تلاش کرنے کے لیے ٹائپ کریں۔

فوری پڑھیں پڑھنے کا وقت: 5 منٹ

کمیونٹی سنسیٹائزیشن کے ذریعے ماں کی صحت کی دیکھ بھال کو فروغ دینا

The Case of Maper Village in Northern Bahr el Ghazal, جنوبی سوڈان


The role of patriarchy in South Sudan was clear when Maper Village community chiefs and members resisted male midwives being deployed to Aweil Hospital’s Maternity Ward. بدنامی کا مقابلہ کرنے کے لیے, the South Sudan Nurses and Midwives Association (SSNAMA) piloted the “Safe Motherhood Campaign” for community engagement. They addressed misconceptions about maternal health care, helping to change attitudes about male midwives and nurses.

روایتی طور پر, patriarchy has been a dominant force in South Sudan. Male family members have always played an overriding role in family matters, including finding necessities, providing security, and making decisions about livelihoods. While most caregiving roles fall to women, men are responsible for reproductive health decisions in the household. اس لیے, it was not surprising to encounter resistance from community chiefs and some members of Maper Village in Northern Bahr el Ghazal State to male midwives being deployed to Aweil Hospital’s Maternity Ward.

“Why is the South Sudan Nurses and Midwives Association and the Ministry of Health deploying male midwives in our hospital? This is not culturally acceptable.”

Akot Akot Dut, a chief of Maper Village

Safe Motherhood in South Sudan

South Sudan has registered significant improvements in its health indicators in the past 17 سال. Mortality among mothers dropped from 2,054 per 100,000 live births in 2000 کو 789 per 100,000 live births in 2017 according to دی 2017 UN Maternal Mortality Inter-Agency Group estimates. The country had fewer than eight trained midwives in 2011 (SSHHS, 2011); today, it has over 1,436 trained midwives (765 nurses and 671 دائیاں), according to the South Sudan Ministry of Health 2018 SMS project II tracking report. As the gender mainstreaming effort in health education continues, more males are registering as midwives and nurses. اس کے نتیجے میں, some communities do not have sufficient professional female midwives available during deployment, resulting in women and mothers having to rely on male midwives for care.

Six pillars of family planning, antenatal, obstetric, post-natal, abortion, and STI/HIV/AIDS prevention and control compose safe motherhood. Every woman who has reached reproductive age will, at some point, require one of these services. مثال کے طور پر, when she becomes pregnant, she will require antenatal care and, during delivery, obstetric care. In the event of an abortion, she will need post-abortion care, and she will need protection against sexually transmitted diseases. اس لیے, a break or alteration in this link can put a woman’s life at risk.

The World Health Organization launched the Safe Motherhood Initiative (SMI) میں 1987 as a way of improving زچگی کی صحت and reducing maternal deaths by half by the year 2000. This would be achieved by improving the health of mothers through a comprehensive strategy of providing, preventing, promoting, علاج کرنے والا, and rehabilitative health care.

Addressing Cultural Sensitivities

The South Sudan Nurses and Midwives Association (SSNAMA) piloted the “Safe motherhood campaign” for community engagement including an open maternity day dialogue at Aweil hospital. This was in recognition of the community’s strong resistance to male midwives providing reproductive and maternal health care to women and young girls in Maper Village. SSNAMA carried out the interventions in partnership with the Reproductive Health Association of South Sudan, امریف ہیلتھ افریقہ, اور یو این ایف پی اے.

Community sensitization on safe motherhood.
Community sensitization on safe motherhood.

During the dialogue, myths and misconceptions about reproductive and maternal health care were addressed. The most worrying concern raised by the community chiefs and the Boma health workers during the dialogue was that of male persons performing midwifery functions at the hospital. This seemingly resulted in fewer women seeking maternal health care services at the hospital. مزید, the community (especially men) felt that family planning practices promoted promiscuity. They did not know why mothers and their newborns spend time in the hospital after delivery. اس کے علاوہ, they did not appreciate how crucial antenatal care is to a pregnant woman and her unborn baby.

Community sensitization on safe motherhood.
Community sensitization on safe motherhood.

Community Leadership Sensitization

There was a need to sensitize the community on safe motherhood in general and, in particular, ensure that health workers across the gender divide are appreciated as critical health care service providers. To demystify misconceptions around male midwives, 10 community representatives, comprising the chief, village elders, and other Maper Village community members, participated in an experiential educational tour of the maternity section of the hospital. They were sensitized about each pillar of safe motherhood. At every station of the maternity ward, the midwife or nurse in charge explained the routine interventions that take place and how they were important for the wellbeing of the unborn baby and the mother.

One midwife specifically spoke about anemia as one of the most common complications among pregnant mothers. This was because there was a general reluctance among community members to donate blood. Community members witnessed how hopeless and despairing the mothers were in the ward with such cases, and yet, there was no blood in the blood bank.

