakailan ay kumunsulta para sa Columbia University at UNICEF sa Jordan upang mapabuti ang pagsubaybay at pag-uulat ng mga paglabag sa mga karapatan ng bata na may alitan sa buong Middle East at North rehiyon ng Africa. Fluent sa French, si Alison ay may BA sa Psychology at French mula sa College of the Holy Cross at isang MPH sa Forced Migration and Health mula sa Mailman School of Public Health ng Columbia University.