Apr. 23, 2021 | 7:15am – 8:45am EDT
This session will be delivered in English with live French interpretation / Cette session sera disponible en français avec interprétation simultanée
There is a wealth of evidence and experience about family planning and reproductive health (FP/RH) programs. But how do we ensure that that knowledge gets put into practice? Come learn how Knowledge SUCCESS blended knowledge management, behavioral economics, and design thinking to find a solution to this intractable problem. Working directly with FP/RH professionals around the world, we used a five-step design-thinking process to analyze the barriers and opportunities to knowledge-seeking, sharing, and use and design better tools and solutions to support their work. Throughout the process, we identified key behavioral economics mechanisms that influenced their knowledge management processes, such as choice overload and cognitive overload, as well as ones that could improve the design of tools and solutions, including social norms and incentives. This panel session will share these behavioral insights as well as three new knowledge innovations for collecting and curating knowledge, connecting people to knowledge, and strengthening capacity in knowledge management. Will these innovations transform the way the FP/RH community seeks, shares, and uses knowledge to guide programs? Try out the knowledge innovations yourself in this session and let us know what you think.
Les programmes de planification familiale et de santé de la reproduction (PF/SR) sont riches en preuves et en expériences. Mais, comment faire en sorte que ces connaissances soient mises en pratique ? Venez apprendre comment Knowledge SUCCESS a combiné la gestion des connaissances, l’économie comportementale et le design thinking pour trouver une solution à ce problème insoluble. En travaillant directement avec des professionnels de la PF/SR à travers le monde, nous avons utilisé un processus de design thinking en cinq étapes pour analyser les obstacles et les opportunités à la recherche, au partage et à l’utilisation des connaissances et, concevoir de meilleurs outils et solutions pour soutenir leur travail. Tout au long de ce processus, nous avons identifié les principaux mécanismes de l’économie comportementale qui influencent leurs processus de gestion des connaissances tels que la surcharge de choix et la surcharge cognitive, ainsi que ceux qui pourraient améliorer la conception des outils et des solutions, notamment les normes sociales et les incitations. Ce panel d’experts partagera ses connaissances comportementales ainsi que trois nouvelles innovations en matière de collecte et de conservation des connaissances, de connexion des personnes aux connaissances et de renforcement des capacités de gestion des connaissances. Ces innovations transformeront-elles la manière dont la communauté de la PF/SR recherche, partage et utilise les connaissances pour guider les programmes ? Essayez vous-même les innovations en matière de connaissances lors de cette session et faites-nous savoir ce que vous en pensez.