Impact on the Community

“Now I understand why you keep these mothers longer after delivery. Even in the old days, mothers had jaundice, anemia, but these were treated as cases of witchcraft, and many mothers succumbed to death. آج, the same complications are managed from the hospital, and the mothers survive and live longer. Thank you for the great work! I will not anymore allow women with such a condition to go for witchcraft; they must all seek medical help as the best practice. I will also mobilize our community to donate blood to save our women.”

Deng Yak Yaxg, an elder of Aweil Village

At the end of the experiential tour, it was clear that the community’s resistance to male midwives or nurses was due to limited knowledge of what they offer at the health facilities. The tour was crucial in helping community leaders appreciate the fact that male midwives provided quality health care services just like their female counterparts.

As a result of this intervention, Aweil Hospital has experienced a 60% increase in women attending and seeking reproductive and maternal health care services at the hospital. From the radio talk shows facilitated by the chiefs and midwives, the hospital received positive comments and appreciation of the services being offered, and the community has positively responded to blood donation drives.

سبق سیکھا

We learned that understanding the role male health workers play in FP/RH uptake is important in improving family planning policy and service delivery programs. By identifying the barriers that male health workers face, appropriate strategies can be devised. Equally important is the need to identify how male partners at the community level facilitate and promote adherence and use of FP/RH services. It is important that decision-makers and policymakers consider how these positive strategies can be incorporated into policy to improve the uptake and use of FP/RH.

The FP/RH community intervention activity in Northern Bahr el Ghazal state established a social behavior change model. It promotes safe motherhood by sensitizing the community and providing practical information about hospital services. The model appears to be a viable method of generating demand and changing attitudes. “I want to become a midwife; I want to become one so that I can also support the delivery of babies,” remarked Akot Akot Dut, a chief of Aweil Village. Following this success, the South Sudan Nurses and Midwives Association plans to scale up this approach to the rest of the country.

جنوبی سوڈانی مائیں
ڈورس لامونو

پروگرام مینیجر, جنوبی سوڈان نرسز اور مڈوائف ایسوسی ایشن

ڈورس لامونو ساؤتھ سوڈان نرسز اینڈ مڈوائف ایسوسی ایشن میں پروگرام مینیجر ہیں۔. وہ AMREF جنوبی سوڈان میں صلاحیت سازی افسر کے طور پر کام کرتی ہے۔. ڈورس کے پاس بطور ہیلتھ آفیسر آٹھ سال کا تجربہ ہے۔, خاص طور پر جنسی اور تولیدی صحت پر, صحت کے نظام کی مضبوطی, ہیلتھ پروگرامنگ اور عمل درآمد, طبی طبی مشق, صحت ٹیوشن, اور ایچ آئی وی/ایڈز کی مشاورت اور جانچ. وہ وکالت اور مواصلات میں موثر ہے۔, نتیجہ پر مبنی پروگرام ڈیزائن, نوعمروں کی جنسی اور تولیدی صحت کی نشوونما پر خاص زور کے ساتھ ترسیل اور انتظام (اے ایس آر ایچ), اور ASRH اور HIV/AIDS میں تربیت یافتہ افراد کا ٹرینر. ڈورس نے کلرک انٹرنیشنل یونیورسٹی سے پبلک ہیلتھ میں بیچلر کی ڈگری حاصل کی ہے۔, کمیونٹی ہیلتھ میں ایک اعلی درجے کا ڈپلومہ, کلینیکل میڈیسن اور پبلک ہیلتھ میں ڈپلومہ, اور لنڈ یونیورسٹی سے جنسی اور تولیدی صحت اور حقوق میں پوسٹ گریجویٹ ڈپلومہ. وہ گلوبل اکیڈمی کی رکن ہیں۔, اور وہ فی الحال گیانا کی ٹیکسلا یونیورسٹی میں پبلک ہیلتھ میں ماسٹر ڈگری حاصل کر رہی ہیں۔.

آئرین الینگا

نالج مینجمنٹ اور کمیونٹی انگیجمنٹ لیڈ, ایڈوکیسی ایکسلریٹر

آئرین اوور کے ساتھ ایک قائم شدہ سماجی ماہر معاشیات ہیں۔ 13 تحقیق میں سال کا تجربہ, پالیسی تجزیہ, علم کا انتظام, اور شراکت داری کی مصروفیت. بطور محقق, وہ کوآرڈینیشن اور اوور کے نفاذ میں شامل رہی ہے۔ 20 مشرقی افریقی خطے کے اندر مختلف شعبوں میں سماجی اقتصادی تحقیقی منصوبے. نالج مینجمنٹ کنسلٹنٹ کے طور پر اپنے کام میں, آئرین تنزانیہ میں صحت عامہ اور ٹیکنالوجی پر مرکوز اداروں کے ساتھ کام کے ذریعے صحت سے متعلق مطالعات میں شامل رہی ہے۔, کینیا, یوگنڈا اور ملاوی جہاں اس نے کامیابی کے ساتھ اثرات کی کہانیاں چھیڑ دی ہیں اور پروجیکٹ کی مداخلتوں کی نمائش میں اضافہ کیا ہے۔. انتظامی عمل کی ترقی اور معاونت میں اس کی مہارت, سبق سیکھا, اور بہترین طریقوں کی مثال یو ایس ایڈ کے تین سالہ تنظیمی تبدیلی کے انتظام اور پروجیکٹ کی بندش کے عمل میں دی گئی ہے۔| ڈیلیور اور سپلائی چین مینجمنٹ سسٹم (SCMS) 10-تنزانیہ میں سال کا منصوبہ. ہیومن سینٹرڈ ڈیزائن کی ابھرتی ہوئی مشق میں, Irene نے USAID کو لاگو کرتے ہوئے صارف کے تجربے کے مطالعے کے ذریعے پروڈکٹ کے تجربے کو ختم کرنے کے لیے ایک مثبت انجام کو کامیابی سے سہولت فراہم کی ہے۔| نوعمر لڑکیوں اور نوجوان خواتین کے درمیان ڈریمز پروجیکٹ (AGYWs) کینیا میں, یوگنڈا, اور تنزانیہ. آئرین وسائل کو متحرک کرنے اور عطیہ دہندگان کے انتظام میں ماہر ہیں۔, خاص طور پر USAID کے ساتھ, ڈی ایف آئی ڈی, اور یورپی یونین.

سارہ کوسگی

نیٹ ورکس اور پارٹنرشپس مینیجر, امریف ہیلتھ افریقہ

سارہ انسٹی ٹیوٹ آف کیپیسٹی ڈویلپمنٹ میں نیٹ ورکس اور پارٹنرشپس مینیجر ہیں۔. وہ ختم ہو چکی ہے۔ 10 مشرقی میں پائیدار صحت کے لیے صحت کے نظام کی صلاحیت کو مضبوط بنانے کے لیے تیار کردہ کثیر ملکی پروگراموں کو قیادت فراہم کرنے کا برسوں کا تجربہ, مرکزی, اور جنوبی افریقہ. وہ ویمن ان گلوبل ہیلتھ - افریقہ حب سیکرٹریٹ کا بھی حصہ ہے جو امریف ہیلتھ افریقہ میں مقیم ہے۔, ایک علاقائی باب جو افریقہ میں صنفی تبدیلی کی قیادت کے لیے بات چیت کے لیے ایک پلیٹ فارم اور ایک باہمی تعاون کی جگہ فراہم کرتا ہے۔. سارہ یونیورسل ہیلتھ کوریج کی رکن بھی ہیں۔ (یو ایچ سی) صحت کے لیے انسانی وسائل (ایچ آر ایچ) کینیا میں ذیلی کمیٹی. اس کے پاس پبلک ہیلتھ میں ڈگریاں ہیں اور بزنس ایڈمنسٹریشن میں ایگزیکٹو ماسٹرز ہیں۔ (عالمی صحت, قیادت اور انتظام). سارہ سب صحارا افریقہ میں بنیادی صحت کی دیکھ بھال اور صنفی مساوات کے لیے پرجوش وکیل ہیں۔.

الیکس عمری۔

مشرقی افریقہ کے ایم آفیسر, علم کی کامیابی, امریف ہیلتھ افریقہ

ایلکس امریف ہیلتھ افریقہ کے انسٹی ٹیوٹ آف کیپیسٹی ڈویلپمنٹ میں ٹیکنیکل فیملی پلاننگ/ری پروڈکٹیو ہیلتھ آفیسر ہے۔. وہ ریجنل نالج مینجمنٹ آفیسر کے طور پر کام کرتا ہے۔ (مشرقی افریقہ) علم کی کامیابی کے منصوبے کے لیے. ایلکس ختم ہو گیا ہے۔ 8 نوعمروں اور نوجوانوں کی جنسی اور تولیدی صحت میں سالوں کا تجربہ (اے وائی ایس آر ایچ) پروگرام ڈیزائن, نفاذ, تحقیق, اور وکالت. وہ فی الحال کینیا میں وزارت صحت میں AYSRH پروگرام کے لیے تکنیکی ورکنگ گروپ کے رکن ہیں۔. الیکس رائل سوسائٹی فار پبلک ہیلتھ کے منتخب فیلو ہیں۔ (ایف آر ایس پی ایچ) اور انٹرنیشنل یوتھ الائنس فار فیملی پلاننگ کے لیے کینیا کے سابق کنٹری کوآرڈینیٹر (IYAFP). اس کے پاس بیچلر آف سائنس ہے۔ (آبادی کی صحت) اور پبلک ہیلتھ کا ماسٹر (تولیدی صحت) کینیاٹا یونیورسٹی سے, کینیا. اس وقت وہ سکول آف گورنمنٹ اور پبلک پالیسی میں پبلک پالیسی میں اپنی دوسری ماسٹر ڈگری حاصل کر رہے ہیں۔ (ایس جی پی پی) انڈونیشیا میں جہاں وہ صحت عامہ اور صحت کی پالیسی لکھنے والے اسکالر اور سٹریٹیجک ریویو جرنل کے لیے ویب سائٹ کے معاون بھی ہیں۔.

8کے مناظر
کے ذریعے شیئر کریں۔
لنک کاپی کریں۔